技术合同登记优惠政策(36篇)

第页共页技术合同登记优惠政策(36篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律根据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来理解一下吧。技术合同登记优惠政策篇一乙方：新能技术效劳承包组乙方应甲方邀请承包甲方公司技术部的全部技术工作，双方确认技术部承包的“责、权、利”如下：一、责任：对公司客户需求并签订合同的产品，提出设计方案，经公司决策批准后负责消费过程中的技术、组织、质量监视，应到达合格产品。经济技术责任工程师签字合格的产品方可出厂。严格执行公司关于产品质量、奖优罚劣规定，下大力量创立名牌产品。对公司提出要求技术部研发的新技术、新产品，由技术部调查研究后上报工程建议书和研发经费预算，经公司决策层批准后，试制的技术组织由技术部负责。试制的产品交公司决策层验收后进入产品中试和消费，按要求另做预算，由公司组织施行。小试和中试过程由于研发费用缺乏不能保证按预算拨付，造成中断和停顿，其经济责任由甲方负责。二、权利：工程部按公司要求提出的产品设计方案经批准后不得随意变动修改。如在试制消费过程中发现需要改良的问题，经技术部提出改良方案报公司决策批准前方可进展。凡研制消费的创新产品由公司向有关部门申请专利，批准后的专利产品所有权归公司，专利创造权归技术部或责任工程师。三、经济利益：为保证技术部工作持续开展和创新产品的开发、试制，公司在流动资金工程中拨付元专项资金予以保证，并做到专款专用。一是支付按公司标准，用于日常消费中技术部工作人员的劳动报酬;二是按新产品试制、消费的预算，用于技术部必须的调研费、资料费、设计费、试制费等开支。上述费用由技术部负责人提出费用申请，公司负责人签认由财务部拨付。四、本合同从20xx年十一月一日至是二月二十一日为试行期。20xx年一月一日签订正式合同。五、本合同按《甘肃省技术市场管理规定细那么》有关规定办理。发生详细问题双方可协商解决。六、本合同自公司将专项资金落实到位即有公司负责人签认，财务部盖章确认，交技术部负责人开场执行。甲方：新能有限责任公司(签章)公司法人(签章)乙方：新能技术承包组负责人(签章)技术合同登记优惠政策篇二甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信誉的原那么，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动平安卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，进步职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。一、劳动合同期限本合同期限采用以下方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并到达规定的质量标准。2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。3.实际用工单位因消费经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.甲方监视实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际消费经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。四、劳动保护和劳动条件1.甲方监视实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安规程和标准，对乙方进展劳动平安卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守平安操作规程，并有权回绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评、检举和控告。2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动才能鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。五、劳动报酬乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。六、社会保险和福利1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，承受乙方监视。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。七、劳动纪律1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。2.乙方有严重违背劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重渎职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。八、劳动合同的履行、变更、解除和终止1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承当或部分承当甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承当对乙方义务的，由甲方承当对乙方的义务，实际用人单位承当连带责任。2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保存。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。九、双方需要约定的事项：____________________________________________________________十、违约资任1.甲方的违约责任：(1)甲方违背规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后成心不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。(2)其他：_______________________________________________2.乙方的违约责任：_______________________________________十一、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新公布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：(盖章)_____________乙方：(盖章)____________________年_______月_______日_______年_______月_______日技术合同登记优惠政策篇三甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《_劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，签订本劳动合同：一、消费(工作)任务甲方根据消费(工作)实际需要，聘用乙方在__岗位从事__工种工作，担任__职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限：1、合同期限为__年__个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。详细工作任务为__，期限自__年__月__日起，预计至__年__月__日止。三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制：1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为__。