董事长司机岗位职责8篇

第第页董事长司机岗位职责8篇在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包含岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么订立的呢？这次美丽的我为亲带来了8篇《董事长司机岗位职责》，希望能为您的思路供应一些参考。董事长司机岗位职责篇一第一条公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的`规章规定，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条司机应珍惜公司车辆，平常要注意车辆的保养，常常检查车辆的紧要机件。每月至少用半天时间对自身所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条司机应每天抽适那时候间擦洗自身所开车辆，以保持车辆的清洁（包含车内、车外和引擎的清洁）。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他功能是否正常，发现不正常时，要立刻加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立刻加油，不得出车时才临时去加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的，应立刻报告车队长，并提出实在的维护和修理看法（包含维护和修理项目和约莫需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维护和修理，违者费用不予报销。第六条出车在外或出车归来停放车辆，确定要注意选取停放地方和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶上交给管理人员。不准私自用车。第七条司机对自身所开车辆的各种证件的有效期应常常检查，出车时确定保证证件齐全。第八条晚间司机要注意休息，不准开疲乏车，不准酒后驾车。第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，并予以行政惩罚。第十条司机驾车确定要遵守交通规定，文明开车，不准不安全驾车（包含高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包含公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求更改指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必需现场处理，应当立刻报警待处，不得逃离现常如因违反交通规定而发生事故的，司机应承当全部后果和责任。第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超出60元的，超出部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承当责任和后果。第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应立刻有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可委婉告知本公司陪伴人，但不能直接制止。第十三条司机对坐车人要热诚、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人自动搭话，不准随便插嘴。第十四条公司用车时，要定时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，认真记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由布置人员签字确认），第二天将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程全都，不全都则由驾驶员承当多余里程。第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等待出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立刻到管理人员处报到。第十六条司机对管理人员的工作布置，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作布置有心见的，事后可向上级领导反映。第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能定时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十八条公司每月予以司机移动电话补贴50元。任何时候，司机必需随身携带移动电话。对公司领导或管理人员的呼叫，应立刻应答。情况特殊确实不能应答的，事后确定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月移动电话使用补贴费。第十九条司机未经领导批准，不得将自身保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包含驾照有效期、车型及驾照真实年龄）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，予以嘉奖xx元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承当损失的，损失金额超出xx元的，取消嘉奖；损失xx元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为嘉奖。第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位薪酬的依据之一、对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视实在情况予以嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视实在情节予以警告、记过、降级直至除名处理。第二十二条薪酬待遇：试用期薪酬，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，依照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200—1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决议薪资等级的升降。第二十三条加班规定：加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。第二十四条费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养欠妥，予以口头警告处分，两次以书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养欠妥造成重点事故的，另外承当相应责任和后果。第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养欠妥造成重点事故的，另外承当相应责任和后果。第二十七条违反本管理规定第六条款，车辆管理欠妥，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理欠妥造成重点事故的，另外承当相应责任和后果。第二十八条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以增补，以前该方面规定同时废止。董事长司机岗位职责篇二一、公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规定，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。二、应珍惜公司车辆，平常要注意车辆的保养，常常检查车辆的紧要机件。每月至少用半天时间对自身所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。三、应每天抽适那时候间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包含车内、车外和引擎的清洁）。四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立刻加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立刻加油，不得出车时才临时去加油。五、发现所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的，应立刻报告后勤管理员，并提出实在的维护和修理看法（包含维护和修理项目和约莫需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维护和修理。六、出车在外或出车归来停放车辆，确定要注意选取停放地方和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。七、对自身所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时确定保证证件齐全。八、由于酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，并予以行政惩罚。九、司机驾车确定要遵守交通规定，文明开车，不准不安全驾车（包含高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包含公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求更改指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必需现场处理，应当立刻报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规定而发生事故的，司机应承当全部后果和责任。十、司机对坐车人要热诚、礼貌，说话应文明。