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第页共页2023年普通职工劳务合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方加入甲方公司，双方约定以下劳动合同，共同遵守和执行：一、合同目的甲方同意聘用乙方担任（职位），乙方同意接受甲方聘用，并按照甲方的要求，完成工作任务。二、合同期限本合同期限为（合同期限），自（开始日期）至（结束日期）止。合同期满，如双方同意，可续签合同。三、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行所聘岗位的职责和义务。2.乙方应努力完成工作任务，保证工作质量和效率。3.乙方应按时完成工作日志、报告等工作要求，并如实向甲方汇报工作进展和情况。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）/月。劳动报酬按月支付，于每月（支付日）前支付至乙方的指定银行账户。2.乙方每月工作满26个工作日，享受带薪年休假（具体天数）天。3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。五、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排，有可能需要加班工作。2.乙方享受国家法定节假日、休息日和带薪年休假。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作制度、规章和劳动纪律。2.乙方应尊重甲方的领导和管理人员，并按照甲方的工作要求进行工作。3.乙方不得泄露甲方公司的商业秘密和商业机密，保护甲方的商誉。七、违约责任1.乙方未经甲方同意，私自离职的，乙方应支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资。2.乙方擅离职守或违反劳动合同的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、解除合同1.本合同期满后，双方如继续合作，可以续签劳动合同。2.本合同期间，如乙方因疾病或其他原因无法继续工作，乙方应提前（具体时间）通知甲方。3.本合同期间，如甲方因企业经营需要或其他原因无法继续雇佣乙方，甲方应提前（具体时间）通知乙方，并支付相应的经济补偿。九、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商无果的，任何一方可向劳动争议调解机构或者人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可共同协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。3.本合同自双方签字后生效。甲方（公司盖章）：

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