煤矿事故反思心得体会(19篇)

第页共页煤矿事故反思心得体会(19篇)从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断考虑不断进步。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来理解一下吧。煤矿事故反思心得体会篇一1、煤气是我作业区一大重点危险之一，管理方面虽然制度上在不断完善，但从职工的认识情况来看，对涉及煤气的相关观念淡薄，主要表达在消费操作上，对设备点检不够细致，局部老化设备存在漏煤气现象而未上报，互保制度和监护制度落实力度不够。2、高温是我作业区又一大危险，主要表达在竖炉高温水封池和竖炉窥孔上，从局部职工反思中看出由于冬季消费蒸汽大，点检时视线不好，竖炉水封池盖板有可能存在腐蚀现象而引发事故。由于竖炉负压不好，下层窥孔有灰渣喷出在作业时会造成烫伤事故。从此次事故反思活动中可以看出：轻平安重消费的陋习一直在职工思想中存在，认为搞好消费就是重点，平安放在消费之后，公司虽然强调平安的重要性，但职工在日常的工作中往往会因为突发状况而产生严重后果，急躁、不冷静、思想麻木等等。还有一个重要原因就是违章作业，违章作业历来是引发事故的主要原因，从职工的反思中有近一半以上与违章和习惯性作业有关，各类平安操作规程明确规定了的还有违背，证明制度落实的不够，学习的不够彻底，没有从根本上认识到违章作业的严重性。责任心不强是又一重要原因，点检不到位、联络确认不清等，此点应从基层抓起，让职工从思想上转变，要让职工有使命感，成就感，消除不利于平安和消费的消极因素，注意力集中在工作中。青年职工的操作技能低下是引发事故的又一原因，而因为操作和经历缺乏，导致消费事故，从而引发平安隐患。对这局部青年职工要多教育，帮助其进步操作技能。煤矿事故反思心得体会篇二化肥厂造气车间的尾气成份一般以甲烷、氢气为主。甲烷、氢气均为易燃气体，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇热或明火有燃烧爆炸的危险。1、点火前对炉内用蒸汽或氮气进展彻底置换，然后再点火。如点火不成功或中途火焰熄灭，应开启引风机或用蒸汽、氮气置换一定时间后，方可再次点火。2、稳定燃气压力，并宜设置压力控制报警联锁，防止出现脱火、回火现象。3、对设备设施进展经常性的预防性检维修，防止出现燃气意外泄漏。4、在燃气管线周边泄漏附近设置可燃气体检测报警器，并设置声光报警装置。在室内点可燃气体易于积聚处也应设置气体检测报警器。5、燃气管线及使用燃气区域，电气、仪表设备等防爆等级应符合标准要求。通过对同行业的平安消费事故案例的学习，为班组成员再一次敲响了警钟。时刻警醒我们一定要通过别人的事故不断反思，将日常消费中遇到的风险及时得到躲避，确保员工生命和企业财产的平安，真正做到万无一失。煤矿事故反思心得体会篇三近日公司下发了《关于认真汲取同行业平安消费事故教训进一步做好公司平安消费工作的通知》，此《通知》共罗列了国内危化品消费平安消费事故10例。一起起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感触很深，也倍感自己肩负的责任重大，给我的启示和教训也是深化的。在统计的10起平安事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们如今可以把他都归纳为“违章作业”，由此可见，在我们日常的平安管理中，发生平安事故，“违章作业”占的比例是比拟大的，也是我们应该警觉的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比拟多，尤其是动火作业更是司空见惯，正因为有这么高频次的检修，也就注定我们在日常的工作中要细致，要精心，要把平安防护措施落实到位，要把本质平安坚持到底，这是我们的原那么，也是我们的态度。在统计的10起平安事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起，这也是杀伤力比拟大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是假如遭到非正常的情况下，或者是紧急的情况下，在处理问题的过程中，也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了平安”。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急情况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比拟大的，怎样做好应急措施?是我们应该特别关注的一个问题，也是我们应该着手解决好的一个问题。在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生平安事故已是第二次，这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故，我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层肯定也小视，因此酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息!记得我曾经讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，安排要详细，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公平，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。关于“人”的不平安隐患，我觉的比“物”的不平安隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育进步其操作技能，增强其平安意识，但是对于一些本来自律意识较差，个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应该采取必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进展必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地进步员工的个人素质与整体素质的协调开展，更有利于平安工作的全面提升。总而言之，通过对《通知》的学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的平安防护措施的落实，重大危险的监控，全面提升个人素质，全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!