2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理方法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承当相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承当应负的责任。2、甲乙双方任何一方违背合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额确实定方法为_;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额确实定方法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承当相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项：八、其他1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。九、以下材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：甲方：乙方：__年__月__日__年__月__日技术合同登记优惠政策篇四委托方：受托方：签订时间：签订地点：委托方：住所地：法定代表人：联络人：通讯地址：：：____：受托方：住所地：杭州法定代表人：联络人：通讯地址：：：____：本合同甲方委托乙方对甲方是否符合省*办公厅《转发省科技厅关于浙江省高新技术企业认定工作施行意见的通知》中所规定的省高新技术企业认定条件进展评估，乙方承受委托并进展此项评估工作。双方经过*等协商，在真实、充分地表达各自意愿的根底上，根据《_民法典》的有关规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。一、乙方根据“独立、客观、公正、科学”的原那么和浙政办发[20__]20号文件中规定的认定条件，参照《*高新技术产品目录》和《*高新技术产品出口目录》，组织专业技术专家和注册会计师对甲方提供的申请认定材料、数据进展核实、评估。二、自签定本合同30个工作日内，乙方向甲方出具《浙江省高新技术企业认定评估意见书》。三、在签定本合同的同时，甲方应向乙方提供以下申报材料、数据，一式三份：企业法人营业执照复印件;企业上年度资产负债表、损益表;申报产品的科技成果鉴定证书、专利证书或计算机软件著作权登记证书、技术成果受让合同、产品消费答应证、产品消费工艺环保证明、产品列入各类科技方案文件及获奖证书。四、乙方在对甲方进展财务数据核实时，甲方需提供经相关会计事务所审计的财务报表及相关产品的____。五、乙方在组织专家进展现场考察时，甲方有义务提供相应的工作条件和文件资料。六、评估费用由浙江省科技厅支付给乙方，甲方无需向乙方支付任何费用。七、乙方出具的评估意见书仅供甲方申请认定浙江省高新技术企业时使用。八、除省科技厅、所在地市、县科技局外，乙方不得将评估意见书泄露给任何第三方。九、甲方负责所提交评估申报资料、数据的完好性与真实性;乙方仅负责对甲方提供的申报资料、数据进展评估、核实。十、除评估专家外，乙方不得将甲方提交的申报材料、数据内容泄露给任何第三方。十一、本合同一式四份，双方各执二份。十二、本合同经双方签字盖章后生效。甲方：法定代表人/委托代理人：乙方：法定代表人/委托代理人：日期：浙江省高新技术企业认定合同书(菁华1篇)扩展阅读浙江省高新技术企业认定合同书(菁华1篇)〔扩展1〕——浙江省高新技术企业申请认定委托评估合同(菁华2篇)技术合同登记优惠政策篇五委托方(甲方)：受托方(乙方)：签订时间：签订地点：委托方(甲方)：住所地：法定代表人：联络人：通讯地址：电话：传真：____：受托方(乙方)：住所地：杭州法定代表人：联络人：通讯地址：电话：传真：____：本合同甲方委托乙方对甲方是否符合省*办公厅《转发省科技厅关于浙江省高新技术企业认定工作施行意见的通知》(浙政办发[20xx]20号)中所规定的省高新技术企业认定条件进展评估，乙方承受委托并进展此项评估工作。双方经过*等协商，在真实、充分地表达各自意愿的根底上，根据《民法典》的有关规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。一、乙方根据“独立、客观、公正、科学”的原那么和浙政办发[20xx]20号文件中规定的认定条件，参照《*高新技术产品目录》(20xx)和《*高新技术产品出口目录》(20xx)，组织专业技术专家和注册会计师对甲方提供的申请认定材料、数据进展核实、评估。二、自签定本合同30个工作日内，乙方向甲方出具《浙江省高新技术企业认定评估意见书》(以下简称评估意见书)。三、在签定本合同的同时，甲方应向乙方提供以下申报材料、数据，一式三份：(一)浙江省高新技术企业认定申请书;(二)企业法人营业执照复印件;(三)企业上年度资产负债表、损益表;技术合同登记优惠政策篇六甲方：地址：法定代表人(负责人)：根据《_劳动合同法》和《劳动合同法施行条例》，经双方协商一致，订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限本合同为■固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。□无固定期限劳动合同，从签订之日起至符合法定终止时间止(在□中打勾选择，下同)。其中前个月为试用期。二、工作内容和工作地点乙方在岗位(工种)工作，工作地点为。经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定及企业实际情况并与职工协商一致，规定工作时间和制定休息休假制度，实行标准工时工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制。四、劳动报酬试用期工资不低于甲方一样岗位最低档工资的百分之八十或者本合同约定工资的百分之八十，并不低于东莞市职工最低工资标准。试用期满后实行(填计时或计件或其它)工资，每月根本工资元，其余根据公司薪酬制度确定。当月工资在次月号前发放。五、社会保险甲方依法为乙方办理社会保险，乙方自负部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格遵守国家平安消费、劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关规定，乙方还应严格遵守相关操作规程。七、合同的变更、解除和终止甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同。在解除终止劳动合同后，甲方应在15天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当及时办结工作交接手续。八、争议解决履行合同发生争议，甲乙双方应当协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在镇(街道)劳动保障管理效劳所申请调解，也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。九、其他事项甲方依法制订的《员工手册》、规章制度，乙方应严格遵守。如遇乙方通讯地址变更，乙方应当天内以书面形式通知甲方。本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十、其他约定甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日技术合同登记优惠政策篇七甲方：乙方：根据甲方与___集团有限责任公司签订的施工合同，本着协商自愿、互惠互利的原那么，甲方将工程工程的建筑劳务承包给乙方组织工人施工，经甲、乙双方协商一致，达成如下意见，特签订本合同，以便双方共同遵守，协议如下：一、在施工过程中，乙方必须服从甲方管理人员的安排，听从指挥，照图施工。