第3篇:水务青年交流心得体会【3篇】_第1页
第3篇:水务青年交流心得体会【3篇】_第2页
第3篇:水务青年交流心得体会【3篇】_第3页
第3篇:水务青年交流心得体会【3篇】_第4页
第3篇:水务青年交流心得体会【3篇】_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3篇:水务青年交流心得体会【精选3篇】第3篇:水务青年沟通心得体会【精选3篇】一

水务局水利工作心得体会

来到水务局从事水利工作已有三个多月时间了。三个月来,在各位局领导的关怀关怀下、在分管领导的细心指导下、在各位同事的大下,我结合水利股的职责任务和工作特点,仔细履行职责、严格要求自己、细心搞好服务,乐观主动的完成本职工作和领导交办的其他各项工作任务。工作中主要有以下三点体会:

一、必需加强学习,不断提高自身的综合素养

学习对于一个人或者一项工作是必不行少的,特殊我刚刚接触水利工作,对于水利工作一窍不通,每项工作都有待于学习和提高。因此,在工作中,我始终重视加强理论和业务学问的学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身的理论水平、工作力量和各项综合素养。在学习上,我着重从四个方面入手,一是系统学习政治理论学问。我始终坚持政治理论学习,努力提高政治理论水平,不断加强党性修养。较为系统地学习了《党的十七大报告学习辅导百问》、《十七大党章修正案学习问答》、《保持共产党员先进性长效机制文件汇编》、《科学进展观重要论述摘编》、《科学进展观学习读本》等书籍。通过学习,准时了解和把握党和国家的方针政策,进一步统一思想熟悉,明确工作思路和工作目标;二是重点学习业务学问。我始终坚守“想要做什么,先要会什么”的工作理念,为更好的把握和做好水利工作,充分利用业余时间加强法律法规、特殊是水利法律法规性文件和有关业务学问的学习,不断从相关业务书籍、报刊杂志及网络上,仔细学习业务学问,使自己真正能够适应本职工作的需求。重点学习了《××县水务局工作规章》、《〈全国农村饮水平安“十一.五”规划〉实施指南》、《水利部关于加强村镇供水工程管理的看法》、《××省临沧市××县“十一.五”农村饮水平安规划报告》(2022—2022)、《××县2022-2022年农村饮水平安工程规划报告》、《××县水利水电项目储备规划报告》(2022—2022)、《村镇供水工程技术规范》、《管材质量技术检验规范》等业务书籍,并全面熟识把握各上级主管部门关于农村饮水平安项目的批复文件、管材选购招投标资料、管材管理程序、工程实施各个环节的技术标准等业务学问。进一步开阔视野,更新观念,同时在业务学习过程中,注意理论联系实际,做到学用结合,学以致用,将学到的理论学问和业务学问充分运用于工作实践当中;三是拓宽学习途径。在工作和生活中,低调做人,扎实做事,到处留心,绝不放过任何学习的机会,向领导学、向同志学、向书本学、向实践学,不断增加自身的理论水平和工作业务力量;四是努力提高学历层次。参与了省委党校举办的法律本科班的学习,不断提高自身的学历层次、党性修养以及相关的农业农村工作学问,努力适应时代的进展和进步。

二、必需努力工作,不断提高自身的工作效率

“今日不努力工作,明天努力找工作。”这句话深深的刻印在我的心里,通过几年的工作实践,我明白要找到一份称心如意的工作非常之不易,而要把一份工作做好更是难上加难。所以,为了进一步搞好工作,不断提高工作效率,我不嫌麻烦、不怕受累,虚心地向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,通过自身的努力,在短短的三个多月时间里便基本熟识了水利股的工作要点,明确了相关工作的程序和目标任务,提高了工作力量。并始终保持热忱的工作态度和勤奋的敬业精神。喜爱自己的本职工作,正确仔细的对待每一项工作,仔细遵守工作纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时按时加班加点,保证工作能按时完成。在详细工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。三个月来,我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新,乐观主动的完成了以下几项工作:一是仔细做好200