煤矿事故反思心得体会篇四结合近期发生的几起平安事故，从多个角度进展了深化的自我反思。每一起事故的发生，也催促我们反思在工作中平安管理、设备管理、制度管理上存在的缺乏。为此，我们要从中汲取教训，查找缺乏，确保工作平安顺利进展。连续出现平安事故是否可以防止?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的这些事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有破绽，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系。我们要做的就是要承受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。1、要将“平安就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享。要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、慎重，时刻如履薄冰。还要真正将我们的平安文化理念浸透到每一名职工的思想中，真正做到本质平安，不能麻木大意凭幸运。2、要进步我们每名职工的平安认知才能。要真正认识到平安管理的严肃性、严厉性。只有境界进步了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。3、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要，要细致，慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们平安消费是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。4、要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。5、要职能岗位职能抓。在技术业务岗位，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓标准、不断提醒问题。同时做好事故的应急防范、应急处理，保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证消费过程中的平安。“平安无小事”，防微杜渐是关键。平安不是面子功夫，而是要落到实处;平安不是喊喊口号，而是要真正行动;平安更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把平安记心中，刻刻把平安落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的平安长城。煤矿事故反思心得体会篇五电力平安事故心得体会事故已然发生，伤者正在承受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷，他的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。通过事故的学习，我在为他感到可惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该汲取什么教训，从而防止重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联络，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻木、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否那么，风头一过就又放松了警觉。些次事故主观上即当事人平安意识淡泊，麻木大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、答应人答应随意，监护不到位，危险点分析^p缺乏等等。保证平安，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证平安的首要前提，假如我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项详细工作中，工作前，认真进展危险点的分析^p，办理工作票，做好平安措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不平安状态、人的不平安行为造成事故的可能性隆到最低。其次要进步思想意识，这是保证平安的根本。此事故中当事人的工作经历不可谓不丰富，技术程度不可谓不高(听说是位高级技师)，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。进步思想意识，即：开展形式多样的平安思想教育，结实树立“平安第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我平安”为“我要平安”，使平安深化人心，平时工作进步警觉，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力进步业务技能，这是平安的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作平安顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。还有就是营造良好的工作气氛。工作中互相关心、互相帮助，人人为工作着想，为平安把关。总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。煤矿事故反思心得体会篇六2月17日我处工程发生一起co中毒事故，致一人死亡一人受伤。事故给伤亡家庭带来极大的痛苦，给企业造成较大的经济损失，企业形象受到很大的影响。从外表上看来“2.17事故”是一起职工违背劳动纪律、违背操作规程引起的重大事故，但它暴露出的更深层次的原因是我们的平安管理出现了一定的问题。惨痛的教训迫使我们必须正视自身存在的问题：现场组成员对钻井现场的平安检查标准不一，处分力度不同;消防系统不尽完善;特种设备的使用及管理不能完全达标;现场清洁消费标准较低;交通平安形势不容乐观;平安教育培训效果差强人意;我们的hse规章制度的执行存在问题，hse管理体系运行不畅。针对这些薄弱环节，钻井处在全处开展了平安消费大反思活动，做到深化汲取事故教训，做到举一反三、防微杜渐，实在进步本质平安程度。根据活动要求，结合自身实际，我对自己的平安意识进展了深化的反思，对照自己在平安方面存在的问题进展了深化查找和分析^p，深感自身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析^p，我认为自己还存在以下问题：(1)平安第一的思想还不是非常结实。