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第页共页2023年简易版劳动合同格式劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同。一、工作内容及职责1.乙方被聘为甲方的职位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。乙方的主要工作职责包括（具体工作内容）。2.乙方必须遵守甲方的工作安排，完成分配给自己的任务。乙方应当忠实、勤奋地履行职责，保守甲方的商业秘密，不得向外泄露。3.乙方应当服从甲方的工作安排，并保持工作期间的严肃、专注，不得在工作期间从事与工作无关的活动。二、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为8小时。2.乙方在工作期间享有合法的休息时间和休息日，具体休假制度按照国家相关法律法规进行执行。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬根据甲方规定的薪酬制度进行支付。具体的薪酬标准为（详细描述薪酬标准）。2.乙方的薪酬以甲方的计算方法为准，每月（或每周、每季度）支付一次。3.乙方薪酬支付时，应当按照国家有关规定和甲方的要求进行个人所得税等应扣税款的缴纳。四、社会保险1.甲乙双方共同遵守国家有关社会保险的规定，根据国家有关规定，甲方为乙方正式办理社会保险。2.乙方参加社会保险的具体项目包括（具体社保项目）。五、劳动纪律及保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：遵守工作时间、遵守工作流程、保持工作场所的整洁、不得在工作期间接待非工作相关的访客等。2.乙方在工作期间发现任何可能危害甲方利益的情况，应当及时向甲方报告，并采取适当的措施加以消除或减少。3.乙方不得利用甲方的商业秘密从事任何与甲方竞争的活动，包括但不限于：泄密、盗用商业机密、转移商业机密等。六、劳动保护1.甲方应提供必要的职业危害防护用品和设施，确保乙方的身体健康和人身安全。2.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供合理的劳动保护和劳动条件。七、劳动合同的变更与解除1.甲乙双方一致同意，在以下情况下可以解除本劳动合同：a.乙方提前（具体天数）书面通知甲方，且事先达成一致解除的；b.乙方超过连续（具体天数）违反工作纪律或严重失职的。2.乙方如有以下情况，甲方有权单方面解除本劳动合同：a.乙方患病或受伤期间超过（具体天数）不能提供正常劳动的；b.乙方弃职或长期不到岗，未经甲方同意，不到岗时间超过（具体天数）的。八、争议解决本劳动合同履行中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.乙方在本劳动合同期间发生变动时，应当提前书面通知甲方，并及时办理有关手续。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。a.有效期届满，双方如无特别约定，可按照《劳动法》的规定进行续签；b.若乙方在试用期工作期间效果不佳，甲方有权提前终止劳动合同。3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。合同附件：（列举附加文件）甲方（单位盖章）：

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