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第页共页2023年企业公司劳动合同劳动合同甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方在平等、自愿、公平的基础上，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经过友好协商，达成以下劳动合同，并共同遵守：第一条合同的目的和效力1.1目的：本合同是甲乙双方就乙方在甲方公司工作所订立的劳动合同，是双方共同遵守的劳动关系协议。1.2效力：本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有约束力。第二条聘用岗位和工作内容2.1聘用岗位：甲方聘用乙方担任（填写职位名称）。2.2工作内容：乙方的工作内容包括但不限于（填写工作内容）。第三条签约时间和地点3.1签约时间：本合同自2023年（填写具体日期）起，至2025年（填写具体日期）止。3.2签约地点：本合同签署地点为甲方公司所在地。第四条工资和福利待遇4.1工资标准：乙方的工资标准为人民币（大写）每月。4.2发放时间：乙方的工资将在每月的（填写具体日期）发放。4.3福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于（填写福利待遇）。第五条工作时间和休假5.1工作时间：乙方的工作时间为每周工作（填写工作天数），每天工作（填写工作时间）。5.2休假：乙方享有法定的年休假和其他带薪休假，具体休假事宜按照国家规定执行。第六条保密义务6.1乙方应当对甲方公司的商业机密、技术秘密等进行保密，不得泄露给他人或用于个人利益，否则应承担相应法律责任。6.2乙方离职后，对于已经掌握的与甲方公司业务相关的商业机密、技术秘密等，乙方应当继续承担保密义务，不得泄露给竞争对手或用于不正当竞争。第七条解除劳动合同7.1本合同有效期届满时，双方经协商一致，可以继续延长合同期限，如无继续延长合同期限的意愿，则本合同自动终止。7.2甲方或乙方有以下情形之一的，对方有权解除本合同：（1）严重违反工作纪律，严重失职，情节严重的；（2）在工作中盗窃、贪污、受贿、挪用甲方财产，情节严重的；（3）被判刑的；（4）其他违反劳动合同法律、法规规定的情形。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决；如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，双方可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：

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