版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年有关学习工作计划汇总八篇学习工作安排篇1
为实行《学校体育工作条例》,进一步加高校校体育工作力度,提高学校体育工作水平,特制定安排如下:
一、从学校体育教化现状动身,完善体育管理机制,明确个人职责,为体育工作的开展铺平道路。
我校体育特色显明,老师素养普遍较高,学生体育基础坚固,学校对体育课设置课时足够,体育设施在现代化检查期间器材配别齐全,为有较好的体育工作创建条件。
本学期学校领导从思想上达成共识,对体育工作充分重视,由学校陈校长主管详细的体育工作,信任在他的督促协调下我校的体育教化教学工作肯定会步入一个新的台阶。
体育老师日常工作实施目标管理,两名体育老师都有明确的工作目标,建立奖惩制度,从根本上调动体育老师的工作主动性,为体育老师创建一个良好的工作环境,力争使他们安于工作勤于工作,促进学校体育工作的发展。
二、学校体育教化坚持普及与提高相结合的原则,面对全体学生开展工作。
体育是学校教化的重要组成部分,努力提高学生的身体素养和健康水平是实施素养教化的重要目标之一,也是德育智育美育的基础,在开展详细的体育工作方面,本学年应做好以下几点。
1、加强体育教研活动,规范体育课堂教学,提高教学质量。
学校成立体育教研组,组织体育老师学习《体育教学大纲》,钻研教材,沟通教学阅历,并使之制度化常常化,努力提高老师的业务素养。
体育老师依据学科特点进行教学,努力改进教学方法,实行敏捷多样的教学方式组织教学活动,使体育教学步入正轨,在授课时突出对学生体育实力的培育。
2、以《学生体质健康标准》为切入口建立检查评估制度,对所学课程刚好测试,以督促学生学习,提高学生熬炼的主动性,力争使全校学生的体育达标率保持在95%以上。
三、开展课外体育活动,丰富学校文体生活。
课外体育活动是学校体育工作的重要组成部分,是实现学校体育目的任务的重要途径之一。它是培育学生身心发展的重要环节,是增加体质的有效措施,是发展竞技体育,发觉和培育体育人材的必经之路。
(1)大课间活动
学校加强对课间操管理,由体育教研组长老师按时组织。建立课间操常规,严格纪律,保证课间操舞顺当开展。成立课间操检查小组,在精神面貌出勤人数动作质量等方面,以班级为单位进行检查评比,并将检查结果纳入班级百分竞赛,定期公布成果。在本学期力争使我校课间操形成自己的特色,努力做到“四个一样”,即:进出场一个样;队伍队形一个样;做操质量一个样;老师学生一个样。
(2)体育熬炼坚持不懈
学校利用活动课时间,组织学生进行体育熬炼,由体育老师制定执行熬炼安排,并赐予技术上的指导。做好组织发动工作,进行思想教化,保证活动时间和活动质量。学校将定期对熬炼状况进行评比,刚好总结,形成制度。
(3)体育竞赛
学校以全面熬炼学生身体保证学生每天有一小时体育活动时间为动身点,在保证开齐开足体育课程和课间操的基础上,将依据学校的实际状况,贯彻小型多样单项分散的原则,按季节气候的不同开展丰富多彩的体育竞赛活动。力争通过这些体育竞赛活动,来激发学生爱好,熬炼学生身体,活跃学校文体生活,在校内形成深厚的体育氛围。
学习工作安排篇2
本学期我接着担当班级学习委员这一职务,感谢同学们对我的信任。在高校这个特殊的校内里,学习委员作为老师与学生信息传递最重要的“渠道”,我了解身为学习委员有其重大的责任。
依据本班的特点,这一学期的工作,我制定了如下工作安排:
1、亲密联系老师,刚好的把班里的学习请况反映给班主任或任课老师,让老师了解同学们的看法并刚好的实行相应的方案。