如有变更，按甲方代表指挥施工为准，如乙方不按图施工或不按甲方代表指挥施工，做出的工程量，造成返工的，一切责任均由乙方承当。二、工种分配及单价：1、泥工组：构造为框架现浇、商砼。按实际工程量计算，工程量的承包内容为本工程所有属于泥工施工作业的工作(地坪找平、抹灰、2米以内散水、地圈梁浇筑、沉井浇筑、出碴、上下车，自带简易机具)，单价为元/㎡(以图纸为根据)。2、木工组：构造为框架现浇，按实际工程量计算，工程量的内容为本工程所有属于木工施工作业的工作(自带元丁和元丝)，单价为元/㎡或以展开面积计算/㎡(以图纸为根据)。3、钢筋组：构造为框架现浇，按实际工程量计算，工程量的内容为本工程所有属于钢筋工施工作业的工作(自带扎丝和工具)，单价为元/m2，沉井为元/m3，地圈梁为元/m2(以图纸为根据)。4、本工程的零星工作计时计算/天。三、付款方式为：月结帐，次月五日付款。四、乙方不能私自设立伙食团或开小灶。工人生活费为垫资。五、为了确保平安施工和工期质量，乙方要向甲方缴纳保证金：泥工组为万元人民币，木工组为万元人民币，钢筋组为万元人民币。保证金缴纳方式：为了确保按时进场，必需要有足够的工人，在乙方确定本工程时，向甲方缴纳工种的50%，待正式盖章进场时，补足应缴的50%。六、在施工过程中，乙方如有违规作业和违背施工中的规章制度，按规定的制度执行。造成伤亡事故的，一切大小责任均由乙方承当，工人停工和加班时安排不到工人，每次罚款1000元。七、保证金的退还方式为：本工程主体封顶退50%，开工验收合格后退50%。八、甲方如出现原材料供给缺乏，造成乙方停工，按计时工支付乙方工资(以乙方工资表为准)。九、乙方进场时间为___年_月(以甲方通知的详细时间为准)。十、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。十一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后，具备法律效力。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日技术合同登记优惠政策篇八甲方：_________乙方：_________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点___________________________从事_________护士的工作。在合同期间内，甲方因消费工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。二、本合同期限采取以下第〔〕种形式1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括试用期_________个月〔试用期不是必须条款〕。2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_________个月〔试用期不是必须条款〕。本合同在法定终止情形出现时终止。3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开场建立。三、工作时间和休息休假〔一〕甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。〔二〕乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。〔三〕乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。甲方〔公章〕：_________乙方〔签名〕：_________法人代表〔签名〕：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日技术合同登记优惠政策篇九合同编号：甲方〔用人单位〕：法定代表人：乙方〔受聘用人〕：身份证号：根据《_劳动法》、《_劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____止。合同签订之日起第一个月为试用期。1.甲方安排乙方从事车间消费一线工作。2.甲方有权根据消费经营需要及乙方的才能、表现调整乙方的工作，乙方有权向甲方提出工作意见，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。3.乙方应按时，按质、按量完成甲方指派的工作任务。甲方根据乙方岗位的需要，向乙方提供必要的劳动防护用品，假设乙方在合同期内离任，劳保用品费用按实际价值由乙方承当〔工作服65元/套工作鞋35/双〕。乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和岗位培训。乙方在签订本合同前已确定对培训内容已熟知。并严格按此规定执行。1.乙方上下班时间按甲方规定执行。甲方确因消费〔工作〕需要乙方加班时，按照有法律相关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。没有特殊理由不能回绝加班。2.执行计件工资时，超时加班不另行补偿。在确保消费任务完成的前提下，班组人员每月可轮休1—2天。1.按甲方现行工资制度确定乙方月根本工资为___元。其他部分以绩效奖金为凭发放，甲方发薪日期为每月15日，实行先工作后付薪制度。2.乙方试用期的薪酬按岗位的不同核定。期满后继续工作的按岗位标准支付薪酬。3.合同有效期内，乙方申请辞职必须提早一个月提出申请，提交离任报告，主管领导批准前方可离任。擅自离任的，离任后停顿发放所剩余工资，以此惩罚给消费造成的缺员停产的损失。提早30天通知厂方离任的全额发放。将离任报告交于劳资管理人员或财务部存档。1.甲方和乙方签订完劳动合同后，由甲方统一为员工购置社会保险，此社会保险如员工在保险期内不离任，保险费用全部由公司承当，如中途离任或辞退，无论各种理由，全年保险费均由乙方个人承当，社会保险费从乙方工资中扣除，社会保险合同终止。〔上述条款由财务部审核兑现为主〕。2.乙方上岗后，尚未投保前，假设发生工伤事故，乙方须同意使用自身的农合医疗保险或城镇居民医疗保险。正式保险后，乙方因工负伤需治疗的，按照《吉林省工伤管理条例》之规定办理。1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。2.乙方应遵守甲方规定的工作秩序、保密规定等制度。3.乙方要服从甲方调度安排，不许无故迟到、早退，在消费旺季时，员工请事假须经甲方人事部门批准。4.乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分。1.在试用期间乙方不符合录用条件的；2.严重违背用人单位的规章制度的；3.上班期间喝酒闹事及打架斗殴的；4.扰乱公司正常工作秩序的；5.本岗位不合适，二次调岗不服从分配的；6.无故矿工三次以上，无故请假的；7.窜岗、离岗及影响别人工作的；8.给公司造成重大经济损失的；9.在公司聚众赌博的；10.盗窃公司财务及违法公司的；11.法律、行政法规规定用人单位可以解除劳动合同的其他情形。1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提早三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。1.甲乙任何一方违背劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承当违约赔偿责任。2.乙方承受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承当违约赔偿责任。3.乙方离任未按要求办理工作交接手续的，应当承当违约赔偿责任。4.乙方离任甲方未按规定为乙方出具离任证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。5.