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文档简介

劳动局版劳动合同(通用)劳动合同甲方（雇主）:地质:乙方（劳动者）:联系地质:第一条合同期限本合同的有效期为从______年___月___日至______年___月___日，共计___年___个月。第二条工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为职务为，主要职责包括:2.乙方需按照相关规章制度、岗位要求和工作安排履行其职责，完成所分配的工作任务。3.乙方承诺在履行职责过程中，严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保护甲方的合法权益。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作______小时，每天工作______小时。工作时间安排为______至______。2.乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由双方协商确定。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币______元。2.乙方的工资按照国家有关规定计算和支付，包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴等。3.工资支付时间为每月的______号，工资以现金/银行转账的方式支付。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的相关福利待遇，具体内容包括但不限于节假日福利、奖金、职工宿舍等，具体安排由甲方确定。第六条保密义务1.乙方在合同期间和合同解除后仍须对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保守秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密约定给甲方造成损失的，乙方须承担相应责任，并赔偿甲方的损失。第七条合同解除1.合同期满时，本合同自动终止。2.本合同如有下列情形之一，视为乙方违反合同约定，甲方有权解除合同：(1)乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度；(2)乙方擅自离岗或无故旷工，致使工作无法正常进行；(3)乙方严重失职或有其他违反合同约定的行为；(4)乙方被刑事处罚或行政处罚；(5)其他违反合同约定的情形。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，经双方协商一致可签订补充协议。2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同的件、复印件与正本具有同

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