由于自己的日常工作与现场接触比拟少，因此，自身对“平安第一”的认识不够，造成平安意识还没有长期、结实的树立起来。理论证明，真正让每个人都能做到懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出艰辛的努力。(2)规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。纵观近年来所发生的一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大局部是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出员工业务素质的问题;有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出员工思想素质的问题;这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习跟平安有关规定和作业制度，造成日常工作中对规章制度的掌握还不够。(3)日常平安不标准。ⅰ在办公室的日常工作中存在的平安问题主要有：①有出办公室忘记锁门、锁保险柜的问题;②下班后有忘记关闭电器电的问题;③烧完水拔插头时无视手湿的情况;④同时对消防灭火设备的使用不纯熟，对平安通道的位置不清楚;⑤此外，还有一些软性平安问题，如：重要文件资料在没人的时候随意摆放，有重要私隐信息的`废旧文件直接扔弃等。ⅱ由于工作性质，需要经常出差。出门在外，虽然平安防范意识比在家里进步许多，但也难免有糊涂走神的时候。比方：①在人员密集的场所，如火车站、地铁站等，在打，购物的时候而忘记照看自身携带的行李包或手提袋，容易让不怀好意的人有可趁之机。②在人生路不熟的地方打黑车等等这些都给出门在外的自己的人身平安造成一定的威胁。针对以上存在的问题，今后我在平安上要努力做到以下三点：一、加强理论学习，进步平安意识。平安稳定事关油田开展的大局，事关每名职工的切身利益，所以平安意识树立不牢，必然给油田的平安消费造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强平安规章、法律法规的学习，进一步进步平安第一的责任意识，确保日常工作平安有效顺利的进展。二、加强业务学习，进步平安程度。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场平安作业方法，并不断加以应用，进一步进步自己的平安防范程度。三、落实平安责任，做好本职工作。今后的工作，要时刻牢记“平安第一”，加强自己在本部门工作中的平安防范工作。每日下班对本科室的电器、门窗进展一次全面细致的检查，严防火灾隐患;平常外出随手锁闭门窗，严防盗窃事故发生;重要文件资料入柜上锁;有重要私隐信息的废旧文件用碎纸机绞碎;个人电脑设置开机密码。出差时要时刻留意自己的包和手提袋，时不时的清点一下，遇到生疏人询问要警觉，不随意透露自己个人和单位的;选择正规公司的车辆作为交通工具，并索要发票。总之，通过这次“三谈三反”大反思活动，我进一步明确当前平安消费面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为钻井的平安消费做出新的奉献。煤矿事故反思心得体会篇七20xx年06月12日上午，丽江市古玉供电西区分公司在西区分公司会议室召开了20xx年平安警示教育活动。活动中观看了近几年来发生的一些电力施工和运行维护操作过程中由于工作人员“违章、麻木、不负责任”所造成的一些血淋淋的电力事故。本次平安警示教育中所罗列的事故案例，都是用实际发生的事件在向我们说明一个主题:平安无小事!综观这些年来我们在执行平安工作上，虽然公司有一整套的平安规定，并不厌其烦地对平安工作的开展做了不少的要求和规定，还有平安工作督察组不断的进入到各个基层部门对平安工作的开展情况进展督察。但是，就因为大家对平安工作重要性的认识不到位、执行平安规定“粗枝大叶”、凭经历办事、积习难改!违章——就自觉不自觉地在发生，就发生在我们的身边!平安不是谁的事!有血的教训就发生在我们的身边。为了防止惨痛的教训再次发生，只有大家都把平安放在首位;从思想上重视到位;把自己的责任在平安工作开展中尽到位;把工作中需要的平安措施落实到位;平安工作开展管控到位。才能做到“自己不伤害自己;自己不被别人伤害;自己不伤害别人;工作中没有人被伤害”的四不伤害。针对于此，还有一个重要的环节在实际工作的开展中必须重视:工程施工的平安管理，必需要做到细致。包括对施工队资质的审核审查、对施工现场的平安检查和催促——对外单位人员要等同本单位职工对待。在涉及多个部门参与的检修、停送电等工作，每一个相关人员都要多留一个心眼。在实际操作中不能图方便，怕费事，必须兼顾到方方面面:人员、设备，工具、材料一样也不能遗漏，以确保检修和停送电的平安。重视平安工作，特别是在工作执行的过程中必须严格执行《安规》和现场工作规程，要结合现场实际，开展好现场勘查，执行好“两票三制”。在开展工作中，坚决杜绝“违章作业”。希望大家都能开开心心的工作，平平安安的回家，回家做什么?好好总结事故给我们的教训，多看书，多学习，多掌握一些平安知识，以确保我们自己都能平安的工作!煤矿事故反思心得体会篇八"千里之堤，溃于蚁穴"，这句话深化提醒了千里长堤虽然看似非常结实，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的开展是一个由小到大的过程，当存在微小的平安隐患时，假如不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。四川省某磷矿化工厂一员工玩忽职守，违背平安消费操作条理，被大型消费机械卷入，最后伤重不治身亡；山西太原某焦化厂，某员工违规作业，最后造成死亡；江苏丹阳一化工厂发生重大死亡事故；辽阳市某化工厂发生爆炸事故，导致多人死亡；这一桩桩血的教训告诉我们，平安消费的重要性，但是问题的关键并不仅仅只是在员工个人的身上，厂方、员工都有责任。催促员工严格遵守，如有违规，必须严惩，以此来作出警示，告诫每个员工，生命是自己的，珍惜与否还是要看自己；另外还需制定面对事故发生时的一系列紧急应对措施，以确保将人员伤亡和财产损失降低到最小；再者，厂方还需定期举办一些平安事故警示活动，以进步员工自身对事故的警觉性，或者在消费作业的地方贴上警示标致，同样起到提醒和警示的作用。平安是权利也是义务。在生活和工作中，享受平安与安康的保障，是劳动者的根本权利，是生命的根本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。"我要平安"是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重别人和自己的生命，都必须维护和保障消费和生活的平安状态。