培训后的感想范文

【文秘写作】体验是一种在感受之后的书写，主要用来记录你的想法和感受。它是一种在阅读和学习实践之后的感觉写作。以下是为大家整理的关于培训后的感想的文章9篇,欢迎品鉴！一、法律训练。法治和纪律委员会的意思明确了金融企业的表现，我们首先接受的是商业法律的训练。其中有人力资源部领导讲座、纪委书记金融纪委讲座和法律知识讲座。人力资源部领导主要介绍我们银行的工资制度、福利待遇、奖惩措施等，明确了大家在报酬等方面的疑问的纪律委员会书记主要通报了金融业犯罪的相关信息，讲述了刚进入职场应该注意的问题，特别强调了银行职员容易犯罪的预防法律知识讲座是银行业使用的法律知识的浓缩和提取，其中民法和经济法等相关法律非常重视法律纪律训练是我进入商业接受的第一个内容，用预防针表现出非常合适的形象。法律训练理解了在金融等待就业的基本注意事项，对今后的工作和个人前景非常有意义。二、业务培训。作为刚出校门的我，掌握银行业务，有很多盲点和不足，业务训练有助于提高我的业务素质。业务培训主要包括储蓄员工业务、会计业务和基本技能培训。储蓄对银行的发展至关重要，储蓄业务当然也是我们训练的第一项业务内容，主要讲述储蓄的规章制度、业务基本知识、岗位设置和工作流程等，包括一些操作技术和流程，内容细致复杂，其次是会计业务的讲座，关于储蓄业务、支付结算业务、贷款折扣业务、现金出纳业务、联行结算业务和所有者权益各方面的会计核算，具体操作似乎在今后的工作中加强了学习业务训练是我们今后工作的关键，是做其他工作的前提和基础，而且这个训练必须在今后的实践中不断学习和充实。三、理念训练。理念训练主要是针对我们自己今后职业发展的训练，基本上要建立成功的理念。其中包括职场职业设计、成功一讲方法和服务礼仪理念三大部分讲座，主要通过录像学习。职场生涯的设计内容很多，重点是自己的理想和理想的计划，如何计划和企业对员工发展的计划等，成功一定有方法的讲座，分析我们面临的困境，摆脱困境，重点说明确立成功的方法的理念，消除野蛮的方法等，服务礼仪是两次，一次是金融业服务礼仪，主要是银行人员的服务礼仪操作和注意事项成功的理念在训练中分化为设计、方法和操作三个方面，需要逐步确立职场成功的理念和个人发展。设计是我们首先要做的，方法和机会必须在今后的工作和学习中理解和把握，操作是我们必须轻易要求自己行动的尺寸，这样的理念才是真正的成功理念。短暂的暑假学习使我受益匪浅，感觉很多。通过这次学习，我进一步理解和把握了新课程的发展方向和目标，反省了以往工作中的不足。让我们谈谈我对暑假学习的点滴体验一、发展起来的教师教学观。在这种职业境界的教师认为，教师是发展学生、完善自己的职业，以服务社会为自己的职业理想，从服务社会的高度赋予自己发展、完善的实践意义，明确自己发展与学生发展的交流关系，在发展学生中发展自己他以高度的责任感从专业角度审视自己的教育，反省自己的感情，净化自己的道德，完善自己的智慧。他能自觉重视教育行为的科学和教育感情的理性，不断追求学生的发展和自我发展的更高效益。二、教师角色的转变。在过去的教育实践活动中，很多教师只满足其中扮演教材执行者的角色，这与教师自身的教育观有关，课程改革以前中国的大教育体制环境及其对教师的要求有关。但是，在新课程改革的要求下，走老路，在教育中按照课程的严格规定操作，很少发挥教师的自主性，很难适应新课程改革的要求。新课程对教师的新要求是什么?通过__老师讲，我认为新课程要求老师努力与学生建立平等互动的师生关系，教学过程首先是师生互动的过程，这种交往主要表现为以语言为中介进行交流，教师与学生以自己已有的经验，以各自独特的精神表现方式，在教学过程中通过心灵对话、意见交流、思想碰撞、合作探讨，实现知识共同拥有和个性的全面发展。要求老师不仅要有教学策略和教学方法的改变，还要有角色的转变——从传授者、管理者转变为导师和促进者，同时还要有个性化的自我完善——民主的精神、平等的作风、宽容的态度、真挚的爱和悦纳学生的感情。另外，在这个过程中教师也受到很多启发，对学生有更多的理解，这些肯定对教师的专业化发展也有益。三、学生地位的转变。