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文档简介
第页共页2023年专业技术人员聘用合同专业技术人员聘用合同甲方（用人单位）：_____________________________住所：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（聘用人员）：_____________________________住所：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用事宜达成如下协议：第一条用工形式及工作地点1.乙方聘用形式为全日制工作，具体职称为__________，工作地点为甲方住所所在地。第二条聘用期限1.乙方的聘用期限为从______年______月______日起至______年______月______日止。第三条劳动对价1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币______元，共计______元。第四条工作内容和责任1.乙方根据甲方的工作安排，按时按量完成工作任务，保质保量地完成工作内容。2.乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责，维护甲方的正当权益。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，工作时间段为______。2.乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、病假等假期，具体休假和调休事宜按照国家有关规定执行。第六条保密和知识产权1.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则承担相应的法律责任。2.乙方在工作期间创造的知识产权，属于甲方所有，乙方不享有任何权益。第七条终止劳动关系1.乙方违反国家法律法规或甲方的工作纪律和规章制度，严重影响工作效率或损害甲方利益的，甲方有权终止合同。2.乙方提前30天向甲方提出解除合同的书面申请，甲方同意解除合同的，双方协商解除合同。3.乙方在试用期内表现不符合甲方需求的，甲方有权终止合同。第八条薪资支付1.甲方按月支付乙方的工资，支付日为每月______日。2.乙方应当每月提供甲方所需的劳动报酬支付凭证。第九条违约责任1.如乙方违约，未履行合同约定的义务，甲方有权采取警告、罚款、停职、辞退等相应的纪律措施。2.如甲方违约，未按时支付工资或未履行其他合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。第十条争议解决1.合同履行过程中发生的争议，乙方与甲方应本着友好协商的原则解决。2.如协商不成，双方可根据相关法律规定选择司法解决方式。第十一条其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并书面补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________________法定代表人（签名）：___________________________日期：______年______月__
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