十一、公司用车时，要定时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，认真记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由布置人员签字确认），第二天将行车记录交管理人员审核签章。十二、司机对管理人员的工作布置，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作布置有心见的，事后可向上级领导反映。十三、司机出车执行任务，遇特殊情况不能定时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。十四、司机未经领导批准，不得将自身保管的车辆随便交给其他人驾驶。十五、费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴。董事长司机岗位职责篇三1、在室主任的领导下，认真遵守交通规定和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，听从调配，接到出车通知后，定时出车，严格执行行车计划，保证定时完成任务。2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。3、严格执行用车制度，完成用车任务后立刻返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。4、珍惜公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆。车辆不乱停、乱放。车辆晚上十时前确定要入库，如下工地等超出晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。5、节省用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不绝提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。7、每天保证正常出车（包含早、晚接送人）。没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与自身业务无关的事。8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，依据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想，服务态度要好。9、完成领导交办的其它工作任务。董事长司机岗位职责篇四一、驾驶员上岗工作时间，即包含正常上班时间，也包含加班时间和节假日出车及领导布置的其它出车时间。二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。三、驾驶员应自发维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装乾净，举止文明；对外接待要做到礼貌、大方、热诚、详细、方便、定时。四、驾驶员应自发遵守交通规定，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规定显现的交通事故，要依据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。五、驾驶员必需遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。六、驾驶员必需听从领导，听从调度，定时上下班，保证工作需要；保证定时出车，出车期间不办私事，平常不出私车；严格按规定的时间、地方、路线出车。七、认真学习汽车机械原理，娴熟掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态；珍惜车辆，定期保养，及时维护和修理，保证车辆乾净完好。八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。坚持厉行节省的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。九、出车期间，要乐观搭配领导和做事人员工作，自动搞好后勤服务工作。十、无出车任务时要在办公室待命，帮忙做好办公室的其他工作。十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品；驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置，以免发生车辆损害或被盗。十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工作。董事长司机岗位职责篇五1、遵守国家道路交通安全法，遵守公司车辆管理规定做到安全、文明行车。2、听从公司布置，完成出车任务。3、熟识所驾车辆车况，发现故障或隐患自动解决，解决不了的应及时上报。4、每次出车前要认真检查车况，清扫车辆卫生保持车内外乾净，给每位旅客一个安全舒适的乘坐环境。5、严格依照公司规定的行车路线及班次时刻行驶，依照规定的时间、站点停车（每个站点必需停车三秒钟以上），如遇堵车、道路维护和修理改道或其他特殊情况及时上报。6、严格执行班车乘坐规定，每位旅客必需持有效《坐车证》坐车，员工凭《工作牌》坐车，始发站点无证旅客由前台或销售员引导坐车，中途无证人员一律不得坐车，每趟班车做好登记工作。7、对待每位旅客要礼貌、热诚、详细，把微笑服务留给每位旅客。8、认真填写《车辆行驶记录表》，不虚填，不漏填。9、按车辆停放规定停放，严禁在指定地方以外停放。10、每天下班前需认真检查车辆，关好门窗及油箱盖。11、保管好车钥匙，不得将车辆私自交由他人驾驶。董事长司机岗位职责篇六一、负责公司员工接送工作；二、负责公司临时出车任务，出车要经公司领导签字；三、听从工作布置，听从领导指挥；四、遵守劳动纪律，严格执行公司的规章制度，坚守工作岗位，上班时间无出车任务时在司机休息室待命；五、树立为领导服务，对公司员工热诚详细的良好形象，做好准备工作，保证准点出车。对临时布置出车任务或因工作需要而延时的，毫无怨言，耐性等待，不得因此发火，开负气车；六、努力研讨业务，不绝提高驾驶技术；七、严格遵守交通规定，听从交警指挥，杜绝事故发生；八、珍惜车辆和工具，认真保养车辆，不开有事故隐患车；九、有出车任务时，必需保证充分睡眠和休息，不开疲乏车，严禁酒后驾驶。董事长司机岗位职责篇七司机岗位职责：1、依据车辆主管的调度布置定时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆情形良好；3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，依照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养；4、依照企业相关规定做好行车记录工作；5、注意车辆年检日期，定时办理车辆年检和其他车务手续；6、遇到交通事故，通知上级领导，帮忙进行交通事故的调查和处理；7、参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。司机岗位职责司机应具备的本领：1、熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备娴熟驾驶技能；2、具备较强的自控本领，不酒后驾驶；3、具备应变本领，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全；4、工作认真负责，具备良好的服务意识。司机任职条件：1、高中以上学历；2、具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；3、具备基本车辆故障推断本领；4、熟知办理年检、保险等程序的办理流程；5、无车辆驾驶安全责任事故。董事长司机岗位职责篇八一、岗位职责1、岗位名称：专职司机2、所属部门：综合办公室3、直接上级：董事长、综合办公室主任4、职责4.1在公司办公室主任管理下工作，依据工作需要随时准备出车。4.2遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。4.3为领导开车的专职司机要虚心谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。4.4重视礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有紧要外事活动时，应着西装、打领带。4.5热诚为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。4.6发生违章或交通事故，应立刻向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。4.7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，定时出车。4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必需停放于单位指定位置，不得私自挪用。4.10完成领导交办的其他工作。二、工作要求1、珍惜车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。2、对所驾车辆技术情形了如指掌，负责车辆的维护和修理、保养。及时办理年度保险、年检、完税等车务手续，以保证车辆使用合法有效。3、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写出车记录表（月末核发出车补助），搭配车辆管理人员工作。4、作好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。5、努力提高驾驶水平，注意节省油料，降低车辆消耗。6、司机出车前应对各种证件逐项检查，确保证件齐全。7、严禁以车谋私。未经领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。8、严禁不安全行车，如酒后驾车、疲乏驾车、故障行车等。因司机违章行驶、不安全驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损