以往传统被动学习状态的客体地位为自主学习的主体地位，以希望我学习为我学习、我爱学习、我学习，真正使学生成为统治学习的主人，学习活动参加者、探索者和研究者。学员是共同管理学习过程中的参与者，这一观点必须牢牢扎根于师资脑海中，切实贯彻课堂教学实践，这是培养学员主体的必然要求。因为只识到这一点，教师的传统做法才会相应地改变，不会像以前那样被迫。在学习新教师法、义务教育法的过程中，我不仅更新了自己对法律的认识，还清楚地理解了自己的法律地位，每个人都有一定的权利，平等的口号不仅仅是口头说话，实行也有意义。否则，有法律也是不可能的。同时，我也认识到作为教育前线的教师应该履行的责任和义务。总之，这次学习我的收益很大，我必须加强学习，努力成为合格的人民教师。紧张的学习就是自我充电的过程，总结这几天的学习，感想颇多，真是滴滴香浓，意犹未尽!感想一：进一步、学几招，海阔天空。学会总结规划自己的人生，将工作、学习和生活进行目标规划，规定自己需要完善目标的时间，进行量化考核，做到细节决定成败!感想二：我们不可以改变环境，但可以改变自己。同样是梅花，在毛泽东的笔下就是，待到山花烂漫时，她在丛中笑;而在陆游的眼里就是，驿外断桥边，寂寞开无主。同样是江水，毛泽东说，大江东去浪淘尽，千古风流人物;而李后主却低吟，问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。同样的情境，不同的是人，人的心情，就有截然不同的2个心境。就像那个撕纸的游戏――我们假定现在是40岁，预期活到70岁，我们把一张纸，折成7份，每份代表xx年，我们剩余的30年，再细分，除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬，那么实际属于工作的又有多少呢?但是知其中我们可以这样理解，我们不能改变我们生命的长度，但我们可以掌控我我们生命和生活的深度和广度，我们只有在有效的时间内，加强自己的修养，历练自己的言行，捕捉属于我们的精华，吸取我们的营养，增加我们的才干，才能等于无限的延伸了我们生命的长度，这样的人生才有意义，当我们很平庸的生活和工作，那么我们回首自己走过来的路时，会是一片空白!感想三：发散思维，突破瓶颈。曾有一位教授，他发现自己汽车的轮胎被人卸掉一个，并且卸掉轮胎的四个螺丝也被卸掉了，教授虽有备胎但很无奈，这时过来一位农民，看出了教授的心里，就决定教授。农民将其他三个轮胎每个上面卸下一个螺丝，然后用这3个螺丝把备胎安装好，使教授可以顺利开车在路上飞驰。这个故事告诉我们，无论我们的学历和职务高低，只要我们利用已经拥有的知识，发散思维，突破瓶颈，就会收到不同的效果。在我们的生活中也许会遇到很多的门槛，过去就是门，过不去就是槛，那么门槛高怎么办?我有3个答案，1、找个凳子;2、绕个弯子;3、调头。我想通过我们学习以后，我们不会选择调头。感想四：梦在远方，路在脚下。在北戴河学习的5天，我们都去散步，要围着海滨绕一大圈，很多朋友都说那么远，不累吗?其实你可能没有)领略到其中的乐趣，就像工作和学习以及散步一样，有事很单调、枯燥、乏味，但当我们观赏一路的风景、欣赏一路的欢声笑语之后，就会忘记那些单调、枯燥、乏味，取而代之的是开心、快乐、意蕴悠长……通过近期的培训学习，本人在理论基础、业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习专业知识的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加仪器培训本人主要有以下几方面体会和收获：一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。二、通过学习培训，熟知了水质检测42项仪器操作技能。1、离子色谱离子色谱是高效液相色谱的一种，故又称高效离子色谱(HPIC)或现代离子色谱，其有别于传统离子交换色谱柱色谱的主要是树脂具有很高的交联度和较低的交换容量，进样体积很小，用柱塞泵输送淋洗液通常对淋出液进行在线自动连续电导检测，在水质检测上的应用主要是检测饮用水中氟化物、硝酸盐、亚氯酸盐、氯酸盐、氯化物、硫酸盐指标。