7、2022年度饮水平安项目的管材订购、初验、发放等管理及帮助做好已验收工程的资料整编、归档和在建工程的进度统计上报工作;二是仔细收集资料,撰写了2022至2022年度冬春农田水利基本建设工作总结和水利股2022年度上半年工作总结;三是做好水利信息的收集上报工作;四是仔细、按时、高效地做好领导及办公室交办的其它工作任务。

三、必需找准不足,明确今后的努力方向

工作实践使我的业务水平不断得到提高、工作力量不断得到加强。紧急的工作节奏,让我的工作力量和思想熟悉都有了新的突破。领导和同事们对于工作的执着和喜爱深深的感染着我,百忙中他们抽空急躁的关心和教育我,让我在水利工作上由生疏变为熟识,也使我解决问题、分析问题的力量和各种综合力量都得到了很好的熬炼和提高。

但是,我深深的熟悉到,在学习和工作中所取得的成果,是领导

关怀和同事支持、关心的结果。在工作中,依旧存在着许多不足的地方,正所谓是“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我肯定找准存在的不足,并明确努力的方向,进一步加强学习,克服不足。针对自已存在的不足,一是我将坚持不懈地努力学习各种理论学问,并用于指导实践,以更好的适应工作进展的需要;二是我要通过实践不断的熬炼自己的胆识和魄力,提高

自己解决实际问题的力量,乐观、热忱的对待每一件工作;三是虚心的向领导和同事学习请教,虚心接受领导和同事的批判指正,始终把做好工作作为努力的方向。

总之,我信任在以后的工作学习中,我会在局领导的关怀下,在同事们的关心下,克服不足,变压力为动力,做一名合格的水利人,为××县水利事业的富强和进展作出自己应有贡献。

第3篇:水务青年沟通心得体会【精选3篇】二

初长时______水务员工心得体会初识水务是从长辈那里知道水务很大;到水务报到,第一感觉是水务的确很大;两天的学习,真正感觉到水务的大。由14家“原水、给水、污水”水务企业,重组整合的集团:注册资金30亿;有员工2000多人;经营范围包括水务行业的投资、建设、施工、监理和运营,房地产开发、经营管理,酒店管理,水处理设备及材料的生产、销售,文化体育事业等。集团制定立足主业、拓展辅业、主辅并进、多元进展为进展方向标志着水务集团由国有垄断并全资经营的公用事业企业迈向市场化投融资体制的重大转型变革,是一场“水”的革命。对于刚走出校门的我,能在集团胜利转型后,企业业绩蒸蒸日上,企业名牌不断成熟的时候,成为一名光荣的水务人,倍感骄傲和兴奋。水务的大,更有一层意思是为每一位员工都供应一个大舞台。大水务,从小事做起。学习的这段时间里,通过各位老师的讲解和介绍,不仅对水务集团有了初步的熟悉,更明确了自己的进展方向。从小事做起,尽快完成从同学到员工的身份转换,培育对工作的热忱和责任感,快速适应新环境,熟识工作流程,学习企业文化,融入职工群体,提高职业技能,虚心向长辈、前辈请教,克服自身困难,改正不良习惯,增加工作力量,自信、顽强的迎接新的责任与挑战。水务集团的进步是一道亮丽风景,而水务为我供应了一个大舞台,是我开头绚丽的地方。

第3篇:水务青年沟通心得体会【精选3篇】三

水务青年沟通心得体会

水务青年沟通心得体会

沟通主题:谈谈对节水护水志愿服务的熟悉,并就如何进一步做好志愿服务提出看法建议。

沟通人:东水西调管理处清河管理所团支部书记郝生超

培训历时四天,课程丰富多彩,不仅有理论学习,还有团队建设,是我们记得到了理论学问,又结识了新伴侣,这种课程设置支配也对我们团干部回到本单位去组织活动有了启发。

下面对大家汇报一下第一组关于”结合目前团员青年的特点,如何创新形势组织好团青活动”的争论成果。

我们争论的成果分为三大部分。一是当前团员青年的特点;二是建立四种平台组织团青活动;三是策划组织活动中的心得体会。

依据争论,我们总结目前团员青年的主要特点为:表现欲强、荣誉感强、求知欲强、社交与强。

针对这些特点,引出其次部分”建立四种平台,组织团青活动”.