2、做好学校各院系活动的宣扬工作,刚好的向同学们传达各院系活动的一些信息,并激励大家踊跃参与。
3、将同学们对学校、教学等方面的看法或建议反馈给学校,做好一个教学信息员的工作,每两周上报一次同学们反馈的状况。
4、主动主动与同学们进行沟通,建立良好的关系,了解他们的状况,关于他们提出的看法或建议,依据实际状况实行相应的看法。实行措施营造班级的学习氛围。
5、监督好同学,让他们刚好上交老师布置的作业,端正他们的学习看法。
6、多与其他班的学习委员沟通,互通消息,相互反映班里的学习状况,管理好班级。
7、在接近考试期间,努力营造良好的学习氛围,让大家有个好的学习环境,争取班级零挂科。
以上就是我的工作安排。学习委员的工作虽说简洁,但很琐碎,它须要学习委员要有极强的责任心和耐力。希望在老师和同学的监督与帮助下,我能做得更好。
1、营造学习气氛,相互促进共同提高。
作为学委,首先应当严格要求自己,起到很好的带头作用,至于自己做到最好才可以更好地带动其他同学,最终努力创建出一种深厚的学习氛围。其次要主动融合到班级体中,与同学建立真挚的感情,促进班级同学关系更加融洽。在关注学习的同时,我也会主动的协作其他班委的工作,大家同心协力,通过开展各种工作,增加班级的凝合力,把班级变得更加优秀。
2、刚好有效传递信息,并且将同学遇到的问题向老师反映。
(1)关注教务处文件,将一些报考信息、课程调整信息、报告讲座等刚好的通知到每一个同学;
(2)关注社会动态紧跟时代步伐,通过上网搜寻,将有利于学问学习的网络以及能够提高专业技能的软件介绍给班级同学,提高大家的就业意识和竞争实力。
(3)关注班级的每一位同学的学习状况,多于同学沟通,了解班级同学在学习中所遇到的问题。对于可以解决的主动帮助解决,问题严峻的就征求老师的看法。
3、激励专业课的学习,学好专业学问。
上高校的干脆目的就是找到一个志向的工作岗位,而专业学问是我们工作中所必需具备的。因此在平常学习中,把更所的精力放在专业课上。重视班级同学在专业课上的表现、课堂纪律以及作业完成状况,大家相互探讨相互帮助相互学习,多于老师沟通反映学习中遇到的问题。
4、通过开展各种活动,加强学习上的沟通。
(1)我会主动的与其他学位沟通工作阅历,相互之间取长补短,对有利于班级学习的措施主动接受,并且努力实践。
(2)在学习期间邀请学习优秀的同学畅谈一下学习阅历,大家可以自由沟通,相互探讨。例如谈一下如何养成良好的学习习惯,学习中应当留意的问题,不同性质课程的学习方法,还有协调好兼职与学习的关系。
(3)考虑到高校英语在我们专业的重要性,英语四六级在找工作时所占的重要地位,邀请英语学习好通过四六级的同学,讲一下英语学习的方法和通过四六级的考试阅历,以供大家借鉴,希望给即将参与考试的同学一些启发和帮助。
以上就是我对下半学期学习工作安排的整体思路,在以后的工作实践中,我会不断的进行工作总结,并且主动吸取班级同学的指引和看法,对班级的学习工作进行改进与提高。我信任在我们船舶2班同学的共同努力下,我们班级的学习状况会更上一层楼,我们的班级也会变得更加优秀!
1.仔细学习,上好每一堂课。
2.刚好传达班主任和任课老师关于学习方面的任务和要求,提示同学按时完成作业。
3.平常做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等,刚好传达给同学们。
4.与本班同学多沟通,了解大家的须要和想法,接受他们提出的一些关于学习方面的建议和看法,实行措施,改善同学们的学习环境!
