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文档简介

安全生产责任制季度考核记录半年部门考核背景为了加强公司安全生产管理工作，规范安全生产责任制的落实，全面推进企业安全生产工作，按照公司要求，本部门对2019年上半年度安全生产责任制执行情况进行了考核。考核内容与标准本次考核采用公司制定的《安全生产责任制考核办法》为依据，对本部门在第一季度和第二季度中，每个班组安全生产责任制执行情况进行了考核，具体考核项目包括：安全生产责任人的认识、落实情况；安全生产隐患排查、整改情况；安全生产事故处理情况；安全生产宣传教育的开展情况；安全防护措施和安全管理措施的落实情况；其他安全生产管理工作的执行情况。每个考核项目的扣分标准如下：考核项目扣分标准安全生产责任人的认识、落实情况不配合考核、未在岗、工作不到位等，一票否决安全生产隐患排查、整改情况15分以下安全生产事故处理情况15分以下安全生产宣传教育的开展情况5分以下安全防护措施和安全管理措施的落实情况10分以下其他安全生产管理工作的执行情况5分以下总分为100分，低于60分为不合格。考核结果经过考核，本部门共有10个班组，其中合格班组7个，不合格班组3个。以下是不合格班组出现的问题：班组一安全生产责任人意识不强，无法及时发现隐患；安全防护措施和安全管理措施落实不到位，劳动保护用品不齐全；安全生产宣传教育开展不充分，员工安全意识不强。班组二安全生产责任人未及时上报风险，未按时整改；安全生产事故处理不及时，未按照程序报告；安全生产宣传教育未落实，员工安全意识低下。班组三安全生产责任人不在岗或者工作不到位，无法管理日常安全生产工作；安全防护措施和安全管理措施落实不到位，未进行例行检查；安全生产宣传教育开展不充分，存在安全意识淡漠现象。改善措施针对以上不合格情况，本部门提出以下改善措施：加强安全生产责任人培训和考核，提高责任人的安全生产管理能力；完善安全防护措施和安全管理措施，加强例行检查和隐患排查；加强员工安全意识宣传教育，提高员工安全意识。结束语本次安全生产责任制考核结果提示我们，安全生产责任制是企业安全生产工作的重要内容，也是保障员工生命安全和企业利

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