下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
特作业人员培训台帐概述特种作业是指危险环境或特殊场所中进行的具有一定危险性、特殊性的作业活动。为保障特种作业的安全和正常开展,必须对从事该类工作的人员进行必要的培训。本文档旨在记录特作业人员的培训信息,以便进行管理和跟踪。培训内容特种作业人员的培训内容应包括以下内容:安全知识:特种作业人员应掌握有关作业场所及其周边环境安全、特种设备使用、防护措施等方面的基本安全知识。作业流程:特种作业人员应掌握本作业的基本流程、作业程序、要求和注意事项。技能训练:特种作业人员应进行必要的技能训练,包括特种设备操作、急救处理等。评估考核:对培训后的特种作业人员应进行评估考核,确保其掌握了必要的知识和技能。培训计划在进行特作业人员培训前,应先进行培训计划的制定,包括:制定培训大纲:明确培训内容和培训目标。确定培训时间:合理安排培训时间,保证培训效果。制定培训方法:根据培训大纲和特种作业人员的实际情况,采用多种培训方法,如现场教学、视频教学、案例分析等。负责人及授课教师:确定负责人和授课教师,以确保培训的有序进行和质量。培训记录对特种作业人员的培训记录应包含以下信息:培训时间。培训地点:可记录培训地点的名称、地址等信息。参训人员:记录参加培训的特种作业人员的姓名、工号等信息。培训内容:记录本次培训所涉及的内容,包括理论知识和实践技能等方面。培训效果:记录培训效果,包括对参训人员的考核结果。培训台帐基于以上培训信息,建立特作业人员培训台帐,便于管理和跟踪。表格格式如下:培训时间培训地点参训人员培训内容培训效果2022年1月1日XX作业场所张三(工号001)、李四(工号002)安全知识、作业流程、技能训练通过考核2022年2月1日XY作业场所王五(工号003)、赵六(工号004)安全知识、作业流程、技能训练通过考核2022年3月1日XZ作业场所刘七(工号005)、陈八(工号006)安全知识、作业流程、技能训练未通过考核总结特种作业人员培训是企业安全生产和人员管理的重要环节,必须严格按照有关规定进行。本文档介绍了特作业人员的培训内容、培训计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 核心素养导向教学
- 《GB-T 28200-2011钢制储物柜(架)技术要求及试验方法》专题研究报告
- GBT 19290.7-2021发展中的电子设备构体机械结构模数序列 第2-5部分:分规范 25 mm设备构体的接口协调尺寸 各种设备用机柜接口尺寸专题研究报告
- 《宠物鉴赏》课件-宠物鸟的简介
- 2026年安徽省马鞍山市单招职业倾向性测试题库及参考答案详解一套
- 心血管留图资料
- 云数据库运维服务合同
- 智能电表调试技师(初级)考试试卷及答案
- 种子包装设计行业种子包装设计师(蔬菜)岗位招聘考试试卷及答案
- (2025)全国劳动保障知识竞赛题库与参考答案
- 2025年烟花爆竹经营单位安全管理人员考试试题及答案
- 2025天津大学管理岗位集中招聘15人参考笔试试题及答案解析
- 2025广东广州黄埔区第二次招聘社区专职工作人员50人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年云南省人民检察院聘用制书记员招聘(22人)考试笔试参考题库及答案解析
- 旋挖钻机地基承载力验算2017.7
- xx乡镇卫生院重症精神病管理流程图
- 2023年印江县人民医院紧缺医学专业人才招聘考试历年高频考点试题含答案解析
- 安徽绿沃循环能源科技有限公司12000t-a锂离子电池高值资源化回收利用项目(重新报批)环境影响报告书
- 《汽车电器故障问题研究4600字(论文)》
- 公路工程标准施工招标文件第八章-工程量清单计量规则(2018年版最终稿)
- DB44-T 2197-2019配电房运维服务规范-(高清现行)
评论
0/150
提交评论