第一个平台:正确引导团员青年的求知欲,建立学习实践平台。例如:可以以业务工作绽开,在处属基层单位间开展参观闸泵站沟通,或者以爱国主义为主题,参观相关纪念馆、博物馆等。

其次个平台:正确培育团员青年荣誉感,建立综合素养。例如可以组织各种形式主题竞赛,歌颂身边的水务人,书法竞赛、学问竞赛等。

第三个平台:正确引领团员青年发挥先锋模范作用,建立正能量平台。组织志愿服务活动,如传帮带活动、学雷锋、节水护水等。

第四个平台:正确疏解团员青年的心理问题,建立沟通争论平台。例如:组织团员内部沟通会,邀请单位领导围绕单位建设、个人进展等主题参与座谈等。

第三部分是策划组织活动中的心得体会。一是赢得领导支持;二是团干部个人引领;三是团干部应当鼓舞团员青年放下心理包袱。

沟通主题:结合纪念红军长征成功80周年,谈谈如何在工作中发挥长征精神

沟通人:城市河湖管理处团委书记张楠

在局党校这四天培训支配的内容特别丰富、形式新奇、注意实效。特殊是我们共同参加的”传承长征精神,争做水务先锋”主题拓展,每个团队的每名伙伴很快融入到了一起,通过活动大家加深了彼此的了解和信任,乐观参加、团结协作、群策群力,达到共同目标。我们组围绕”弘扬长征精神在实现‘中国

梦’的新长征路上携手前行”这个主题乐观开展了沟通。

通过沟通,我们对长征精神最剧烈的感受是”创新团结责任”.在拓展活动中,伙伴们思想碰撞、乐观创新,排情景剧想出了许多好玩桥段和道具,活动中采纳的劈叉战术让其他的组的小伙伴们惊呆了,这都让我们感到创新的重要性。在争论中大家也是集思广益、热闹探讨,对我们团青建设、志愿服务、新媒体宣扬等工作乐观献言献策,提出了许多好的建议。

其次个感同身受的是”团结”,在拓展活动中我们组各项嬉戏都取得了不错的成果,下午第一个抵达终点,这是大家团结一心、目标明确、相互支持的集体力气。而且我们水务青年能够很快团结在一起、没有隔阂,沟通工作感想。这应当是我们在工作中乐观发扬的精神,就像红军长征途中那种紧密团结、万众一心的的集体主义精神。

最终一个给感受是”责任”,水务工

作许多岗位都是地理偏远、条件艰苦的岗位,我们或多或少都产生过迷茫、精神懈怠的思想。我们应当学习红军长征不怕困难困苦、百折不挠、自强不息的精神,增加战胜各种困难险阻的信念。大家在争论中感到,水务青年有着剧烈的责任感,拓展活动我们每一名组员根据分工履行着自己的职责。特殊是在今年的”“特大暴雨中,我们水务青年拼搏在一线,坚守在不同的岗位上,防汛调度、水政巡察、信息保障、后勤服务、技术支持等方面都能观察我们青年人的身影,这是我们的责任,也是我们水务青年用行动践行着长征精神。

沟通主题:谈谈对节水护水志愿服务的熟悉,并就如何进一步做好志愿服务提出看法建议

沟通人:节水中心团支部组织委员李芃霖

通过几天的沟通学习,让我们增进了感情,增加了团青集体的分散力和战斗力。

下面,我就针对节水护水志愿服务活动的开展同大家一起沟通,请大家批判指正。

首先,节水护水志愿服务是通过节水护水

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论