5.热心帮助学习上有困难的同学,互帮互助。
6.监督好同学,让他们有好的学习看法及成果,管理好作业上交状况。
7.激励同学们早读。
8.在接近考试的时候.了解大家的思想波动,努力使班风保持优良。防止本班同学有厌学或者作弊等不良思想,搞好考试动员工作。
学习工作安排篇3
(1)院内座谈活动
学术沙龙活动主要是针对新老生的沟通座谈,以解决同学们在学习生活中遇到的问题为主要目的。座谈可以分为大一新生的专业相识或者转系状况的了解,大二对分专业的考虑,大三对考研状况的了解,大四关于就业的座谈。同时还可以邀请一些已经工作的师兄师姐们介绍他们的工作学习阅历。
(2)学术沙龙
学术沙龙活动主要是以培育同学们的专业素养为目的。我们可以定期向同学们介绍一些专业最前沿的东西,可以以影片的形式,生动好玩而又不缺乏学问性。比如介绍**101大楼,看***先生的一些简介,或者解决结构问题上出现的一些新技术等等,信任同学们都应当很有爱好。
学术沙龙的另一方面是还可以举办一些展览,面对全校师生。比如我们结构设计大赛的.优秀作品,建筑系的很多优秀建筑模型,这也是让全校师生了解我们的一个重要窗口。
举办院内乃至全校的辩论大赛,这是我们建筑学院的强项,希望可以接着发扬广阔。
(3)跨院系讲座
与在学科学问上有重合的院系共同举办一些讲座,比如建筑系跟美术系,土木工程系与机械材料物理系等等,选好两个学科之间的切合点,可以同时调动两个院系的学生,这样活动的胜利率就大大上升了。并且对提高同学们的学问面和学习爱好有很好的作用。
学习工作安排篇4
时间静静的消逝,时间在走我们也在不断的成长,三年的时间久快离我们而去了,今年也是我们走向社会的一年,最终一年在学校里了,也要有自己的一些安排目标,部门有部门的自己有自己的,今年我也融合自己和部门的工作来一起做了明确的安排,详细安排如下;
1、团委工作的照常负责,培育新的部门负责人
2、对团委工作加大力度,对团干、个团支部、团员的管理让全校师生相识到团委的重要性
3、做好入的打算,上交入申请书
4、完成好毕业论文的书写,
5、毕业晚会的打算工作
6、驾驶证的考取
7、就业前行业、实力等各方面的打算提升个人的综合素养
8、学习,行政管理、市场营销、经济学、新农村建设、新农村规划设计,法律、交际、人力资源等文化书籍
9、进行社会调查到安江旁边或较远的发展比较好的村子参观调查学习
10、对木材加工,家具厂、养殖、大理石加工、砖瓦厂的调查学习,积累阅历,
11、联系我们乡、县、负责农村发展的相关领导,做好创业前的打算,完成好村里的五年发展规划,
12、提升自己和老师学生挚友的关系,加大自己的人际网,
以上就是我个人在XX年的学习工作安排,依据实际状况作出相对的安排
学习工作安排篇5
走出校门,即将要踏入工作岗位,我对自己的将来有了新的追求志向目标,为了能逐一实现它们,现将一年的学习和工作做如下安排:
1在学习阶段:
坚持晚10朝6的作息时间,保持良好的精神面貌,仔细学习公司的理念规章制度,尽快融入到集琦这个环境中。使自己熟知公司的产品特征用法用法及留意事项,为工作打下良好的基础。
2学习技巧:
找到学习公司产品的最佳方案,争取在最短的时间里学到最多的内容。2日常方面:坚持不迟到不早退,听从领导支配叮嘱,学会管理自己的心情,调整工作看法,保质保量的完成工作任务,帮助同事及领导的工作。
3工作阶段:
通过在学校中学到的学问并结合在工作中遇到的问题,通过视察学习,扬长补短,积累阅历,做好记录,刚好反馈。
4以饱满的热忱和看法对待工作:
营造一个愉悦的工作环境。塑造和培育自己的事业心和责任感。
5关于市场:
充分作好市场调研工作,了解自己的产品竞争对手销售渠道,在实践中积累,在实践中视察,在实践中完善。每天都是一个新的起先,我将立足实际,做好打算。使工作有所开拓,有所创新,有所进取。为公司今后的发展奉献自己的一份力气。
学习工作安排篇6
