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第页共页2023年全日制劳动合同书标准版本全日制劳动合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方欲录用乙方为正式员工，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。第一条合同目的根据国家相关法律法规和双方的协商，乙方以全日制劳动合同的形式加入甲方，甲方为乙方提供工作岗位，并支付相应的工资、福利及其他合法权益。第二条工作内容乙方将按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作内容和职责双方另行签订补充协议。第三条工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。如需要加班，甲方将依法支付加班工资。2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日休假，并按照甲方相关规定享有带薪年假、病假及其他非工作日休假。具体休假制度和安排双方另行协商。第四条劳动报酬及发放1.乙方的工资标准为（具体工资数额），发放时间为每月的（日期）日。2.甲方将按照国家相关法律法规规定，按月将乙方的工资、社会保险费、住房公积金等款项直接支付给乙方。第五条保密条款乙方在工作期间和解除劳动合同后，对于甲方的机密信息和商业秘密保持绝密，不得泄露或利用于自己的利益。违反保密条款的，乙方将承担法律责任。第六条劳动纪律乙方在工作期间需严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到早退、旷工，不得擅离工作岗位，不得从事与工作无关的商业活动。第七条合同期限本合同自2023年（起始日期）起生效，有效期为（合同期限），期满自动终止。双方如需终止合同，应提前（提前终止期限）向对方发出书面通知。第八条合同解除1.甲方有权解除本合同的情况：（1）乙方严重违反劳动纪律，严重损害甲方利益的；（2）乙方患病，无法履行合同约定的工作职责，并经劳动能力鉴定认定的；（3）乙方严重失职，经过甲方提醒但未改正的；（4）乙方在试用期内，经甲方考核不合格的。2.乙方有权解除本合同的情况：（1）甲方未支付合同约定的工资待遇的；（2）甲方安排乙方从事违法活动的；（3）乙方在工作过程中受到违法侵害，甲方未予解决的；（4）其他经法律规定的。第九条合同的补充和变更本合同的补充、变更及解释，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第十条争议解决甲乙双方如因履行本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。争议仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。第十一条其他本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。第十二条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字

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