论煤矿企业安全文化建设的探索与实践

论煤矿企业安全文化建设的探索与实践文化是推动人类文明进步和社会富强的动力和源泉。“人管人，累死人，文化管人管住魂”。无论国际还是国内，企业竞争的关键就是企业文化的竞争，企业文化打算着企业管理与进展的主旨和灵魂。煤矿作为高危行业的特别性，打算了平安成为煤矿企业文化建设的核心和重点，是煤矿企业文化的重要组成部分。近年来，一批国有大型煤矿企业在平安文化建设上进行了有益的探究，促进了煤矿平安状况的进一步好转，不少企业创出了平安历史好水平。运用经济管理理论对煤矿平安文化进行深化探讨和思索，可以得到这样一个结论：“平安文化是煤矿效益的根，平安文化是员工健康的魂”。平安文化对转变煤矿形象，保证员工健康平安，提高煤矿经济效益具有不行估量的作用。一、加强煤矿平安文化建设，促进了社会效益和经济效益的提高先进的平安文化是煤炭企业生存和进展的灵魂是推动企业经济效益进展的强大动力；是企业文明程度和进展水平的重要标志；是转变煤矿企业形象的有效手段；是提升煤矿社会地位的顽强保证。平安文化建设与企业的社会效益和经济效益相辅相成、相互促进、相互依存。１、加强煤矿平安文化建设，有效提高了员工的整体平安素养。煤矿企业开展企业文化和平安文化建设以来，打破了过去企业只讲“平安第一”，不敢说“生产其次”的保守观念，明确提出了“平安第一，生产其次”的平安新理念，进一步创出了“平安生产三部曲”，即一动脑筋想，动脑子想法干平安活，保个人和他人平安；二用眼睛看，仔细查看岗位有无隐患，认真看，看出问题，解决问题，处理问题，保平安；三然后才能动手干，先处理环境中担心全隐患，而后才能用心致志把活干。依据煤矿作业现场状况，先后创出了“现场主义”、“平安五原则”、“防患于未然四步骤”、“手指口述平安确认”等一系列平安理念和平安措施，通过对这些理念和措施的内化与贯彻，提高了员工的平安意识和技术素养。２、加强煤矿平安文化建设，有效降低了平安风险投入。通过提升员工素养，提高员工平安意识和平安操作技能，事故发生率降低了，用在处理事故上的材料投入削减了、费用降低了，用在处理事故上的时间削减了，省下的、节省的也是效益。各种事故的削减，无形中增加了企业的经济效益。３、加强煤矿平安文化建设，有效转变了煤矿的工作环境。在平安文化建设中，通过对生产楼会议室、值班室、任务交代室进行改造，增设多媒体教育设施，转变了员工班前会的学习环境；通过建设平安文化长廊，形成了平安宣扬教育的深厚氛围；通过对井口候车室的改造，改善了员工的候车环境和乘车秩序；通过井下巷道、机电硐室各种管线的吊挂整齐，提高了质量标准化水平；通过对工作面的４Ｅ标准、６Ｓ管理，大大改善了员工的作业环境。４、加强煤矿平安文化建设，有效规范了员工的行为习惯，提高了员工执行力、听从力。建立目标责任体系、严格监督考核；大力推行准军事化管理和ＦＲＩＰ精细化管理，实施岗位４Ｅ标准和６Ｓ管理；在员工中推行“走、会、穿、坐、行、站、接、指、程、停”十种行为养成，使员工的执行力、听从力得到了提高，进一步形成了“干部规范管理，员工规范操作”的深厚氛围。５、加强煤矿平安文化建设，有效改善了煤炭行业的社会形象。通过平安文化建设，企业的管理水平得到了提升。随着各类事故的大量削减和经济效益的大幅度提高，并经过环境刷新、建立视觉识别系统、实行编码管理等，从根本上转变了煤矿的社会形象。煤矿员工年人均工资收入有了较大提高，员工的生活质量有了明显改善。过去煤矿招工难，现在煤矿成了就业的热门行业。许多农轮工在煤矿上班后，很快摆脱了生活贫困的状况。６、加强煤矿平安文化建设，有效促进了平安形势的根本好转。突出表现在“三违”明显削减；非伤亡事故明显降低；平安周期不断延长；平安基础不断巩固；许多生产班组实现了“三无”（无“三违”、无事故、无工伤），有的企业平安天数创下了国际和国内的先进水平，充分显示了加强煤矿平安文化建设的强大生命力。二、加强煤矿平安文化建设，促进了健康平安预算的深化健康平安预算，就是把全面成本预算导入职业健康平安全面预算。这是平安经济管理上的又一个新的突破。对从事煤矿工作的人来说，煤矿事故是残酷无情的，也是人们极不情愿发生和看到的。但从另一方面讲，事故教训又是一面镜子，常常对比和预算煤矿的健康平安，可以检查出平安管理中的疏漏和损失；事故教训是反面教材，也是阅历的总结，常常对健康平安通过预算和常常讲、看、听、算，可以防患于未然；事故教训是警钟，通过对健康平安预算的时时敲响，可以提示人们牢记“平安为天，预防为主”的健康平安理念，做到警钟长鸣、常备不懈。事故往往就发生在人们的身边，发生在人们司空见惯的场合，因此，也最为直观，通过健康平安全面预算最能提高员工的平安经济意识。开展健康平安算账，既要算生命账，又要算经济账。算生命账是由于平安管理必需坚持“以人为本”，人的生命无价，事故造成人的生命消逝或者残废其他一切都无从谈起，其对社会、家庭、个人造成的损失是不行估量的。落实科学进展观在平安进展上基本立足点就在于此，这一点必需让每一个员工都明白。算经济账是由于平安是最大的经济效益，但效益有多大不知道，只是到出了事儿才明白过来，才真正领悟到了平安的价值。为了使员工更清晰、更直观地看到平安是最大的效益，煤炭企业应当开展对矿、区科、班组、个人不发生事故的整体效益和个人收入是什么状况，