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的生命，所以只有强化平安意识，增强责任心，消费的平安才不受威胁。平安才有保障。《钢铁是怎样炼成的》一书中有一句话说，"人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次"。可以说平安与生命是一对"孪生兄弟"，它是人类重要的生命保障。所以当平安轻轻地走来，请让它进入你的视线里，不要只是挥一挥衣袖，让它悄然分开。因为很多时候，平安的离去，都会道一声后会无期，接着留给人们就只会是无限的悲伤。所以请敞开心怀，让平安真正走进我们的心里吧！煤矿事故反思心得体会篇九首先反思我们公司为什么会接连不断的出现一系列的重大平安事故：一、工作负责人、工作人员、平安责任不清，现场监视不到位作业人员缺乏根本的平安技能和防范技能，工作中不能做到对危险的辨识，事实证明假如对危险点不预测、不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变成重大事故，后果不堪设想。二、通过多起起事故分析^p暴露出的问题：违章作业、思想麻木、不负责任的野蛮施工行为，1.先说违章作业：作业人员严重违章，是事故发生的主要原因，不验电、不正确挂接地线等违章现象，都是在没有平安措施保障的情况下盲目施工，在没有保障平安的技术措施下野蛮施工，这是事故发生的必然。2.思想麻木：没有平安防范意思，只图省事、图快、怕费事、存幸运心里，这是事故发生的必然。3.不负责任：制度不健全、管理不到位、严不起来、落实不下去、执行才能差、平安管理流于形式、有章不循、有规不遵、工作急躁、作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。三、现场监视、检查落实不到位，而且检查流于形式，且在检查中只报喜不报忧，平时对设备的管理不到位，消缺不及时，工器具在施工当中为了图省事，以小带大使用，超负荷使用，设备老化，更新不及时，日常巡检又不认真，致使存在不平安的因素而导致事故的发生，检查落实不到位，工作责任心不强，职工自我保护意识差，对平安不重视，工作程序不清楚，没有认真开好班前班后会，平安事故不单是“人不平安行为”也又“物的不平安状况”在施工当中要从细小的方面引起重视，因为某些细小方面注意不到就有可能引发人身伤亡事故，近几年来我们公司这样的事故屡见不鲜。通过反思我提几点不成熟的建议望领导斟酌：一、在今后的平安消费工作中，应时刻注意一些小节，从而防止一些“小河沟里翻船”和“重蹈覆辙”的事故发生。二、结合消费工作形式，分析^p事故可能发生的危险点，让施工人员理解事故的发生过程，从人员的职业技能，作业程序，思想意识等方面与事故之间的关系下手，进步职工的平安意识和平安管理程度。三、施工前要做到对工作现场要清楚，地形、地貌等相关情况要清楚，工作的危险点要清楚，工作任务、工作范围应注意的事项、平安措施、要确保每个工作人员清楚明白。四、要明确各自的工作任务、工作目的、工作范围、工作位置明确，工作人员对工作采取的平安措施，技术措施明确，对工作的危险点、考前须知明确，工作程序明确，只有做到这样才能有效地控制事故的发生。我相信只要我们从事故中汲取教训，不断地完善自我，进步我们的平安防范意识，我们平安管理工作一定会有所改观。煤矿事故反思心得体会篇十目前我们组织学习了《不该发生的伤害》的平安事故光碟，事故的主要原因是工作人员未认真执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。这些事故的发生，暴露了平安麻理的一系列问题，凸现了工作人员平安责任不清，现场不进展查勘，作业人员缺乏根本的平安技能。事实证明，假如对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的平安消费意识，平安消费要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并实在落到日常工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都非常沉痛，同为电力人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真考虑，进展反思。通过学习，体会如下：1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻木，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立结实的平安意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕费事，这就是事故发生的必然。2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无平安措施保障的情况下就作业，严重违背《平安工作规程》和保障平安的技术措施，这也是事故发生的必然。3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不平安的因素而导致事故的发生。4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作急躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。5、在工作中平安管理制度和平安措施未落实，工作人员平安意识，平安学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深化地汲取教训，对照《平安工作规程》，结合我们公司的平安消费实际和平安消费规章制度，在今后的工作中加强平安技术培训和反事故演练，对设备进展全过程管理，认真学习事故通报，努力进步我们的业务技能和平安意识。做到平安无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的平安消费工作做好、做实，作出新的成效。煤矿事故反思心得体会篇十一集团公司施工消费会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛开展的今天，同行业的竞争也日益剧烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和开展。作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些缺乏和破绽，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些平安、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，假如我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以防止的。