2、原子吸收光谱仪原子吸收光谱仪是一种当元素灯发射的与被测元素特征波长相同的光辐射穿过一定厚度的原子蒸气时，光的一部分被原子蒸气吸收，检测系统测得特征光谱被基态原子吸收后的辐射能量的分析方法。样品溶液中的各组分，经过原子化器被原子化，所产生的基态原子又吸收空心阴极灯的能量，经过分光系统后进入检测器，其透过率的变化经过数值计算软件计算，最终得到样品溶液中各金属元素含量值。人体工程学设计：前置直插式元素灯座，可快速安装空心阴极灯;新设计的火焰仓托盘，使仪器操作更简便而快速;一体化石墨炉可视系统：简化石墨炉方法开发，实用有效;新改进型燃烧头设计;SOLAAR软件以实用、包含大量帮助信息和“菜谱。在水质检测中主要应用于检测铅、铝、铁、锰、铜、锌重金属指标。3、浊度计WZS—185A型雷磁浊度计采用散射—透射光测量原理，具自动色度补偿。可以广泛应用于地表水、工业用水、饮用水、饮料、景观水、游泳池水、废水等样品的浊度检测。4、pH计酸度计测pH值的方法是电位测定法。把对pH敏感的玻璃电极和电位稳定的参比电极放在同一溶液中，就组成一个原电池该电池的电位是玻璃电极和参比电极电位的代数和。如果温度恒定，这个电池的电位随待测溶液的pH变化而变化。三、通过学习培训，提高了工作水平和沟通、协调能力。通过学习，我明白了，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神;要宽宏大量，学会包容。总之，通过这段时间的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己!让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现水司更好更快的发展不懈努力、不断前进!以更新的面貌，去迎接新的一年!2016年2月18日下午2点，参加了深圳市__实业集团组织的年度总结会议，黄董事长在会中说到“调整步伐，不断拓宽渠道，稳步发展”，确实引人深思;以及19日-20日连续两日的培训。学习了于天罡老师《国学之中国智慧》以及张利老师《互联网年代的中小企业突围》，使我受益匪浅，现就这次培训谈谈自己一点心得体会。通过培训使得自己深受教育和启发，特别是于正罡老师说的职场的起步包含了像唐僧一样拥有的专业、曹操一般的胆识、李斯那样发展的平台、诸葛如此的机缘、像郭靖那样那么多师傅愿意教他、像吕不韦一样的投资、孙悟空那样的诉求以及宋公明般的无奈，水浒传以及各类小说中的人物的机遇，能力以及运气造就了每个人不一般的一生，这也是值得我们思考和学习的;再比如职场中的忌讳，像项羽一样妇人之仁，终究会让自己遭殃、袁绍的多谋寡断、吕布那样频繁跳槽，终究使自己不能稳定下来、也不可以像许攸那样居功自负，做人必须谦虚、杨修的恃才放旷、关羽的刚而自矜、张飞的暴而无恩以及萧衍的不务正业，这些都是职场的忌讳，大家都必须谨慎。国学确实有许多我们可以学习的地方，中国五千多年的文化啊，培育以及造就了无数的中华儿女，把国学中的精髓运用到生活以及工作中，相信会取得很好的进步。通过学习张利老师的营销讲座，虽不是营销人员，但还是深受启发。张利老师的讲话意义深长，用心良苦，值得我们呢每一个人很好的用心去体会，去思考，去学习，去实践。随着社会的发展我们的销售观念也需改变，身为财务人员也必须感同身受。“物有本末，事有始终，知所先后，则进道矣。”每样东西都有根本的枝末，每件事情都有开始有终结。明白了这本末始终的道理，就接近事物发展的规律了。讲座中还重点强调了营销和销售的区别，而我们需要的是实现营销比实现销售更加有影响力，要与顾客为建立持久的交易，建立信赖以及满足需求。也许财务人员更加注重的是销售额，而实际上销售额=流量_转化率_客单价，(流量指的是营销推广，转化率指的是专业的服务)随着流量的增长以及转化率的增长，随之销售额也就会提升。所以张利老师在讲课中提出了许多大家容易犯的误区，也提出了许多营销手段，这也确实是对我们有很大的帮助。