中学内设机构及职责

XXXX中学内设机构及职责1.党政办公室：学校办公室是学校的综合部门，既要参与政务谋划，又要管理具体事务，协调联系，搞好服务。根据学校安排，草拟学校发展规划、工作计划、报告、总结、决定、通知等文件、公函；组织拟定全校性规章制度；就学校的重大举措和群众关心的热点问题开展适当形式的调研，及时掌握学校动向，准确客观反映情况，并提出合理建议，为学校领导决策提供服务；协助学校领导组织全校性教职工会议，做好文秘和行政会务工作；负责协调与职能部门有关的综合性工作；做好对外联络和处理群众来信、来访工作，做好接待工作；负责以学校党总支和学校行政名义签发或以法人资格签发的公文、公函的撰写及存档；负责对上级部门和兄弟学校发给学校的公文、公函进行综合处理；掌管学校印章，负责审定学校各部门印章的刻制和介绍信、证明信等事务性文字的开具；协同党组织、学校行政、工会等组织做好教职工的年度考核和先进评比工作。负责学校各种门类档案的综合管理，督促档案室工作人员做好本职工作。联系电话：XXXXXX2.政教处：政教处是学校管理学生和班主任工作的职能部门，对于学校日常教育管理富有重要责任。在校长及主管校长领导下，落实学校工作计划相关要求，制定部门工作计划，负责德育日常工作，处理日常德育事务，协调各部门的德育活动。贯彻执行中学德育大纲，督促检查执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等规章制度。制定德育工作规章制度、例会制度、管理制度、教育常规及考核奖惩制度等，使常规要求做到制度化，实施对学校德育工作的科学化管理。协同年级组长选聘班主任。加强班主任队伍建设，定期组织班主任培训。研究新时期青少年思想教育的规律和动态，逐步做到思想政治工作教育科学化、规律化。确定每学期德育工作的科研课题，不断提高班主任工作水平。做好班主任思想工作，帮助班主任处理工作中的困难，检查班主任履行职责情况。认真实施《班主任工作量化考核方案》，对班主任工作绩效进行考评，发现典型及时表彰。加强班级建设，定期培训学生班干部，培养学生班干部独立工作能力，发挥“三自一全”（自我教育、自我管理、自我评价，全员参与）作用，促进良好班风的形成。及时掌握学生心理状况，有针对性地组织全校性教育活动；针对学生实际，提出思想教育的要求和建议。抓好学生校园卫生、教室卫生、宿舍卫生的安排、督促、检查、评比工作，抓好校园、班级和宿舍日常纪律，处理学生中发生的偶发事件。抓好课间操及校内外学生大型教育活动的组织工作。组织优秀班集体、优秀学生的评选工作，指导班主任做好对学生的综合评价。组织安排学生假期活动及爱校护校劳动、社会公益劳动和社会实践活动。做好心理咨询工作，加强理论研究和对学生心理问题的指导，提高学生的心理健康水平。协同团委搞好青年党校、青年团校、学生会、文学社活动的开展。做好对贫困学生的资助工作。负责学校内部宣传工作。联系电话：XXXXXX3.教务处：负责制订学校教学工作计划，拟定教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的执行。在分管校长的主持下，协同教科室选配教研组长；协同教科室指导教研组制订教研工作计划，加强对教育教学改革的研究和领导。负责学籍管理工作。做好招生、编班、休学、复学、转学、借读、升留级工作。配合总务处搞好学生收费工作。建立健全学生档案，管理好学籍。做好学生注册、学生证发放等工作。负责全校课程计划的实施、任课安排、课表印制、作息时间安排等工作以及教学用书的订购发放。组织管理教学工作。协同教科室组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教学质量。定期检查教学进度计划执行情况；坚持深入课堂，进行随堂听课工作；定期抽查教师教案和学生作业；分年级召开学生座谈会；定期检查、分析教学质量，认真总结交流教学经验，切实掌握教学第一手资料，及时发现和处理教学工作中的问题。认真搞好考试的命题工作，组织好期中、期末考试，及时抓好质量分析，提出改进教学的意见和措施。负责安排全校性的公开课，教师的业务评比及学生的各种竞赛活动等。协同教科室做好新教师培养、后进教师转化工作；负责教师的业务考核、聘任等。统筹安排各年级学生第二课堂的领导和管理，组织、指导教研组开展学科、科技小组活动，举办各种专题讲座和智力竞赛，以激发学生学习兴趣，丰富学生知识，活跃学生生活。负责图书室、阅览室、打印室、机房、教学仪器室、学籍管理室的建设和管理工作，建立健全管理制度，为教学搞好服务。