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文档简介

照管员聘用合同照管员聘用合同1.工作职责照管员应履行自己被雇佣的全部职责，并根据雇主的要求照管指定的人员和/或设施。工作职责包括但不限于：照顾被指定人员的日常生活需求，包括饮食、卫生、娱乐等。监护被指定人员的行动和活动，并确保其安全。维护和管理被指定设施的设备和物品，保证其正常运作。完成雇主交付的其他合理工作任务。2.工作时间和地点照管员的工作时间和地点根据雇主的要求确定，并以书面形式确认。3.薪酬和福利照管员将根据约定的工作时间和职责获得雇主支付的薪酬。具体薪酬金额以双方协商一致后在合同附件中确认。照管员还将享受适用的法定福利和休假权益。4.保密责任照管员应对他所掌握的雇主商业机密和个人信息予以保密，并在合同终止后仍然履行保密义务。5.合同期限和终止本合同的期限为______年/月，自合同签订之日起生效。双方可在提前通知并协商一致的情况下终止本合同。6.不可抗力如因不可抗力事件（如自然灾害、战争、政府行为等）导致合同无法履行，双方应予以豁免，但应尽一切努力在合理范围内减少损失和影响。7.争议解决双方因本合同履行发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交至当地有管辖权的法院裁决。本合同一式两份，雇主和照管员各持一份，具有同等法律效力。雇主：照管员：签字：签字

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