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第页共页2023年管理人员聘用协议书管理人员聘用协议书甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（被雇佣人员）：姓名：住址：联系电话：鉴于甲方为了推动公司的发展和管理，需要聘用乙方作为管理人员加入公司。经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条工作职责和岗位1.乙方担任甲方公司的管理人员，具体岗位为（具体岗位名称），职责包括但不限于（列举工作职责）。2.乙方应按照公司的规章制度和管理层的安排，认真履行工作职责，完成交付的工作任务。第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.工作地点为甲方的办公场所，根据工作需要，可能需要乙方在其他地点出差或驻点工作，届时乙方应配合。第三条薪酬和福利待遇1.乙方的月工资为人民币（具体数字）元。薪酬每月以现金方式支付至乙方指定的银行账户。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、带薪病假、年终奖等。第四条保密责任1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术、客户资料、运营数据等，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后，对于甲方商业秘密和机密信息的保密责任仍然存在，不得以任何方式向外界披露或利用。第五条知识产权1.乙方在工作期间创作或参与创作的任何作品，包括但不限于软件程序、设计稿、文章等，均归甲方所有。2.乙方离职后，不得以任何方式对甲方的知识产权进行挪用或侵犯。第六条保险责任1.甲方应为乙方在工作期间购买意外保险，保险金额由甲方与保险公司协商确定。2.如乙方在工作期间发生意外伤害，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求提供必要的相关证明。第七条合同期限和解除1.本协议自甲方与乙方签字生效，有效期为（具体期限）。双方协商一致，可以在到期前续签合同。2.若本协议任何一方违反协议规定，对方有权提前解除本合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。第八条争议解决1.本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。2.如因履行本协议发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院解决。第九条其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的补充、修改和终止，应经双方协商一致，并以书面形式

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