新的一学期起先了,在这一学期中学习部将在院团委和院学生会主席团的指引领导下,本着一心一意为同学服务的宗旨,通过组织开展各项校内文化活动来活跃校内科学文化氛围。承接上学期的工作,有收获也有不足。总体来说,在建筑与城市规划学院老师和同学的支持以及全体学生会学习部成员的努力下,学习部已初步形成了一个指导有力、组织严密、活动有序、成员团结的优秀部门。但是我们依旧会在新的一学期内主动完善自我的不足,以崭新的面貌来迎接新的挑战。
为使学习部工作更顺当地开展,我部本着“为人民服务”的原则,现将工作安排拟订如下:
(一)部门建设
1)完善部门例会制度,坚持每两周实行一次学习部例会,并进行具体的会议记录。通过例会传达院学生会的相关活动支配,同时了解大家的学习状态,有问题的刚好提出,刚好解决,让各位干事在班级发挥余热,在班级里调动大家学习的主动性,以呈现良好的学习风貌。
2)主动协作院学生会、院团委完成各项活动。协调帮助院学生会各部门的工作,为提升学生会影响力而努力。
3)继承晚自习检查部长责任制,针对大一同学晚自习的现状制定详细考勤抽查方案,以期进一步完善对大一学生晚自习活动的管理监督工作。
4)建立部门精神,让每个部员都有一种责任感和团结性,以严谨负责的看法处理部门事务,同时,相互沟通,踊跃发表自己对于学习部建设的看法和想法,共同促进学习部的发展。
(二)干事实力培育
1)接着培育部员的活动策划实力,学习部以后开展的每项活动的策划﹑总结均由部员参加撰写,并由正副部长指导完善,使部员活动策划实力有长足的进步。
2)培育将来学生会干部,针对我部工作实力精彩,工作热忱度高的部员进行重点培育,协同学习部日常工作的开展。
(三)日常工作支配
1)晚自习检查部长责任制
晚自习检查部长责任制作为学习部在日常工作中不断完善的成果,肯定程度上改善了同学们上晚自习的现状,同时,我们也将不断完善这个制度。希望这样的做法能便于督促低年级的同学上好晚自习,有一个良好的自学环境气氛,也是将我们的工作制度化,便利管理和实施,能严格根据要求来执行。
2)部门活动
a.安排组织开展新老生阅历沟通会以及针对其他年级同学的跨年级阅历沟通会等活动;将同学们优秀的作品布展以促进不同年级之间学习的沟通,引起同学们对专业学问学习的爱好。
b.我部致力于和建协合作,侧重点在于引进校内的讲座和协助本院老师开展一系列活动。
c.此外,我部安排举办软硬兼施学建筑——制图软件辅导活动,让在制图方面有着较多阅历的高年级同学赐予低年级同学帮助,形成良好的学习氛围。
d.坚持举办针对大一同学的设计课辅导活动,我们将亲密联系各班的学习委员,关注各班的学习动态,指导并帮助在学业上有疑问的同学。每两周与每班学习委员进行沟通,在晚自习时间开展辅导活动,解答同学们在学业和生活中的疑问。
e.在其他时期,我们也会主动地协作其他部门,帮助他们开展部门品牌活动,借助晚自习检查工作的便利,为各类活动进行宣扬工作,为我院学生会尽力。
总之,在新的一学期里,学习部将进一步加强和完善自身部门的建设,在做好本职工作的同时,为同学们创建更好的学习沟通的平台,为大家服务。学习部也将做好院学生会的工作,加强与其他部门的相互协作,为整个学院贡献一份力气。
学习工作安排篇7
指导思想:
仔细执行《中小学老师接着教化规范》,以促进老师专业发展、提高老师队伍的整体素养为目标,以新理念、新课程、新技术和师德教化为重点,努力提升我校老师的教化、教学素养和驾驭课堂的实力,全面提高老师队伍的素养,加快我校队伍建设的步伐。
主要工作:
一、加强校本培训,提升老师综合教化实力
在区“发展好每一位老师,不让任何一位老师掉队”的工作目标指导下,加强我校校本培训力度,整体提高学校老师群体的专业素养。校本研修将一切从实效动身,以如何提高教化质量为研修重心。做到组织落实、安排落实、时间落实,每次活动都有明确主题,人员到位,并有具体记载。本学期依据区师训安排要求,将校本培训重心落在学科实力的培育上,力争通过培训,提高我校老师的教学设计、说课、上课、评课、作业设计及解题的实力。