甲、乙双方任何一方违背劳动合同，给对方造成经济损失的，违约方除赔偿损失外，违约方还应支付守约方元违约金。1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；2.本合同中所约定的日期均系自然日；3.本合同壹式贰份，双方各执一份，每份均具有同等法律效力；4.本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。附件：乙方履历表、身份证复印件。甲方〔盖章或签名〕：乙方〔盖章或签名〕：合同签订地：合同签订地：____年____月____日____年____月____日技术合同登记优惠政策篇十委托方〔甲方〕：受托方〔乙方〕：签订时间：签订地点：委托方〔甲方〕：住所地：法定代表人：联络人：通讯地址：：：____：受托方〔乙方〕：住所地：杭州法定代表人：联络人：通讯地址：：：____：本合同甲方委托乙方对甲方是否符合省*办公厅《转发省科技厅关于浙江省高新技术企业认定工作施行意见的通知》〔浙政办发[2024]20号〕中所规定的省高新技术企业认定条件进展评估，乙方承受委托并进展此项评估工作。双方经过*等协商，在真实、充分地表达各自意愿的根底上，根据《民法典》的有关规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。一、乙方根据“独立、客观、公正、科学”的原那么和浙政办发[2024]20号文件中规定的认定条件，参照《*高新技术产品目录》〔2000〕和《*高新技术产品出口目录》〔2024〕，组织专业技术专家和注册会计师对甲方提供的申请认定材料、数据进展核实、评估。二、自签定本合同30个工作日内，乙方向甲方出具《浙江省高新技术企业认定评估意见书》〔以下简称评估意见书〕。三、在签定本合同的同时，甲方应向乙方提供以下申报材料、数据，一式三份：〔一〕浙江省高新技术企业认定申请书；〔二〕企业法人营业执照复印件；〔三〕企业上年度资产负债表、损益表；技术合同登记优惠政策篇十一甲方〔用人单位〕：性质：地址：：乙方〔员工〕姓名：性别：年龄：文化程度：：住址：身份证号：根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、老实信誉的原那么，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行约定的义务。第一条劳动合同期限本劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中试用期为____月〔自____年____月____日起至____年____月____日止〕。第二条工作内容乙方同意在甲方从事工作〔岗位或工种〕。第三条消费〔工作〕任务〔岗位〕甲方安排乙方在消费部所辖范围内的相关岗位上工作〔暂定〕，按照确定的详细岗位〔任务〕履行职责。乙方同意甲方的安排，并按甲方的规定完成消费工作任务。甲方根据消费工作需要或乙方的实际情况，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从调整。如乙方无合法正当理由拒不服从调整，那么按乙方自动解除劳动合同处理。第四条劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关职工平安消费、劳动保护、职业卫生安康的规定，为乙方提供必要的消费工作条件和劳动保护设施用品，保障乙方的平安和安康。第五条工作时间和休息休假甲方根据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假，但对公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的，遇公休日上班工作，属于正常上班，不发加班工资，公司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或消费淡季合理安排员工补休，以保证计件制员工的休假权利。第六条劳动报酬甲方实行综合计算工时工作制〔全额计件制或定额加超产〕，按照兼顾双方利益的原那么制定科学、合理的劳动定额和计件单价。乙方出勤到达法定工作天数，并完成定额任务，甲方根据乙方相应岗位计件工资单价计算工资，按月以货币形式发给乙方工资报酬。乙方在正常上班完成任务后，甲方给付乙方的工资不得低于____规定的最低工资标准。第七条平安消费乙方必须严格遵守平安消费操作规程，积极参加甲方组织的与本岗位相关的各种培训，依法签订《平安消费责任书》。乙方在合同期间因违背平安操作规程，应承受甲方的处理，假设给甲方造成经济损失的，应按相关规定给予赔偿。第八条社会保险。甲方按照国家法律和当地法规、政策规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按有关规定缴纳各自应承当的保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴。终止或解除劳动合同时，社会保险关系即行终止，由乙方自行接续或按照规定办理有关手续。第九条绩效考核。甲方根据公司规定对乙方的工作任务完成情况进展考核，根据甲方效益和乙方业绩，以及对乙方的考核情况，决定乙方职务和工资的升降。第十条劳动纪律甲方根据劳动法规，制定各项规章制度〔员工手册〕及甲方与乙方签订的劳动平安消费岗位责任书〔协议书〕、保密协议，视为本合同的附件，乙方必须自觉遵守甲方消费〔工作〕操作规程和规章制度，自觉维护甲方利益，服从甲方的领导和管理。如乙方严重违背公司劳动纪律或规章制度，甲方将按处理，解除其劳动合同。第十一条劳动合同的终止、解除、续订甲方或乙方因故提早解除劳动合同，应提早30日以书面形式通知对方〔甲方按《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条规定解除乙方合同的除外〕，本合同期满后自行终止。根据消费工作需要，经甲乙双方协商一致后可以续签。第十二条违背劳动合同的责任合同期间，任何一方违背合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承当赔偿金。如发生劳动争议，双方可向本公司劳动争议调解委员会〔调解小组〕申请调解，如调解不成的，可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁机关申诉。第十三条本合同如有与国家法律法规相抵触的，那么按国家相关的规定处理。第十四条甲、乙双方需要协商约定的其他内容：____。第十五条本合同一式二份经甲乙双方签字〔盖章〕后生效，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签字：代表人签字：____年____月____日____年____月____日技术合同登记优惠政策篇十二用人单位甲方：__________劳动者乙方：____________甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法施行条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程完毕止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。在正常情况下乙方完成消费工作任务，详细消费工作任务为：三、工作时间工时制度。1、甲方实行国家规定的制度。甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资和社会保障行政部门批准方可执行。2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。四、劳动报酬实行：______元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。五、1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。