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文档简介

员工保密协议(销售后勤类)范本员工保密协议(销售后勤类)雇主:[雇主名称][地质]雇员:[雇员姓名][地质]背景1.雇主从事销售业务,包括但不限于销售产品、提供服务等。在销售过程中,雇主涉及大量商业机密和保密信息,包括但不限于客户信息、销售策略、商业计划等。2.雇员将在雇主的销售后勤部门工作,可能接触到雇主的商业机密和保密信息。3.雇主希望确保其商业机密和保密信息的保密性,以保护其商业利益。协议条款1.定义1.1“雇主的商业机密和保密信息”指雇主在经营过程中涉及商业利益的、未公开的、有商业价值的信息,包括但不限于客户名单、客户订单、销售数据、销售策略、价格信息、商业计划等。1.2“雇员”指本协议约定的雇主雇佣的销售后勤部门的员工。2.保密义务2.1雇主的商业机密和保密信息是雇主的重要资产,并且对雇主的商业运作至关重要。雇员必须严格遵守保密义务,不得泄露、披露或利用任何雇主的商业机密和保密信息。2.2雇员承诺将按照雇主的指示和要求处理和处理商业机密和保密信息,并在任何时候都采取合理的预防措施,确保商业机密和保密信息的保密性。2.3雇员应在解除雇佣关系或根据雇主的要求之前,无论何时何处,将雇主的商业机密和保密信息及其副本交还给雇主或销毁。3.限制3.1雇员在解除雇佣关系后,不得在未经雇主书面许可的情况下,以任何形式从事与雇主类似的业务或与雇主竞争的业务。3.2雇员同意在解除雇佣关系后的一年内不与任何与雇主竞争的公司或组织从事与雇主类似的业务,或以任何形式利用或泄露雇主的商业机密和保密信息。4.违约责任4.1如果雇员违反本协议的任何条款,雇主有权采取适当的法律行动,包括但不限于要求雇员承担任何由违约行为造成的损害赔偿责任。4.2不论本协议是否终止,雇员的保密义务应持续存在。5.适用法律和管辖权本协议的签署、履行和解释应适用于[所在地法律]的适用法律,并由[所在地法院]具有管辖权。本协议于双方签署后生效,并在雇员离职后继续有效。雇主:

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