分析^p起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，假如管理者使每个人都对平安、关键部位的质量都有深化的认识;假如分工时按其所能，合理分配;假如超前料想、准备充分、关键部位卡死;假如奖罚清楚、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;假如大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。“不打无把握之仗”，管理者分工要因人而已，应根据职工个人的才能安排其作业内容，做到人员安排下去自己放心，关键危险自己现场卡控，或者给带工者重点强调，早点名制度逐步落实到每位参与施工人员。在京九线商丘段我队职工胡克竣姚志刚带着放线各架设了120多公里承力索及导线，且架线进度也很理想，也没出现一起锚段放错或线放断及杂点的现象，还有杜德平一直在队上挖坑、打基储整杆，也未出现一起挖破电缆事故。对民工队的分工也同样道理，需要民工队补充时要择优使用，没有单独施工才能的队伍绝不能大包其工程，我们目前给民工队的分包其实就是工费的分包，并不是说给他们一划区段就不管了，其实民工队伍也是我们管理不可缺少的一局部，并且还要对其严格控制，在商丘我是这样管理的：民工队里经我们理论考核确实具备代工才能的就让其带工，以减少职工缺乏的压力;对不具备单独作业才能的民工队伍绝不能放开施工。否那么，会添很多乱子，对力量薄弱的民工队伍要装备较强的带工人员，对民工头的要求和职工一样，对民工的要求和队上的合同工一样，民工头有条件的必须参加队上的早点名、晚碰头会，针对住宿分散的民工要定期平安培训、技术交底，为了能管住民工，队上制定了一套管理方法，如参与队上管理的民工先交平安员那里5000元的风险抵押金，发现现场一次一位不戴平安帽的罚款50元，监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元，和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等。当然，我们目前面临的困难也很多，如材料到货不及时，工期短，带工人员少，线下单位制约等，但这些都不能充当我们发惹事故的理由，领导说的很好，前期施工消费准备缺乏是造成最后大混战的主要原因，有句古老的格言“只要思想不滑坡，方法总比困难多”虽然不知过去了多少年，仔细一想这话还是挺有道理的，上级要求的工期也许不是太科学，但我认为他们以国家利益为重，要求缩短工期是有道理的，这就要求我们必须适应这种特定的环境。针对平安这方面我有一点小建议，平安工作假如只靠平安员来抓，一个队装备3个、4个都同样不会有好的效果，因队上有时一天分十几个作业面，他们不可能面面俱到，队领导必须做到四多“多讲、多查、多奖、多罚”，哪怕工作再忙都不要忽略此项，理论证明它是很有效的，平安员怕得罪人，也会顾虑到自己的工作开展，并且执行力度也不太强。20xx年在京沪线我队的平安员是胡克俊，其实他是兼职的，因每天他都投入到紧张的施工消费之中，那年一直到工程完毕我队没出现过一起平安事故，这是靠什么?靠的是队领导白+黑地讲，5+2地查，不怕得罪人，直接和经济挂钩。我认为和经济连到一起的作用很大，20xx年在哈大线有这样一个实例：由于哈大是引用的德国先进技术，上部所有材料都是德国进口的，一天，我和德国一位工程师步行在车站检查，他指出线叉一头的一个螺帽不是进口件，我仔细看了半天果然如此，必定是作业人员安装时弄丢了，配了一个国产螺帽，我给他说螺帽也拧紧了不会有事的，他连说“no、no”，并强调一定要换掉，还说他们领导知道了会扣他工资的，他那时的月薪好似是人民币近20万，我一是佩服他的敬业精神，二是感觉他对自己的薪酬高度重视。转变思想，进步认识。我们确实应紧跟时代的步伐，近几年我国的高铁时速是突飞猛进，我记得铁道部一次、二次……六次大提速，那时也只不过到达160km/h,20xx年我国自行设计的第一条秦沈客专时速是200km/h,时隔几年，时速要到达350km/h、580km/h，光比拟数字差可能大家都会发现“快快快”，但我们的思想有猛回头式的转变吗?我们的认识有飞快的进步吗?前些年我国的电气化设计、施工引进德国技术，法国技术，如今我国设计、施工程度已位居世界第一，这本身就是一个大胆创新，大胆尝试，我感觉一点问题不出设计方恐怕也不一定有百分之百的把握，这对于我们安装、调试方更是一种考验，我听到有人提到两个疑问：一，高速列车入隧道口时的瞬间气流压力是多少?二，同一隧道内上下行两列车相遇时的瞬间相对气流压力是多少?这些是否会危及到行车平安?我想目前还没有现成的计算公式，这就要求我们要和多方单位、专家互学习、共讨论、多总结，只有想别人想不到的，才能做别人做不到的。环境不会因人而改变的，我们只有学会适应环境，才得以生存、开展、辉煌，不管以前是轰轰烈烈，或是平平淡淡，但那毕竟已属于过去，有位伟人这样说过“过去的就让他过去吧”。我们莫忘昨天的历史，深化汲取今天的教训，共同描绘美妙的明天!集团公司施工消费会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛开展的今天，同行业的竞争也日益剧烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和开展。作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些缺乏和破绽，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些平安、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，假如我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以防止的。分析^p起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，假如管理者使每个人都对平安、关键部位的质量都有深化的认识;假如分工时按其所能，合理分配;假如超前料想、准备充分、关键部位卡死;假如奖罚清楚、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;假如大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。