3、乙方的劳动保护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。2、乙方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿相关损失。七、双方约定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动_门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资和社会保障法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行。本合同子甲乙方双方签字______签字______之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方______盖章______：__________________乙方：_________________________代表人______签字______：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日技术合同登记优惠政策篇十三甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的根底上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完好)：a.有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日;b.无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。c.以完成工作为期限。2、本合同包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日)第二条、工作地点：_省(自治区、直辖市)_市(县)_路_号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方详细工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提早30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者成心造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方根据消费经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元;(假设实行计件工资的`按照以下标准计法工资：__)2、因消费经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为___.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安消费条件，并依法采取平安防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业机密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否那么，给其他单位造成损失的，由乙方单独承当责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提早30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原那么协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章)乙方(签字)签约代表(签字)日期：_年_月_日日期：_年_月_日技术合同登记优惠政策篇十四甲方：_________乙方：_________根据《_民法典》及其他法律、法规的规定，甲乙双方经过协商一致，就乙方负责为甲方申请专利及国家高新技术企业认证事宜签订本合同，以资共同遵守。一、效劳内容乙方负责甲方专利申请及国家高薪技术企业的认证。乙方协助甲方准备相关资料(包括但不限于专利申请、申请高新企业财务筹划等必需的材料)。乙方指导甲方组织申报资料，为其他需要准备的工作提供咨询，确保申报材料合法、完好、齐全，使之符合知识产权法等相关法律、法规的要求，可以顺利申请。乙方负责甲方的专利撰写、外观拍照制图，申请申报、审查补正、答复审查意见及其他申请高薪技术企业材料的撰写，直到获得国家知识_的专利受权通知为止及获得国家高薪技术企业证书时为止。二、委托期限乙方从本合同生效之日起至甲方获得国家高新技术企业证书时为止，申请期限不得超过年。三、乙方指派符合专业要求的专职人员承办该项业务，以确保工作进度和质量;甲方对乙方人员中可能涉及与甲方有利害关系的人员有权提出回避。四、收费标准及付款方式收费标准：经协商本次收取效劳费为：①、专利申请费：每个专利人民币_____元，最少个实用新型专利;②、辅导效劳费人民币壹拾万元(￥元);③、三年年审加三年专审的审计费(该费用由会计师事务所收取)。2、付款方式：本协议书签字生效后，①、甲方先支付专利申请费，专利申请费余款在专利完成申请后日内付清;②、辅导效劳费首期支付伍仟元(￥元)，余款在甲方获得国家高新技术企业证书后天内付清;③、三年年审加三年专审的审计费由甲方直接支付给会计书事务所。付款方式为现金或转账。五、甲方的权利和义务1、甲方按约定的.日期为乙方提供相关的文件资料，并对提供的文件资料的真实性准确性和合法性负责;2、乙方在工作需甲方配合的，甲方应指定有关人员积极配合，使工作顺利进展。六、乙方的权利和义务乙方遵守职业道德，对甲方提供的内部资料严守机密;除乙方承办人员外，乙方不得泄露任何甲方的资料给乙方其他工作人员及与申请无关的第三方。乙方在申请成功后，应将相关资料返还给甲方，不得保存，假设确需保存，不得将甲方的任何信息透露给第三方。乙方负责准备办理过程中所需相关文件，并在正常工作日内完成相关资料的整理。乙方对在申请工程中涉及的沟通工作做协调。4、乙方应遵守有关法律、法规及国家政策规定为甲方申请，不得利用不合法的手段申请，所造成的后果由乙方承当。5、乙方应尽职尽责完成申请工作，不得延误。七、违约责任1、如乙方非因甲方原因终止履行本约定，所收费用应退还甲方;如甲方因自身原因终止本约定书，乙方有权终止办理相关事宜，并根据已付出的劳动收取相关费用。2、乙方未按委托协议书所约定的时间、内容及要求完成任务的，应承当违约责任，须返还甲方已支付的费用，并赔偿违约金人民币_____元。3、由于甲方未履行其应承当的义务，未及时提供所需要的资料和必要的工作条件，或者在工作过程中不与乙方合作，不指派专业人员配合，致使乙方未能按委托协议书约定的时间和要求完成任务的，乙方不承当违约责任，有权终止本协议。4、因乙方的违约、过失、失密、舞弊行为，导致甲方经济上蒙受损失，乙方应承当责任，并给予甲方经济赔偿。5、如因甲方自身原因提供的资料不真实、不齐全，乙方有权中止工作，要求甲方补齐相关资料，甲方未能配合乙方工作致使乙方申请时间逾期造成违约的，乙方有权终止本协议。依约所收预收款不予退还;因甲方成心提供虚假资料导致不能被认定的，由此而造成的后果乙方不承当责任。6、乙方需按照法律、法规及国家相关政策的要求指导甲方提供材料，开展申请工作。假设甲方因乙方专业原因或乙方其他因素致使甲方提供材料有误，不能申请的，或延迟申请的，甲方有权终止本协议，要求乙方返还甲方的预付款并支付相应的利息。甲方要求乙方继续履行协议的，乙方应根据双方协商，减少申请费用。八、争议的解决因本约定书或执行本约定书产生的任何争议，应当由甲乙双方协商解决。如协商不成，应将争议提交深圳市仲裁委员会仲裁，仲裁结果对双方均具有约束力。九、本约定书一式贰份，甲、乙双方各壹份，经双方法定代表人或负责人签字加盖公章后生效。如遇特殊情况，其他未尽事宜，经双方协商解决。本协议自乙方完成甲方要求的申请事项后失效。甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日浙江省高新技术企业认定合同书(菁华1篇)〔扩展7〕——高新技术专利权无偿转让合同(菁华1篇)技术合同登记优惠政策篇十五合同编号：______________________工程名称：___________________________签订时间：___________________________签订地点：___________________________有效期限：___________________________委托方(甲方)：______________________地址：___________________________：___________________________联络人：_________________________：___________________________邮箱：___________________________受托方(乙方)：______________________地址：___________________________：___________________________联络人：_________________________：___________________________邮箱：___________________________本合同甲方委托乙方就_____________工程进展___________的专项技术效劳，并支付相应的技术效劳报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的根底上，根据《_合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。第一条甲方委托乙方进展技术效劳的内容和方式如下1.技术效劳的内容：______________________________________________________2.技术效劳的方式：______________________________________________________第二条乙方应按以下要求完成技术效劳工作1.技术效劳地点：_____________________________________;2.技术效劳期限：_____________________________________;3.技术效劳质量要求：________________________________。第三条甲方向乙方支付技术效劳报酬及支付方式为1.技术效劳费总额为：______________________________;2.技术效劳费由甲方7工作日。乙方开户银行名称、地址和账号为：开户银行：_______________________________________地址：__________________________________________帐号：__________________________________________第四条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下甲方：1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________2.涉密人员范围：________________________________3.保密期限：____________________________________4.泄密责任：____________________________________乙方：1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________2.涉密人员范围：________________________________3.保密期限：____________________________________4.泄密责任：____________________________________第五条本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。第六条双方确定以以下标准和方式对乙方的技术效劳工作成果进展验收：1.乙方完成技术效劳工作的形式：__________________________________________2.技术效劳工作成果的验收标准：__________________________________________3.技术效劳工作成果的验收方法：__________________________________________4.验收的时间和地点：____________________________________________________第七条双方确定，按以下约定承当各自的违约责任方违背本合同第___________条约定，应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。方违背本合同第___________条约定，应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。方违背本合同第___________条约定，应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。第八条双方确定，当发生不可抗力的情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同。第九条双方因履行本合同而发生的争议，应当协商、调解解决。协商、调解不成的，确定按以下第1种方式处理1.提交2.按司法程序解决。第十条本合同未尽事宜，由双方协商决定。第十一条本合同一式贰份，具有同等法律效力。第十二条本合同经双方签字盖章后生效。甲方：(盖章)___________________________委托代理人：(签名)________________________年__________月__________日乙方：(盖章)___________________________委托代理人：(签名)______________________年___________月___________日技术合同登记优惠政策篇十六用人单位〔甲方〕：___________法定代表人〔负责人〕：___________营业执照号码：___________劳动者姓名〔乙方〕：___________性别：___________出生年月：___________住所：___________身份证号码：___________家庭住址：___________根据《_劳动法》、《江苏省施行劳动合同制度〔二〕乙方必须严格遵守平安操作规程，做到文明消费，方法〈试行〉》等有关法律、法规的规定，以及《张家港市建立平安消费。工程工程工资预留户试行方法》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自___________月___________日起至___________月以完成工程〔任务〕为期限，该工程〔任务〕完成后，本合同即行终止。二、工作内容乙方从事工作〔工种〕，并保质保量完成工作任务。三、劳动报酬〔一〕乙方工资约定为：每月元。或每工元。〔二〕工资支付形式：〔三〕工资支付时间：，甲方必须按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资。四、劳动保护和劳动条件〔一〕甲方必须对乙方进展劳动纪律、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的平安与安康。定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩办。