23年-离职补偿协议书(通用版)_第1页
23年-离职补偿协议书(通用版)_第2页
23年-离职补偿协议书(通用版)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

离职补偿协议书(通用版)离职补偿协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、离职原因甲乙双方经协商一致，乙方因个人原因申请离职，甲方同意乙方的离职申请。二、离职日期乙方的离职日期为（具体日期），本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。三、离职补偿1.乙方在离职之前已经领取的工资、津贴、补贴等薪资待遇不再另行支付。2.甲方将向乙方支付离职补偿金，具体金额为人民币（具体金额大写），以乙方一次月工资为基数，按照乙方在职工作的年限来确定补偿比例：（补偿比例表）工作年限补偿比例不满6个月无补偿金6个月以上不满1年1个月工资1年以上不满2年2个月工资2年以上不满3年3个月工资3年以上不满4年4个月工资4年以上不满5年5个月工资5年以上不满10年8个月工资10年以上12个月工资3.乙方同意通过不可撤销的授权书方式，授权甲方在离职后从乙方的一次工资中扣除相应的离职补偿金，并在离职之日起一个月内一次性支付给乙方。四、违约责任如任何一方未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。五、争议解决本协议的解释和履行均适用法律。因本协议发生的任何争议应由双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。六、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司盖章）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论