在今后的工作中要加强互动，协助支持，这才是加强团队建设的关键所在，换位思考，提取意见，像黄董事长所说的“平稳推进，稳中有新”以饱满的热情投入到工作当中，在工作之余不断的学习，为公司创造更大的价值。20__年12月5日，在高新区人事局组织下，在园领导的支持下，我们贝贝中心幼儿园的一些保育教师幸运地参加了2015年洛阳市保育员职业技能训练。来自高新区的公立和私立幼儿园的100多名保育教师聚集在一起，了解了国家高级保育教师张师教师为期两天的保育知识讲座。张老师通俗易懂的语言，生动细致的讲课风格使在场的学生受益。现场积极注意的问题，想说的回答赢得了掌声。同时，也充分体现了学生对知识的渴望和才能的表现。通过这次的学习训练，我们学到了很多。重新认识育婴师岗位职责、道德素养和工作潜力。作为幼师，不仅要有爱幼、爱岗敬业、诚心服务、善于沟通、勤奋好学、钻研业务的精神，更要有耐心细致、意志坚强、良好的自我认知潜力和形象，以及丰富的知识体系、教育意识和教育潜力、熟练的操作技能，处理意外事故和应急处理潜力。同时也了解到育婴师是育婴师的主体，是育婴师的具体实施者。更了解幼师的职业特征之一是大众性，要求幼师协调、宽容、发挥大众教育力量。育婴师的素质直接影响育婴工作的质量，直接影响幼儿的身心发展。因此，加强育婴师团队学习是提高育婴师素质的有效手段。从训练学习中，我们的理念更新，如何照顾所有的孩子，如何培养孩子们的自立潜力和良好的生活习惯，如何引导孩子们健康快乐的成长，如何提供自己无私的爱，如何从保育员是保姆，保育员只工作的误解中出现。这都是我们今后工作中必须努力的目标和方向。我们要时刻严格要求自我，加强学习，在实践中不断锻炼提高自我。努力用亲切的语调、温暖的拥抱、温柔的笑容吸引所有的幼儿。要取长补短，努力让自己成为德育、教育、托育都合格的托育老师。最终衷心感谢领导给我们带来这次学习机会。希望今后有更多的学习机会，提高我们团队整体的职业技能和素养。培训开始的第一天公司总经理吕总为我们讲述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导，各部门负责人;还有公司组织结构、人事制度、业务发展及目标等等。其中给我印象最深的是中化宁波积极向上、注重创新、诚信的企业文化。1.团队精神：在整个培训中有两天时间是户外拓展活动，作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相互帮助，相互学习，共同进步，所有同事就像在一个温暖和睦的大家庭。从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。2.压力和挑战：通过为期一周的培训，在公司各部门老师的讲解下，大致了解了公司的业务流程和具体操作工作应当注意的地方，由于公司业务流程和内部控制流程都很严密复杂，在整个学习过程中发觉到自己有许多需要重新学习的地方，让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作，我努力学习，向同事请教，努力提高自己的业务水平。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错或不懂的时候，但同事们不会冷眼旁观，更不会嘲笑，而是善意地提醒、耐心地帮助。这种肯定和鼓励给予了我强大的信心，让我相信自己，可以战胜新工作环境中的困难。入职公司虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员，我感到自豪。相信我的这种自豪感将会使我更有激—情地投入到工作中去。总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。”经过为期10天的培训，让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关怀。在培训过程中，能让我把大学本专业所学的知识和实践工作有效，整体的结合起来，真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。