五、劳动纪律六、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字〔盖章〕后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔签章〕：___________乙方〔签章〕：______________________年___________月___________日技术合同登记优惠政策篇十七甲方：____________________乙方：____________________根据《_劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。〔1〕本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。〔2〕假设乙方开场工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。〔1〕在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。〔2〕在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。〔1〕甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。〔2〕乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。〔3〕甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在工程提成里支付。〔4〕乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否那么不视为加班。〔1〕甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同部分条款。〔2〕订立劳动合同所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。〔3〕订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。〔4〕经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。〔5〕甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。〔6〕本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三者〔亦包括无工作上需要的甲方雇员〕。乙方违背保密义务那么视为严重违背本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。〔1〕乙方未提早30天向甲方提出辞职或有其他擅自离任情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离任手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承当相应的＇赔偿责任。〔2〕甲乙双方任何一方违背本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。〔1〕在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违背本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方承当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失〔包括但不限于甲方因此对外承当的损失、招聘费、培训费等〕。〔2〕甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。〔1〕假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否那么甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。〔2〕本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。〔3〕以下文件作为本合同附件，与本合同具有一样的效力：甲方：_________________________乙方：_____________________________________年_______月______日____________年_______月______日技术合同登记优惠政策篇十八委托方(甲方)：受托方(乙方)：签订时间：签订地点：委托方(甲方)：住所地：法定代表人：联络人：通讯地址：：：____：受托方(乙方)：住所地：杭州法定代表人：联络人：通讯地址：：：____：本合同甲方委托乙方对甲方是否符合省*办公厅《转发省科技厅关于浙江省高新技术企业认定工作施行意见的通知》(浙政办发[2024]20号)中所规定的省高新技术企业认定条件进展评估，乙方承受委托并进展此项评估工作。双方经过*等协商，在真实、充分地表达各自意愿的根底上，根据《民法典》的有关规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。一、乙方根据“独立、客观、公正、科学”的原那么和浙政办发[2024]20号文件中规定的认定条件，参照《*高新技术产品目录》(2000)和《*高新技术产品出口目录》(2024)，组织专业技术专家和注册会计师对甲方提供的申请认定材料、数据进展核实、评估。二、自签定本合同30个工作日内，乙方向甲方出具《浙江省高新技术企业认定评估意见书》(以下简称评估意见书)。三、在签定本合同的同时，甲方应向乙方提供以下申报材料、数据，一式三份：(一)浙江省高新技术企业认定申请书;(二)企业法人营业执照复印件;(三)企业上年度资产负债表、损益表;技术合同登记优惠政策篇十九甲方：乙方：根据《_劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在完全平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。一、本合同期限为年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。二、试用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。甲方安排乙方从事工作，根据消费经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的消费任务。甲方按照国家、省、市有关规定，根据本地经济情况，制定内部工资支付方法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资______或保底工资标准为元/月。本合同乙方的劳动报酬不低于政府规定的最低工资标准。计件工资支付方法：计件工资按__元/万块砖计算，多劳多得，按月结算工资数量。甲方于次月15日前后以货币形式全额发放。双方约定参加商业意外事故责任保险，先由甲方统一投保，保险期满或本合同履行完毕，甲方不向乙方收取投保金。当乙方劳动期不满一年或未履行完本合同的，甲方可无条件地向乙方扣回已投保的保金。一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进展平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权根据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。三、乙方必须按照甲方所定制度进展施行______乙方必须逐条签字确认______：1、进入工作现场，乙方必须佩戴工作______平安______帽，穿工作衣，如有其他要求可与甲方联络。如乙方不按甲方要求工作，出现一切后果甲方概不负责。2、乙方必须按照甲方规定时间上下班______上下班时间按照季节规定______。