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文档简介

第页共页2023年实习岗位书面合同打印实习岗位书面合同甲方：（公司名称）乙方：（实习生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国实习办法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的实习事宜达成如下合同：第一条实习岗位及期限1.1甲方同意聘用乙方为实习生，乙方同意接受甲方的实习安排。1.2实习岗位：（实习岗位名称）1.3实习期限：从（开始日期）至（结束日期），共计（实习天数）天。第二条实习内容及要求2.1甲方应对乙方进行适当的岗位培训，明确实习任务和目标，并提供必要的指导和支持。2.2乙方应认真学习和掌握实习岗位相关知识和技能，遵守甲方公司的各项规章制度和工作要求。2.3乙方在实习期间应按时按量完成甲方指派的任务，并根据实际情况进行实施方案的调整和优化。第三条实习报酬3.1乙方在实习期间享受实习报酬为人民币（具体金额）元/月。3.2实习报酬按月进行结算，于每月的（具体日期）日发放至乙方提供的个人银行账户中。3.3实习期满后，乙方应当及时办理离职手续，并按照规定归还甲方提供的实习报酬。第四条保密义务4.1乙方在实习期间应严格遵守甲方的保密要求，并保守甲方公司的商业秘密和其他与甲方业务相关的信息。4.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料或其他未经甲方许可的机密信息泄露给任何第三方。4.3乙方应对在实习期间接触到的有关甲方及其客户的信息和资料保密，离职后不得擅自使用或向他人透露。第五条保险责任5.1甲方应为乙方购买劳动保险和工伤保险。5.2如乙方在实习期间因工作原因遭受意外伤害或患病，甲方将依法提供相应的医疗救助和补偿待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，遵循公司的劳动纪律和工作要求。6.2若乙方违反甲方公司的规章制度和劳动纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停薪留职、解除合同等。第七条提前解除合同7.1甲方和乙方都有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除本合同，无需支付违约金。7.2若乙方在实习期间的表现不符合甲方的要求，甲方有权提前解除本合同，无需向乙方支付任何赔偿费用。第八条争议解决8.1甲乙双方如因本合同的解释和履行发生争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动人事争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。8.2调解不成的，乙方可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期限届满或提前解除本合同时终止。9.3本合同用中文书写，以中文为准。甲方（公司名称）：乙方（实习生姓名）：签字：

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