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别找借口找方法——方法总比间题多别找借口找方法—方法总比问题多别找借口找方法——方法总比间题多J工作的质量决定生命的质量成大事者相作囗找方法胜手找借口口不找借口找方法的人,终将脱颖而出□你所浪费的时间都记在你的帐上,早晚有天会结帐的别对自己说不可能一不是不可能,只是暂时没找到方法找方法胜于找借口办法总比困难多不然要孩做J工作的质量决定生命的质量成大事者相作囗找方法胜手找借口口不找借口找方法的人,终将脱颖而出□你所浪费的时间都记在你的帐上,早晚有天会结帐的别对自己说不可能一不是不可能,只是暂时没找到方法找方法胜于找借口办法总比困难多不然要孩做提出」为什么企业总是很多人遇到间题总是牧借口?为什么企业的计划总是难以执行下去?为什么企业总是有那么多的人喜欢推诿和抱为什么企业总有很多人一事无成?为什么总有人想通过换工作达成自己的目的?为什么企业总是在困难和问题面前无所事事?思维决定结果J为什么很多人一辈子碌无为?果根源于人的思维方式人与人之间的差别仅在于思考方式不同1生活中有相当一部分人,他们的期望就是追求一生平平淡淡,结果会是怎样的呢?口他们会有什么样的人生轨迹呢?2生活中有相当一部分人,他们的期望是积极进取一定要成就番事业结果会是怎样的呢?他们会有什么样的人生轨迹呢?思维方式决定生存结果的人不多就行,随遇而安,不求永争第一不做则已要做就最有功但求无过枪打出头鸟,好,付出皆有回报,不成功则成退一步海阔天空差不多就行,对得起这份工事不做完不下班,奉献精神资就行,不会主动去做或多十与主动意识强跌倒了爬起做稍遇挫折,就认为成功是来,直到成功少数人的事平平茨茨成就事业心理高度决定事业高彦口领导听不到看不到想不到和做不到的,我佀要替领导听到看到想到做到先升值后升职下公司员工的选拔和考松下公司准备从新招的3名员工甲选出一位市场策划,对他们例行上岗前进行了”魔鬼”公司将他们从东京送到广岛,让他们在那里生活一天,按最低标准给他们每人一天的生活费2000日元,最后看他们谁剩回的钱多不能联手合作,更不能给人打工听可乐200日元,一瓶乌龙茶300日元剩是不可能的,想要剩回的钱多,就要靠智慧,让2000日元的生活费在短短的一天里更多的钱来2000日元只够一夜住诺果是你的话你将如何剩回更多的钱?A员工是这样做的花300日元买了付瞾镜,1200日元买了一把旧琵琶,在广岛街头的闹市区卖唱,很快他赚了很多的钱.B员工是这样做的花500日元做了个大纸箱,搞起了,广岛原子弹爆炸40周年捐款,让世界远离原子弹还聘用了3名大学生,

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