煤矿事故反思心得体会篇十二我们煤矿工作与大自然做斗争，其特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及平安事故不难看出，平安就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的平安开展，就没有矿区的平安稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体平安环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了宏大的心理压力，事故还造成了不可想象、不可挽回的后果。作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉重，每一起事故给了我们深化的教训和慎重的警示，充分证明我们在平安工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的平安意识差，平安确认不到位，无视平安，无视了平安第一的理念。要充分认识到，平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点，一方面我们要通过帮教和学习，另一方面也要依靠科学的管理和监视，要营造一个良好的平安气氛，这样平安因素很难成长。事故的发生也许是是因为一时忽略、只是一不注意，然而，就是这么一次小小的忽略，给他的人身平安造成了伤害。事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深化汲取事故教训，把压力转变为工作的动力。1、统一思想认识，坚持“平安第一”思想不动摇，在平安与消费中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调平安，突出平安，把平安放在一切工作的首位。2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，进步职工的操作技能。3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。4、逐步建立健全和完善消费管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，目的是解决自我保护的问题，在工作中干标准活，标准自己的操作行为，才能使自己的平安得到保证。5、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，进步平安隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险的识别，早发现，早排除，做到预防为主。6、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把平安文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到标准达标，不违章操作，才能使职工的平安消费得到保证。7、要进步我们每名煤矿从业人员的平安认知才能。要真正认识到平安管理的严肃性、严厉性，认识到平安工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界进步了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被平安否认，我们的管理就要有高度，要严格落实“平安开展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不平安的行为。总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜安康的意识，教育每名员工不能违章，不能图幸运、怕费事，要按照标准、按照标准，实实在在地抓好自己的平安。平安就是命，我们要将平安文化理念浸透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、浸透使大家实在认识到，抓平安是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是平安的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质平安的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的平安开展。煤矿事故反思心得体会篇十三我是杨洞供电所一名一线职工，从事电力维护和抄表工作。按供电所规定的抄表周期，按时回抄片区各用电户电表底度，及时缴销票证，向供电所领取电费结算清单及电费发票，然后到片区蹲点收取电费。另外还负责本所辖区内用户____、上访的协调工作，从来信来访中理解群众的疾苦，认真恰当地解决群众提出的各种实际问题，真诚热情地为群众排忧解难，认真搞好自己的本质工作。9月30日，我所通过集中开展事故反思日活动的学习，学习了五起人生伤亡事故案例，故此次平安活动使我深化体会到如今农电平安形势的严峻性和紧迫性。通过这次学习使我认识到如今自然灾害和外力破坏对电网造成了很大的威胁，电网平安运行工作也存在很多问题与缺乏，首先是电网平安意识不强、管理制度执行上不够严格，再就是人员素质与电网平安稳定运行的要求存在一定的差距，目前专业人员技术素质和业务技能方面还不能很好地适应电力的实际需要，一线技术骨干缺乏，人才培养、使用、鼓励机制不够健全，尤其是一线人员的培训，如今存在很多问题，一是一线职工任务重，没有时间参加学习科学知识，二是电力企业在一线技术人员培养上的投入小，甚至于根本没有，造成了一线人员的技术素质不能跟上电力设备技术更新的开展需求。今年以来基建和农电人身事故多有发生，这再次验证了第一线职工技术素质和技能素质存在的差距和各种制度落实不到位的真切表达。本人岗位所涉及的管理工作中，首先显现的缺乏之处就是在抄表、用电检查时，一线人员的平安工器具装备不够完善，还有人员不够充分，一般性抄表工作只能是一人操作，这就奠定了很大的平安隐患。本人对当前供电所的管理是这样认为的，首先要引起领导层的重视和一线职工本人的思想高度重视，再次就是完成各个环节的协调，首先在平安工器具装备的投入上要有充足的资金铺垫，良好的工器具装备是平安的一个有力的保障，定期的试验机制要健全，工器具损坏后的更新要跟的上，再就是一线人员的劳动保障问题，一线人员是事故的第一触摸者，事故总是发生在一线人员身上，通过这次学习和本所人员的定性上看，农电工的后续保障存在严重的缺陷，首先是收入低、无劳动保障金，假如一旦发生了事故，其人身伤害得不到应有的补偿。作为一名普通的农电工，每个月除了抄电表，追收电费和维护自己责任片区的线路外，有充足的时间学习和领会上级领导的精神，因为只有不断地持之以恒的学习，才不会被南方电网淘汰，对得起我赖以生存的咸丰电力公司。让自己成为素质好、程度高、义务棒的南方电网主人翁，就要做到“严、勤、细、实”四点，下面我用粗略的见解谈谈。