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文档简介

第一条第二条本细则适用于xx集团第六工程有限公司第二章组织机构及工作职责.成立以公司执行董事、总经理、党委书记为组长，安全总监为常务副组长，公司总部总审计师、总经理助理、三副总师及各部室负责人、安全监督部副经理、安全专员为组员的总部全3.协调解决公司总部安全生产责任考核实施过程中遇到的考核小组每半年对总部各岗位安全职责履职情况进行考核总部全3000元，按人员岗位、主责部门、重要配合部门、一般配合部评定备管理部、财务投资部、党委组织部（人力资源部（系数经理1.9、副经理1.7、部员1.5）；第十条1.发生生产安全事故时按事故等级进行考核:（1）发生1起险性事件，扣发公司总部全体人员1个月的安全责任制兑现奖金。（2）发生一般事故1起：扣发公司总部全体人员2个月的安全责任制兑现奖金。（3）发生较大事故1起：扣发公司总部全体人员3个月的安全责任制兑现奖金。（4）发生重大及以上事故1起：扣发公司总部全体人员6个月的安全责任制兑现奖金。2.如事故认定为非生产安全责任事故、或事故单位承担非主要责任，且与国家安全生产监督管理总局或住房与城乡建设部网上发布的信息相一致的较大及以下安全事故，安全责任制兑现奖金罚款标准减半。事故定性以政府安全生产监督管理部门公布的为准。3.如本办法未涉及到的其它类型事故,安全责任制考核兑现均参照《xx集团第六工程有限公司安全生产奖惩办法》公司安监[2022]217号。在

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