无不体现了公司对新员工的人文关怀，展现了公司以人为本的经营理念。本次培训的收获，就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和体现的整体综合能力。他们是我在以后工作中的楷模，值得我终身学习。唐总说过“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。很简单的一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。为什么要把“修身”放在第一位，我想应该和“做事先做人”是一个道理。“人”决定“事”，形成品牌效应。做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。做任何事都是从学做人开始的，如果连人都做不好，还何谈事业。中国有句古话，叫“人有大志在，无处不翻飞”。拿破仑有句话，叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道理——每个活在世上的人，都应该给自己定个位。定什么位，将决定自己一生成就的大校在建筑企业，在工程局工作我们一定要摆正心态，敢于给自己高调定位，敢于重用自己，敢于承担责任，敢于独当一面，有战胜一切艰难险阻的决心，敢于排除前进道路上的一切障碍，敢为人先，敢为天下先。心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人做不到的，我还能做。现在正处于公司发展的黄金时期，正在不断的做大，做强。我们应该肩负起时代赋予的责任和使命，激发我们的智慧和力量。幸福的人生和祖国建设的美好前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下，让我们携手同公司步入辉煌。最后，以汪国真的一首诗共勉：“我们像一只响箭，一往无前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使命同行!”紧张的学习就是自我充电的过程，总结这几天的学习，感想颇多，真是滴滴香浓，意犹未尽!感想一：进一步、学几招，海阔天空。学会总结规划自己的人生，将工作、学习和生活进行目标规划，规定自己需要完善目标的时间，进行量化考核，做到细节决定成败!感想二：我们不可以改变环境，但可以改变自己。同样是梅花，在毛泽东的笔下就是，待到山花烂漫时，她在丛中笑;而在陆游的眼里就是，驿外断桥边，寂寞开无主。同样是江水，毛泽东说，大江东去浪淘尽，千古风流人物;而李后主却低吟，问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。同样的情境，不同的是人，人的心情，就有截然不同的2个心境。就像那个撕纸的游戏――我们假定现在是40岁，预期活到70岁，我们把一张纸，折成7份，每份代表xx年，我们剩余的30年，再细分，除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬，那么实际属于工作的又有多少呢?但是知其中我们可以这样理解，我们不能改变我们生命的长度，但我们可以掌控我我们生命和生活的深度和广度，我们只有在有效的时间内，加强自己的修养，历练自己的言行，捕捉属于我们的精华，吸取我们的营养，增加我们的才干，才能等于无限的延伸了我们生命的长度，这样的人生才有意义，当我们很平庸的生活和工作，那么我们回首自己走过来的路时，会是一片空白!感想三：发散思维，突破瓶颈。曾有一位教授，他发现自己汽车的轮胎被人卸掉一个，并且卸掉轮胎的四个螺丝也被卸掉了，教授虽有备胎但很无奈，这时过来一位农民，看出了教授的心里，就决定教授。农民将其他三个轮胎每个上面卸下一个螺丝，然后用这3个螺丝把备胎安装好，使教授可以顺利开车在路上飞驰。这个故事告诉我们，无论我们的学历和职务高低，只要我们利用已经拥有的知识，发散思维，突破瓶颈，就会收到不同的效果。在我们的生活中也许会遇到很多的门槛，过去就是门，过不去就是槛，那么门槛高怎么办?我有3个答案，1、找个