第一点“严”，就是要严肃认真，对待工作不能敷衍和马虎，特别是我们从事的电力行业，不严格要求自己，危险随时都会出现，《平安工作规程》是用无数血的教训写出来的，只有认真地把书面的知识运用到理论中去，正所为理论联络实际，一切平安事故都能防止，另外领导也要对下属严格要求，不能听之任之，更不能护短。第二点“勤”，古人修身治人的方法离不了勤劳，胸怀宽广的人，哪怕是奸雄，也离不开勤字。我们杨洞供电所的全体员工收入甚少，不能与正式职工相比，但为了家庭幸福，就用一个“勤”字对待人生，农村的同事工作之余回家搞农业，而没有土地的就找一些其他的活干，如为别人安装室内用电之类，用汗水换取报酬，争取更多的额外收入来补贴家用，让自己的家人高快乐兴的生活每一天。第三点“细”，主要是细心和细致，作为农电工，我们应细心地分析^p事故原因和细致地解决各种问题，努力地工作和改善自己的生活环境，在工作上尽量地做到循规蹈矩。第四点“实”，我觉得对人要实在，不虚伪，对待工作，要实事求是，不讲假话，是就是，不是就是不是，包括领导干部，能办的事就办，不能办的就要说明原因，这才是君王风度。在今后的平安管理工作我建议首先建立健全平安管理机制，在实际平安工器具的使用、更新上形成长久性的有效管理，老化、损坏及时得到更新，让使用者可以完全无后顾之忧，用得放心。还有就是体制改革的深化，让在一线工作的职工可以在一个无后顾之忧，无意识危险的企业工作，建立健全用人机制和劳动保护机制，在学习上加大投入，不仅仅是金钱的投入，更要是学习技术含量的投入，让一线职工真正学到知识，真正进步自己的技术素质和技能程度，为电力事业更好的效劳。煤矿事故反思心得体会篇十四20xx年6月是全国平安月，这次主题是“遵章守法、关爱生命”。我在观看了平安事故板报后，现场的情景触动了我的内心，思想发生了很大的转变，一幅幅画面映入眼连，内心此起披拂，感受到生命的可贵和平安消费的重要性。真爱生命、关爱幸福、善待自己和别人。事故原因说明我们的职工在平安消费过程中违章较多但后果是严重的难以挽回的。平安消费的前提是遵章守法。实在做到平安消费进步平安意识从每一天的工作做起，从一点一滴开场。职工消费在第一线，现场环境复杂有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑并不断进步业务技能以不变应万变，防范各种突发情况。每一位职工都要有危机意识，事故是对思想麻木者的惩罚。切莫让一时的忽略，成为你终身的遗憾。这次观看完之后还使我认识到班组平安管理是实现平安消费的重要保证。作为企业各项制度的执行者，班组平安第一责任人，班组长必须实实在在，认认真真的作好班组的平安管理工作是在工作中，班组长应多留心，随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者，必须采取不同方式加以疏导和解决，防止事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力，长期平安才能有保障。活动中我们乙班每一位员工立足于本岗、深化体会遵章守法对于平安消费的重要性，平安消费关爱着每一位家庭的幸福和美满，幸福是人生最大的愿望，平安消费才是人生幸福的基矗平安教育是企业平安管理的“第一道工序”。职工通过平安教育，不断强化平安意识，才能为平安消费奠定坚实的。思想基矗平安教育要从各种方式，把职工的安康和生命平安方在第一位，让职工真正意识到平安消费对自己的重要性，将思想工作和平安教育工作融会贯穿，通过改变教育方式和形式来引导受教育者产生思想共鸣，激发内心动力到达良好的平安教育效果,实现平安消费由被动到主动。六月份是全国平安月，我厂以这次为契机组织以“遵纪守法，关爱生命”为主题的大型平安图片展览，平安图片展览中一件件血淋淋的事故一起起违章操作，对广阔职工的内心触动很大。使职工进一步进步对平安消费的认识同时也理解加大平安检查力度的必要性。在工作中，我们会遇到各种各样的问题但是我们在处理问题时，首先要把平安放在第一位，不要有麻木大意心理。在这次图片展中套管线丙班班长林美年夹手的事故就是典型的麻木思想平安事故，操作工机床发生故障时，就没有想到林美年在夹具处做什么，同时林美年在检查管体是否被夹具夹伤，在没有明确指示和没有指定监护人时，用手去摸管子时被夹具夹伤，至今无法上班假如在这起事件中，相关人员都以平安为前提，作好协调工作，那么这起事故是完全可以防止的。还有一些违章行为虽然没有造成平安事故，但是他们一些违章行为虽然没有造成平安事故，但是他们的做法是平安事故的____，一旦发生后果是相当严重的，会给国家和个人带来重大的经济损失和危及生命平安事故。所以我们要通过这次展览进展举一反三，认真学习和总结，实实在在的搞好平安消费工作，无论在什么时候，我们都要保持清醒的头脑，时刻把平安工作放在第一位，加强自我防范意识，不断累积平安消费知识，使我们广阔职工真正做到高快乐兴上班来，平平安安回到家!煤矿事故反思心得体会篇十五通过车间组织的对过年期间2.18事故的分析^p学习，让我们更进一步认识到平安的重要性。造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强、对平安不重视、未对已发现的事故隐患逐级汇报并及时采取措施、平时对设备巡视不到位，未能及时发现隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该防止的没有防止，对企业造成一定的损失，针对这起事故对照检查自身，发现我们还存在平安意识不强，思想上麻木大意，幸运心理严重，没有从真正意义上搞好自身的平安工作，对平安规程、制度执行不到位。思想麻木是事故引发的根本原因。2.18事件之后我们痛定思痛，短短的五分钟时间造成了一起跳车事故事件，深化的教训，我们一定要引以为戒，作为新入职员工我们要从以下几个方面纠正工作中的缺乏：1、全面深化的学习平安消费知识，从小事做起，工作中要发扬不怕苦不怕累的精神，对工作认真负责，不能有丝毫的马虎，也许一个小小的失误就能给公司，给车间，给自己带来很大的损失和不良的影响;2、努力学习，熟悉现场消费设备及相应的工艺流程，尽量把隐患排除萌芽之中，尽量把事故的损失降低到最低点，防止因操作和对现场不熟悉而引起的事故，虚心学习，承受老员工的平安经历教训3、进步思想认识，从根本上杜绝不平安的操作，不平安的行为，时刻警觉自己，把平安责任时刻放在自己的心上，事情是自己的，责任是自己的，实在做到责任平安到人，对别人平安负责就是对自己负责4、遵守公司和车间下发的平安消费的各项规定，以自己的实际行动做好平安消费和检修作业，文明检修5、作为我们仪表工作人员，我们会遇到各种各样的问题，我们遇到问题首先要冷静分析^p，查看问题的根，然后迅速制定出处理方案，快而好的解决好问题。新入职，新气象，我们要努力做好自己的本职工作，好好学习，做一名合格的仪表人。