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第页共页2023劳动合同模板劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）一、合同目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，为保障乙方的劳动权益、明确双方的权责关系，制定本劳动合同（以下简称“本合同”）。二、合同期限本合同自2023年月日起生效，期限为（具体期限）年。合同期满后，如双方需要继续劳动关系，则在合同期满前30天内提前通知对方并签署新的劳动合同。三、工作内容乙方在甲方单位担任（具体职位），负责的工作内容包括但不限于：1.2.3.乙方必须按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，在工作期间按时完成工作任务，并完成甲方其他的合理要求。四、劳动报酬乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准或双方约定支付，支付方式为（月薪/小时薪/日薪等），具体金额为人民币（大写）。五、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为五天的标准工时制，每天工作时间为（具体时间）。2.乙方享受国家法定节假日和带薪年假的假期，具体休假安排由甲方按照国家规定进行安排。六、劳动保护1.甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。2.如乙方因工作需要作出加班或承担特殊工作任务，甲方将支付相应的加班工资或提供补休。3.如乙方需要进行岗位培训或者提升，甲方将提供相应的培训和发展机会。七、劳动纪律和行为规范1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和行为规范，不得在工作中饮酒、赌博、吸毒等违法行为。2.乙方需保守甲方的商业秘密和相关资料，不得私自泄露或利用相关信息牟取私利。八、解除劳动合同1.乙方因病或意外伤害导致无法从事工作时，应立即通知甲方，并提供医学证明。甲方应按国家规定支付乙方工资。2.乙方需提前30天书面通知甲方解除劳动合同，如无特殊原因，乙方违规解除合同应向甲方支付违约金。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.合同如有变更，应经双方书面协商一致并签署补充协议。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议。3.本合同一式

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