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文档简介

第页共页2023年公司劳务用工合同范本劳动用工合同签订日期：____年___月___日甲方（公司）：_____________________住所：______________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（劳务员工）：___________________住址：________________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲方自愿招聘乙方，乙方愿意按照甲方的要求从事劳务工作，双方经平等协商，达成如下合同：第一条工作岗位和内容1.甲方根据实际需要安排乙方从事的工作岗位为：__________________________。2.乙方在该工作岗位上的具体工作内容为：__________________________。3.执行期限：合同签订后第二日起到____年___月___日止。第二条工作地点和工作时间1.工作地点：__________________________。2.工作时间：乙方需严格按照甲方制定的工作时间表进行工作，每天工作不超过____小时，休息时间为______小时。第三条劳动报酬1.乙方的工资和支付方式为：__________________________。2.工资支付时间为：每月的______日。3.乙方应当按照国家法律法规规定缴纳的社会保险和住房公积金等，由甲方按照法律规定扣除并缴纳。第四条劳动条款1.乙方必须诚实守信，遵守公司的规章制度以及各项劳动纪律，保守甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方必须遵守劳动安全卫生规定，保障自身安全，并做好工作环境的卫生整洁工作。3.乙方在工作期间必须服从甲方的岗位调动安排，不得私自请假、外出或擅自离岗。4.如乙方因故无法履行合同，必须提前____天书面通知甲方。5.乙方应当注意保护甲方的财产，并妥善使用甲方提供的劳动工具和设备。第五条离职与终止合同1.如甲方或乙方不履行本合同的义务，应当书面通知对方，并在____天内履行，逾期视为解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：（1）违反国家法律、法规的规定；（2）严重违反甲方的规章制度；（3）在工作中有重大过失；（4）故意进行损害甲方利益的行为。3.合同解除后，乙方应当及时归还甲方的财物和文件，并做好交接工作。第六条争议解决1.本合同的履行、解释和争议的解决适用中华人民共和国法律。2.如因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。3.仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力。第七条其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限届满自动终止。2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（劳务员工）：签字：______________________签字：______

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