煤矿事故反思心得体会篇十六__事故已经过去一个多月了，在这段时间里，我们听课，参与视频会议，一系列的宣传中，使我感触颇深，我将从以下几个方面进展反思一、我认为作为基层干部，需要让广阔员工充满信心，让广阔员工看到企业的期望，我们不可是个政治组织，也是一个经济组织，要随时随地与员工沟通，把本领技能经历作为分配因素，有效激发员工的内在动力，让他们充分体会到老实劳动得到尊重，优秀业绩得到回报，勇于创新得到奖励，自身价值得到进步，有奉献，必须有回报。二、加强管理落实职责。要从自我抓起从岗位操作抓起，把集团厂部开展的一系列活动方案，全面细致地落实到个人和岗位，使广阔员工认真负责加强职责，自觉做好每一项工作，同时部门制定和完善各项考核制度，经过抓落实和考核，充分调发动工的工作进取性。三、从我做起，以身作那么在当前严峻的平安面前，提早部署和安排显得非常重要，经过一个早的合理安排，恰当而又巧妙地处理好各种问题，使大家构成一股劲，共同努力，共同开展就会战胜困难。四、经过加强管理，进步技术工艺程度，设备操作及检修工作进取性，我们要做的，就是在低本钱的根底上再把平安程度提上去。五、对我们每一位职工来说，抓严、抓细、抓实、抓狠各项措施的落实是重中之重，从消费环节的各个方面进展教育员工，自觉地树立正确的平安思想，树立结实的危机意识，职责意识，团队意识，大局意识，仅有这样才能度过平安管理的困境，迎来开展的新春天。煤矿事故反思心得体会篇十七生活如歌，美妙绝伦;生活如花，馥郁芳香;生活如诗，意味深长;生活如酒，芳香清醇。这么美妙的生活，这么快乐的生活，也有些小“瑕疵”，都是那么芝麻点大的小事，使这个安静祥和的生活变了一个样子。大街小巷，车水马龙。我背着包，匆匆走过一个又一个十字路口。耳畔，只听见一个年轻男子的声音响了起来：“你这个人怎么这样啊!”我闻声过去，好奇心驱使着我从密密麻麻的行人中间穿过，走到“战争”最前线。“我怎么啦?”另一个“啤酒肚”男人皱着眉头，没好气的反问道。“大伙儿评评理啦!他的奥迪擦过我的宝马的啊!明明就是你擦过去的，你还明知故问，你这个的品德是不是有点问题?”这个年轻男子张口就侃侃而谈，滔滔不绝地一番话使旁观者点头表示同意。“我没有问题。”“啤酒肚”男人说出他那不太标准的普通话，舔了舔嘴唇，又说“你是新手吧，车开成这个样子，这里明明不可以拐弯的!”“啤酒肚”也不甘示弱。旁观者就是墙头草，两边倒。年轻男子叉着腰，推了推他的不薄的眼睛，又发话了：“我们不管拐不拐弯，你的奥迪把我的车擦成这样子，就得赔偿嘛!”我往“伤员”那里看去，一辆崭新的宝马车上，确实有点小刮痕。我笑了一下，什么啊，我还以为是什么大事故呢，原来就这点小事。我刚准备转身分开这越说越起劲儿的“口水战”，却又听到了“啤酒肚”很生气地嚷道：“我赔偿?你违背了交通规那么，这里不可以拐弯，我从这里开出来，你又弯进去，可不刮到吗?”年轻男子用鼻子哼了一声，说：“你不会出来的时候开慢点吗?”“啤酒肚”又吼着：“这里不用减速啊!你这个人……啧啧……”年轻男子又说：“我怎了啦!是你把我的宝马擦伤!新车啊!”我无心再继续听下去。常言道：大事化小，小事化了。可这，又算多大点的事儿呢?不就是一小点刮伤么?假如年轻男子遵守交通规那么，“啤酒肚”减速慢行，那不就不会发生这样的事儿了吗?再假如发生了，那么年轻男子和“啤酒肚”和和气气商量该怎么办，依法处置，不久什么都没有了吗?也不会发生这场永无止境的“口水战”了。生活那么美妙，不要让着点点的“小瑕疵”存在，大家要凡事为别人着想，换位考虑，多忍受，多宽容，一切都会更加美妙，不是吗?煤矿事故反思心得体会篇十八__月__日，我们__工厂一起发生平安事故，组装厂的上毛等帮助撤除阳极导轨，发现设备故障时没有上报，违规操作导致右大腿骨折。这次事故的原因有很多。链表靠不住，导杆力不均匀，两极化钢脚有内伤等都是客观的，主观原因3360平安意识薄弱，站在设备上违背规定，链车控制失败后无法完成工作，员工对撤除未撤除的两极化钢脚的危险性认识缺乏。事故发生后，合成碳工厂、公司安焕部对事故发生原因进展了屡次详细分析^p，对事故责任人施行了严重的经济处分，并对此次事故的很多职员进展了平安教育。作为班级班长，我意识到这次事故的教训很严重。事故不仅给企业造成了损失，还给义务人和相关人员带来了经济损失，给个人带来了无法弥补的精神痛苦。在密通剩下的时间里，我更加感受到平安的重要性，对如何更好地做好平安工作有着深化的体会。第一，进步平安素质，杜绝事故发生。这次事故的主要原因是运营商在关键时刻失去了对事故发生可能性的预见和对结果的意识，即平时对平安的幸运心理。为此，要掌握平安消费，就要掌握好人的平安文化素质、平安思想行为的教育和进步。第二，从各个方面进步员工的平安意识。平安工作只有起点，没有终点，全体员工要互相教诲，取长补短，共同改善。要养成专心平安的好习惯。运营商必须在3次、4个理解的前提下工作5斤，才能更好地保障消费平安。第三，平安建立是效率的概念。目前，公司正在积极进展本钱节约和效率进步活动，作为一线员工，做好平安消费工作是最大的本钱节约。工作中不仅要纯熟掌握各种操作规定，还要养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违规，大胆面对周围不平安的行为。所有员工在日常工作中互相监视和通知，及时消除平安隐患。只要大家重视平安，时刻注意平安，牢记平安消费，消除对平安工作的任何幸运，公司的平安工作一定能做得更好。煤矿事故反思心得体会篇十九长期以来，公司注重平安消费，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，推广“没有平安就没有一切、平安消费无小事”公司平安文化新理念，强化企业平安消费主体责任落实工作，全面进步平安消费程度，公司在通过《三级平安标准化》企业验收的根底上，始终注重对公司员工的平安教育培训，不断加大各项平安消费投入，按照p、d、c、a的形式持续改良。从头上杜绝了不平安因素，使公司的平安消费长期处于良好的稳定状态。每一起事故的发生，都会给我们的家庭带来不幸，对企业财产造成损失和社会影响。我发生的事故给我们教训是深化的。事故发生后在市、县安监局及相关部门的指导下，迅速展开调查分析^p事故原因、承受事故教训，本着事故“四不放过”的原那么，公司认真回忆总结几十年来的平安管理一些做法，结合这次事故的惨痛教训，从管理上查找破绽和缺乏，从设备设施上查找事故隐患，从操作中查找薄弱环节，从思想上找麻木思想和认识不到位的问题。通过这次事故教训，确实感到平安消费无小事。事故原因查明后，公司制定了为期20天的平安培训方案，组织员工进展认真细致的学____结，以本次事故为实例，结合相关标准要求，开展深化反思、对照自身的日常操作行为，查找缺乏和存在的“违规”现象，进步员工在消费平安上的认识。通过对此次事故的学习反思，使员工对平安消费有了更深化的认识，平安意识是平安行为的前提，只有过硬的操作技能和浓重的平安责任心，才是保障平安工作的前提。必须加强对从业人员的