联系电话：XXXXXX4.教科室：为科研兴校服务。制定教育科学研究计划，有目的、有计划、有步骤地组织指导教育教学改革和教育科研、教研活动的开展，总结学校教育教学改革经验成果。为学校教育教学改革服务。组织教师开展教育科研、学术交流、教研交流活动；根据学校需要，确立课题，进行立项研究。为提高教师素质和教育质量服务。协同分管校长和教务处选聘好教研组长。组织教师学习教育科学理论知识,帮助教师运用科学研究成果，指导教师进行教育科研和教学研究活动，提高教师的教学能力和科研能力。对本校科研课题进行筛选、论证。负责指导制定课题方案，组织科研课题的实施；负责本校课题的开题论证阶段评价、检测鉴定等项工作；组织校级课题评审，并负责向上级部门推荐立项、申奖等工作。建立健全教育教学研究制度。搞好教育科研活动(教研计划、实施、总结等）的制度建设以及资料建档，数据处理工作；收集、筛选、传播教育科研和教改信息，为学校教师提供咨询服务。总结推广教育科研和教改经验,组织校内学术研讨会；评选优秀教学经验和科研论文。制定学校教育科研和教研活动的相关措施及奖励办法。协同教务处组织、实施、检查、总结学校各年级的研究性学习和校本课程开发。协同教务处组织、实施、检查、总结学校各年级的课程改革试验成绩和不足，推广先进经验，弥补行动不足。负责学校在职教师的继续教育的组织安排和学时登记；负责教师的职称评审工作。联系电话：XXXXXX5.总务处：负责制定总务工作计划和学校基本建设的长期规划。领导总务人员搞好教学用品的采购、保管和供应，配合教务处、政教处、团委搞好爱护公物教育。负责学校的基本建设，搞好房屋的维修、管理、使用，搞好校具的使用、管理和损坏赔偿。管好财务，做好学校经费的预算决算、学生学杂费的收交工作，定期向校长报告预算执行情况；合理使用各项经费，定期公布账目。为师生服务，管好食堂、宿舍、用电、用水、用气等。搞好校容、校貌，有计划地绿化校园环境，管理好学校的花坛、草坪，美化环境，改善办学条件。加强对总务部门职工的思想、政治教育，端正服务态度，关心他们的业务进修和技术的提高，做到人尽其才，才尽其用。加强对总务部门工作人员的要求和考核，严明奖惩。做好校园安全保卫工作。联系电话：XXXXXX6.工会：在党组织领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订工会工作计划，带领工会委员组织实施。带领工会“一班人”努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作的决策，并做好教育、宣传、组织群众工作。通过多种形式和途径动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会组织工作。组织全体会员积极参加各种政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令，提高会员的政治素质。组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明处室的活动，不断提高教师职业道德水平、业务水平。关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作情况及时向党政领导汇报工作，召集并主持工会委员会议，领导贯彻工会委员会的决议。代表工会组织出席各种会议，并根据学校实际积极组织完成上级工会布置的任务。联系电话：XXXXXX7.团委：团委书记在学校党组织和上级团委的双重领导下，负责主持学校团委的日常工作。贯彻执行党组织和团委的决议，完成上级组织交给的各项任务。主持召开团委会议和团支部会议，按照民主集中制的原则，对重要问题做出决议，组织贯彻实施并检查执行情况。负责组织、制定并实施团委工作计划，指导各团支部工作，做好团委学期、年度工作总结和表彰奖励等工作。正确表达和维护团员青年的利益，了解学生的需求，掌握不同时期学生团员的思想动态，做好经常性的思想政治工作，关心团员的学习和生活，及时反映并协同学校有关部门解决一些实际问题。了解所属团支部建设情况，及时做好下属组织的改进、调整和充实工作，抓好团委的自身建设，充分发挥团委委员的作用。制定发展团员计划，并做好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象工作。抓好团干的培训工作，努力提高团干的政治水平和业务工作能力。负责接待、受理团员青