3、乙方要按甲方规定时间休息，不影响第二天工作。住厂职工下班后不允许乱出厂区。4、乙方除甲方规定上班时间在厂里上班以外，出现一切事故甲方概不负责。5、上班时间制止打闹嬉戏、睡觉、玩手机，影响工作的如发现罚款100元/次。6、乙方必须保护管理好甲方的工具，如成心损坏、丧失，由乙方赔偿。7、乙方未经得甲方同意中途退出不履行合同的，工资由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。1、甲方根据本企业具有连续不可连续性等特点安排乙方工作，实行弹性工作时间、春节集中休假和根据各工种性质采用轮休换休制度。2、标准工作时间即每日工作不小于8小时，迟到一次扣除半天工资，无故旷工扣除3天工资。3、根据甲方消费______工作______的需要经与乙方商量后可以延长或缩短工作时间。一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，本合同终止。一、甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。二、本合同甲乙双方签字______盖章______后生效，双方必须严格遵照执行。本合同共三页，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________法定代表人______签字______：_________法定代表人______签字______：__________________年____月____日_________年____月____日技术合同登记优惠政策篇二十用人单位名称：______以下简称甲方______住所：通讯地址：法定代表人或主要负责人：劳动者姓名：______________________________以下称“乙方”______身份证号码：________________________家庭住址：_______________邮政编码：_____________户籍所在地：_____________邮政编码：_____________联络方式：______固定____________挪动______甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，一致同意订立本劳动合同______以下简称合同______，确定劳动关系。第一条本合同为年固定期限劳动合同，合同期从__年__月__日起至__年__月__日止。第二条甲方聘用乙方从事，乙方须遵守公司规章制度和《员工守那么》。第三条乙方的工作地点为：。第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第五条乙方所在岗位执行工时制度：标准工时制。第六条甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。第七条乙方加班须征得甲方确认同意，否那么不视为加班。第八条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。第九条甲方于每月__日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，那么应顺延到最近的工作日支付。第十条甲方可以根据其消费经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配方法，经协商调整乙方的工资待遇。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。第十二条甲方应当根据维护正常工作秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律。甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应严格遵守和执行。第十三条甲方对乙方违背劳动纪律的行为有权进展纪律处分和经济处分。乙方应当服从甲方在经营管理方面的指挥，保护甲方财产。第十四条甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。第十七条订立合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。第十八条甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。第十九条有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《_劳动合同法》等法律、法规规定执行。第二十条符合公司《员工守那么》中关于解职、离任有关规定的，可以变更或者解除合同。第二十一条乙方未提早三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离任情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月实际工作日工资。第二十二条凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。第二十三条甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。第二十四条甲方依法制定的规章制度______包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、平安准那么等______均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。第二十五条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。第二十六条本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，按照法律、法规规定执行。第二十七条本合同经甲乙双方签字______或盖章______后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________法定代表人______签字______：_________法定代表人______签字______：__________________年____月____日_________年____月____日技术合同登记优惠政策篇二十一(以下简称甲方)(以下简称乙方)根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳动者经平等自愿、协商一致签定本合同，确定劳动关系，明确双方权利和义务，并共同遵守履行。本合同期限为年(月)，从年月日起至年月日止。一、劳动者同意用人单位按排从事工作。二、该岗位对劳动者的根本要求有：劳动者在本单位工作时间为：一、劳动者在该岗位实行(小时、日、周、月)工资，每(小时、日、周、月)元。二、劳动者工资每(日、周、月)支付一次。三、劳动者工资中含社会保险费个人缴纳部分。双方商定劳动者选择以下一种方式参加社会保险：一、劳动者按照用人单位其他从业人员的方法参加社会保险。二、劳动者按照个体工商户参保方法参加社会保险。社会保险的详细缴纳方法及比例按照国家和我省的规定执行。用人单位应按照国家劳动平安卫生规程、标准和平安消费、劳动保护等规定，为劳动者提供该岗位必须具务的条件。劳动者在灵敏就业中发生的工伤，适用国家有关工伤规定。灵敏就业过程中的劳动争议，适用途理劳动争议的规定，当事人可以要求劳动保障行政部门、劳动争议仲裁机构和法院依法保护自己的合法权益。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日技术合同登记优惠政策篇二十二省高新技术产品认定方法第一条为标准全省高新技术产品认定工作,落实全国和全省技术创新工作会议精神,推动我省高新技术产业的开展,跟据《国家高新技术产业开发区高新技术企业认定条件和方法》(国科发火字[