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文档简介
PAGEPAGE10/15%20方法为:工资报酬=岗位工资通讯费经营奖励。1005%作为经营奖励给乙方,该2033但乙方已尽一个善良管理人应尽的义务仍不能达到本合同相关条款对乙方的要求的,不视为违约。22310%扣除工资。83 甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为××××美1800160010%。150%×××法定地址 法定地址: 4 234、乙方每月总工资为人民币元,每月日~日发放上月出勤5、甲方给予乙方每月天休班,在不影响正常营业情况下,由1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人,乙方人员需技术过硬,保证证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)10%扣除工资。810、乙方需交纳制服及工作保证金人民 元整,合同期满
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