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文档简介

经营部副主任岗位规范1工作职责1.1帮助主任搞好本部的工作，做好分管范围内的方案、统计和对业主的合同管理、结算工作。。1.2遵守党和国家有关法律、法规和政策，贯彻工程局的经营管理方针及ISO9001标准，执行经理部的经营管理方法和各种规章制度。1.3组织所属人员学习企业管理学问，提高科学管理水平。1.4负责组织制定本部门的预算工作规划、预算管理制度、规定、方法，并组织实施，组织编制各项工程预算，做好工程结算。1.5深化施工现场，加强与经理部各部室、专业队的联系和协调，准时发觉问题，做好合同申报和索赔工作1.6组织制定经理部内部承包方案，做好内部成本掌握。1.7完成领导临时交办的其他工作。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有肯定的理论水平。有剧烈的责任感和事业心，全心全意为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有高校专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、经营管理类专业。2.3专业学问2.3.1熟识水电施工专业理论、规程、规范与技术管理和经营管理学问。2.3.2熟识了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。2.3.3熟识本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管理学问。2.4实际工作力量2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，精彩完成各项工作任务。2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能准时做出正确推断和决策，并组织实施。2.4.3能常常和上级主管部门、业务往来单位取得亲密联系，建立正常的公共关系，有较强的社会活动力量。2.4.4有较强的语言和文字表达力量，能撰写文件，制

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