1.组织老师仔细学习《课程标准》和《金阊区老师教学工作资料汇编》,引导老师精确把握学科性质特点和所教年级、学科教学目标达成要求,明确“六仔细”工作规范,特殊要求学校语、数、英学科的老师精读、细读《课程标准》,要求老师们一起探讨在教学目标、教学重难点设置及解决的策略与步骤上如何正确把握,力争老师们顺当通过本学期区组织的基本功过关考核,并以此推动老师教学质量的提高。
2.加强老师的理论学习,要求每位老师每学期在起初制定个人读书安排,并每月完成一篇读后感上传校内网读书沙龙进行沟通。教育处与工会联合,开展形式多样的活动,演讲、朗读、案例评析等,切实提高全体老师的教化教学实力。通过老师自学、探讨、写心得体会等,逐步确立全新的教化理论,指导个人的教学实践,并在理论联系实际的基础上,结合我校课题探讨内容,学期末每位老师撰写一篇教化教学方面的论文上传学校网站。老师工作学习安排选文
3.抓住当前教学改革的重点和难点,围绕学校课题探讨重点,开展课堂教学观摩研讨活动。主动组织老师参与各级各类的学科培训及各类听课活动,提倡“探讨兴课”。激励老师利用业余时间学习教化教学相关理论,以教学探讨的目光谛视自己的教学。并更多的借助网络多媒体等形式教学,提升教学质量,提高教学素养和驾驭课堂的实力。要求每位老师在学期内都能开设一节校级公开课,并在教研组内研讨,依据上课、评课等状况撰写教学反思,以进一步提高自身教学水平。
二、做好分层分批培训,提升老师教化教学素养
1.加强骨干与青年老师的培育。学校将为骨干老师创条件、搭舞台,激励老师主动参与区“学科带头人、“教学能手”和“六仔细工作先进个人”的评比。同时,学校针对现在青年老师比例逐年增加的现状,加强对青年老师的培育,提高青年老师把握教材、把握课堂的实力。
学校现有7位骨干老师和青年老师签订了师徒结对协议,为了让青年老师更好的学习师傅们的教学方法和驾驭课堂的实力,快速的成长起来,本学期将组织老师进行“师傅徒弟打擂台、教学机灵大比拼”的教学研讨活动,师傅徒弟同一份教案、同一天上课,课后组织老师一起研讨,努力形成师傅更优,徒弟紧跟的良好局面,并仔细记录,填写好师徒结对记载表。
2.心理健康教化培训。继我校崔晓燕老师参与市心理健康教化培训并已获得苏州市中小学心理健康教化老师上岗资格条件证书基础之上,本学期推选我校吕君老师参与市心理健康教化培训班,进一步提高我校心理健康询问水平,为我校建成的心理询问室供应更强的师资保障。
3.新老师实习期培训。本学期对我校康平夏和陈青两位新老师的培训以实战、案例培训为主,着力开展学科教学实力培训,加强对她们课堂教学的个别指导,通过师徒结对形式,对她们跟踪听课,进行手把手的帮带活动,促进其尽快成长。同时以读书促进新老师人文素养的提升,努力养成新老师读书联系实际解决问题的实力。实习期结束后,学校相关部门将依据新老师实际状况,对其师德表现、课堂教学、六仔细和参与培训、个人素养提高状况作出综合评价。
三、仔细执行老师接着教化证书制度
加强对我校老师接着教化培训过程的检查和督促,严格执行老师接着教化规定,规范接着教化填写栏目,每位老师学期培训不得少于36课时,并于6月根据区统一部署对老师接着教化卡做好收集、检查、汇总和验证工作。老师工作学习安排选文
学习工作安排篇8
.为进一步贯彻“一心一意为同学服务”的宗旨,落实学习部的各项工作职责,提高学习部的工作效率,经学习部全体成员初步探讨,制定如下五月工作安排。
一,在本月内进一步健全以责任制为中心的课堂查到制度,加强课堂出勤的考核,更有效的促进理学院的学风建设,抓好学生晚自习的管理和考核工作。学习部成员必需如质如量的完成每周至少两次课堂出勤检查和三次晚自习出勤检查的工作任务。注意部门团队精神建设,充分调动部成员的工作主动性和提高办事实力,强调内部的团结性,共同朝着统一的目标为学院和部门的工作服务
