新产品开发团队内部知识共享意愿影响因素的探讨-以BD公司和WY公司为例的开题报告_第1页
新产品开发团队内部知识共享意愿影响因素的探讨-以BD公司和WY公司为例的开题报告_第2页
新产品开发团队内部知识共享意愿影响因素的探讨-以BD公司和WY公司为例的开题报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新产品开发团队内部知识共享意愿影响因素的探讨——以BD公司和WY公司为例的开题报告一、研究背景随着市场竞争的日益加剧，新产品的研发和推广变得越来越重要。在新产品开发过程中，知识共享是提高团队创新能力的关键因素。知识共享可以促进团队成员之间的交流和合作，提高团队的效率和创新性。但是，实际上很多新产品开发团队中存在知识孤岛和信息不对称等问题，团队成员之间的知识交流受到很大的限制。因此，深入研究新产品开发团队内部知识共享意愿的影响因素，对提高团队的创新能力和竞争力具有重要的理论和实际意义。二、研究目的本研究旨在探讨新产品开发团队内部知识共享意愿的影响因素，并以BD公司和WY公司为例，对两个公司的新产品开发团队进行比较研究，为提高团队的创新能力和效率提供参考。三、研究内容1.理论基础：介绍知识共享的理论基础和新产品开发团队内部知识共享的意义。2.影响因素的构建：从个体层面、团队层面和组织层面三个方面，提出影响新产品开发团队内部知识共享意愿的因素，并构建相应的研究框架。3.研究设计：分别从BD公司和WY公司的新产品开发团队中随机抽取一定比例的样本，采用问卷调查和访谈的方式，对相关影响因素进行调查和研究。在保证研究结果有效性和可靠性的前提下，比较两个公司的新产品开发团队内部知识共享意愿的不同。4.结果分析：根据研究结果，分析新产品开发团队内部知识共享意愿的不同、存在的问题和优化建议。四、研究意义1.对企业提高新产品开发团队的创新能力和效率具有重要意义。2.对深入研究企业内部知识管理和知识共享机制具有启示作用。3.对相关领域研究有一定的理论贡献和实践价值。五、研究方法与步骤1.研究方法：采用问卷调查和访谈相结合的方法，对影响新产品开发团队内部知识共享意愿的因素进行研究。2.研究步骤：（1）收集相关文献，确定研究框架；（2）分别从BD公司和WY公司中随机抽取一定比例的样本，进行问卷调查和访谈；（3）对数据进行整理、分析和比较，得出研究结论；（4）在结论的基础上，提出改进建议和实施方案。六、预期研究结果1.发现新产品开发团队内部知识共享意愿的影响因素，包括个体层面、团队层面和组织层面三个方面。2.探讨BD公司和WY公司的新产品开发团队内部知识共享意愿存在的问题和优化建议。3.对于企业提高新产品开发团队的创新能力和效率提供有价值的参考和建议。七、进度安排第一阶段：文献调研和研究框架构建（2个月）第二阶段：问卷调查和访谈（3个月）第三阶段：数据分析和比较（2个月）第四阶段：研究结论的撰写和修订（2个月）八、参考文献1.史博、张静.知识共享对新产品开发团队创新能力的影响及机理分析[J].科技管理研究,2017(12):105-110.2.杨兴.新产品开发团队知识共享的影响因素及管理对策研究[J].科技通讯,2019(11):89-91.3.黄丽娟.新产品开发团队知识共享管理实践与思考[J].企业科技创新,2017(3):210-211.4.魏文.企业内部知识共享机制设计及实施研究[J

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 开题报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论