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第页共页2023年实用的毕业生合同协议书范文合同协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方急需招聘具备相关专业知识和技能的毕业生人才，乙方愿意接受甲方的聘用，并在甲方提供的岗位上履行职责和义务，以实现双方的共同发展和利益最大化，甲乙双方达成如下协议：一、工作岗位和职责1.1甲方聘用乙方担任（具体岗位），乙方应当按照甲方相关规定和要求，完成工作任务，并保持工作稳定和高效。1.2乙方在职期间，应当以甲方的利益为先，遵守公司的各项规章制度和政策，保守甲方的商业秘密和公司内部信息。二、合同期限2.1本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。2.2乙方应当按照合同期限履行工作职责，如有需要延长合同期限，应当提前______日向甲方提出书面申请，经双方协商一致后签署新的合同协议。三、工资及福利待遇3.1乙方的工资总额为（具体数额）人民币，按（具体发放方式）发放。3.2乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。具体待遇及执行标准按照公司相关政策和规定执行。四、劳动时间和休假4.1乙方的工作时间为每周（具体工作时间）工作制，具体工作时间和休息调休安排由甲方负责安排。4.2乙方享有带薪年假和法定节假日休假权益，具体休假安排由甲方提前通知并协商确定。五、保密条款5.1乙方在职期间和离职后，应保守甲方的商业秘密和公司内部信息，不得私自使用、未经授权对外泄露或传播。5.2乙方应当妥善保管甲方的机密资料和公司财产，如发生遗失或损坏，应当积极采取补救措施，并向甲方如实报告。六、培训和晋升6.1甲方应提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业水平和职业能力。6.2乙方在工作期间，如有相关职业技能考试或培训证书的要求，应积极参加并取得相应的资质。6.3甲方将根据乙方的工作表现和能力，提供晋升机会和相应的待遇调整。七、违约责任7.1如果乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律和法律措施，并有权解除合同。7.2乙方解除本合同或辞职，应提前______日向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后解除合同。八、争议解决8.1本合同的解释、履行和纠纷解决，均应适用中华人民共和国法律。8.2如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同在签署之日起生效，并以双方签字或盖章确认作为有效证明。甲方（单位盖章/签字）：乙方（个人签字）：日期：年

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