二,建立健全例会制度,发挥好学习部在学习方面的桥梁和纽带作用。
1.学习委员例会
定期召开学习委员例会,从各班学习委员那里获得各班学习状况的第一手资料,帮助大家端正学习看法,树立信念,营造理学院良好的学习氛围,刚好把校、系的各项活动通知传达到同学们那里,充分体现我们学习部的服务功能。
2.学习部例会
坚持学习部内部例会制度,每周一次。了解每个成员各自安排的任务的进展状况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成果和不足,对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。
三,为丰富学生的课余生活,让同学更好的融入到高校生活中去,呈现当代高校生的精神风貌,学习部确定月末在大一新生中实行一次演讲竞赛。
在10号前,全体学习部成员必需拟定一份演讲竞赛的策划书,对整个活动进行周密的支配,括演讲主题,参赛人员,评委以及其他工作人员及其职责。做好此次活动的宣扬工作,调动同学们参与的主动性,同时,活动后做好工作总结。协调团总支学生会,沟通和交换看法。明确部各成员在此次活动中的工作任务,各司其职,争取让这次活动成为同学呈现自我,超越自我的机会。
以上各项工作便是本月的大体安排,如有变动则另行变更。
我们学习部的每位成员,都将以一心一意的看法为同学们服务,并且从各个方面严格要求自己,具备高度的责任感和奉献精神。信任我们的努力会为我们学院的发展添砖加瓦。我们将以更加主动的看法和热忱为大家服务。如有不妥请老师同学指正,以便我们工作更好地开展。
后记:现在才知道写这些文章是多么的难啊。知道一个也许的框架,可是不知道该怎样去用语言表达。还好,有电脑,什么事情都变得简单了。一篇文章花了我将近半天的时间,其实我是可以快一点的,可我只是想让自己手中有事可做。
担当系学习部部长的职务,我感到特别荣幸,因为这代表着老师和同学对我的信任。同时,我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好,学习是学生的天职,教学质量是学校的生命线。自然,我担负起了全系的学习工作这一光荣而艰难的任务。因此我对自己拟定了以下高校学习部工作安排。
为了切实搞好我系学生的学习,今年学习部将主动开展各项与学习有关的活动,以充分调动大家学习的热忱,为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将实行一系列的措施加以监督和管理,信任在大家的共同努力下,我系的学习成果定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺当的开展,现将工作安排拟订如下:
一、在新学期起先,为做好我系20xx年迎新工作,学习部将主动协作团总支学生会做好迎新工作,真正做到为新生服务,便利新生,使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。
二、高校和中学的学习有很大的差别,为使09级新生尽快适应高校生活,及早正确的为自己定位,避开走弯路,实行新生学习阅历沟通会,由老生向新生介绍阅历。这也是学习部每个学期工作的重点,详细方案初定如下:
1、打算工作:借教室、椅子,邀请嘉宾老师和同学等。
2、沟通会的详细流程:
①、以班级为单位,每班分别邀请大二、大三几位学习优秀的同学,畅谈学习的阅历,然后进行自由沟通活动,时间预料为两节课左右,初步预料从以下几方面谈:
a、如何尽快适应高校生活,养成良好的学习习惯;
b、基础课的学习方法;
c、专业课的学习方法;
d、协调好工作与学习的关系;
e、协调好参与活动与学习的关系;
f、高校不是一座象牙塔,要从多个渠道获得信息,利用好珍贵的图书资源。
②、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求,适当举反面事例说明,为同学们敲响警钟;
