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文档简介
聘用合同甲方(聘任单位):地
址:法定代表人:乙方(受聘人):根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿订立本合同,共同恪守本合同所列条款。第一条
合同期限1、本合同于
年
月
日生效,于
年
月
日终止。其中试用期
个月。2、聘任合同期满前一种月,经双方协商同意,能够续订聘任合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘任合同的,应在合同期满前一种月书面告知对方。第二条
工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任
出纳
岗位工作。乙方的工作内容为:1、按照国家会计制度的规定,根据正当的原始凭证对的、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清晰,凭证齐全。2、编制有关财务报表,做到精确无误。3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。第三条
工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,确保乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条
工作酬劳甲方每月支付乙方的基本工资为人民币元/月,甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。第五条
工作纪律1、乙方应恪守国家的法律、法规。2、乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。第六条
聘任合同的变更、终止和解除1、聘任合同依法订立后,合同双方必须全方面推行合同规定的义务,任何一方不得私自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原订立程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘任合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时,聘任合同即自行终止。在聘任合同期满一种月前,经双方协商同意,能够续订聘任合同。3、甲方单位被撤销,聘任合同自行终止。4、经聘任合同双方当事人协商一致,聘任合同能够解除。第七条
其它事项1、甲乙双方因实施聘任合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章)
乙
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