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文档简介

派遣劳动合同范本(通用)合同编号：[合同编号]甲乙双方经平等协商，根据《劳动法》、相关法律法规以及双方自愿的原则，就乙方派遣到甲方单位工作事宜达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容甲方将根据自身业务需要，将乙方派遣到甲方单位担任[职位]，根据甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务。二、工作地点和工作时间1.工作地点为甲方的具体工作场所（包括但不限于办公地点、工厂、项目现场等）。2.工作时间为甲方正常的工作时间，具体上下班时间以甲方的规定为准。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方根据岗位、工作内容和绩效等因素进行确定，并以人民币支付给乙方。2.甲方将按照国家规定的工资支付时间和方式，按月/季度/年度向乙方支付劳动报酬，乙方有权要求甲方提供相应的工资条和个人所得税信息。四、劳动保护和待遇1.甲方在乙方派遣期间，将为乙方购买相关的工伤保险、社保和公积金等，保障乙方的合法权益。乙方有义务按时提供相关的个人信息和证件以便甲方办理相关手续。2.乙方享受与甲方正式员工同等的待遇和福利，包括但不限于休假、病假、节假日、年假、其他福利等。具体待遇根据甲方的制度和规定执行。3.乙方在工作期间如遇到与工作相关的意外事故或疾病，应立即报告甲方，甲方将协助乙方进行相关的处理和赔偿事宜。五、工作纪律和保密义务1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项工作纪律和规定，服从甲方的工作安排和指挥。2.乙方应保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给任何第三方。对于公开信息、无需保密的情况，乙方有责任保持谨慎和遵守甲方的有关规定。六、合同期限和解除1.本合同自[合同生效日期]起生效，期限为[合同期限]，合同期满后自动终止。如续签或变更合同，应在合同期限到期前进行协商和签署书面协议。2.本合同期间，如需要解除合同，需提前相应通知对方，并按照双方协商的方式进行协商解决。若因乙方违反协议约定导致解除合同，乙方应承担相应的违约责任。七、法律适用和争议解决本合同的解释、变更、履行和争议解决，适用的法律法规。双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，则提交[具体仲裁委员会]仲裁。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式进行补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：

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