③、考虑到高校英语学习的侧重点及学习方法与中学迥然不同,邀请一位英语学习成果好的同学谈一谈高校英语该如何学习,以及如何顺当通过四、六级考试;
④、当今对高校生的英语口语要求越来越高,所以,邀请一位外教老师谈一谈如何提高口语水平;
⑤、阅历传授基本结束,留几分钟时间,同学们可就学习方面所存在的怀疑提问;
三、大一新生军训结束后举办“军旅杯”演讲竞赛。
四、接着完善晨点制度。上学期学习部的晨点工作已经取得了肯定的成果,但是还存在不少问题,这学期学习部将在原来的基础上接着完善这个制度,本学期将实行积分制度。详细方法如下:
A、学期初,每个同学都有综合分100分。
B、晨点每周点五天,时间为6:40—7:10,地点为灯光球场。
C、缺勤一次扣2分,迟到扣0.5分,替点的双方都扣2分,情节严峻者公示指责。
D、此综合分将在期末进行统计,并与奖学金挂钩。
五、十月中旬完成各年级的操行评定及奖学金评比,这是每年学习部工作的重中之重,并将名单于全系公布进行表扬。
六、在学风建设方面,接着完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考查上课和晚自修出勤率,召开学习委员工作会议,将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。考察方案如下:
1、由专人负责每周到系办统计出勤表,并公示缺勤人员名单。
2、实行学习部随机点名的方式;
3、由各班学委记录每天的上课出席状况,学习部不定期抽查记录结果,这也可以作为考核学委工作的一项依据。
七、五月进行四六级阅历沟通会,邀请已顺当通过四、六级考试的同学介绍他们胜利的阅历,以给即将参与考试的同学一些启发和帮助。并进行英语单词竞赛,英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。
八、五月份左右,策划举办第一届经管系“营销之星”大赛活动。
九、为更好的进行信息反馈,搭建好老师和学生之间的桥梁,学习部将在各班学委确定之后,马上召集学委开会,传达信息反馈精神,以便于沟通和沟通。制定各班学习委员联系卡,便于以后开展工作。
十、依据各年级特色,开展演讲竞赛,学问竞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年某物业国企单位招聘外包制人员备考题库及答案详解一套
- 北京大学2026年度应届毕业生公开招聘备考题库(一)参考答案详解
- 兴山县2026年“招才兴业”事业单位人才引进公开招聘备考题库华中农业大学站有答案详解
- 2026年新乡市诚城卓人学校教师招聘备考题库完整答案详解
- 企业质量管理体系制度
- 2026年西安鑫垚陶瓷复合材料股份有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年衡东县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员21人备考题库及一套参考答案详解
- 天水公开招聘2026届协议培养师范毕业生141人备考题库及参考答案详解1套
- 2026年青海两弹一星干部学院招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年韶关学院招聘备考题库附答案详解
- 2026届北京东城55中高一数学第一学期期末质量检测试题含解析
- 金瓶梅课件教学
- 评估机构安全管理制度
- 杭州民乐团管理制度
- 校外配餐入校管理制度
- 寺庙信息服务管理制度
- 交通运输信息化标准体系
- 财务合规审查实施方案计划
- 移动通信基站设备安装培训教材
- 2024-2025学年云南省昆明市盘龙区高二(上)期末数学试卷(含答案)
- 临床成人失禁相关性皮炎的预防与护理团体标准解读
评论
0/150
提交评论