全日制劳动合同的模板

全日制劳动合同的模板引言全日制劳动合同是指由用人单位与劳动者签订，规定双方劳动关系的合同，是双方劳动权利和义务的法律规范，也是保障劳动者合法权益、促进劳动关系稳定、规范用工管理的重要制度，本文旨在提供全日制劳动合同的一个模板范本，供雇主和雇员参考使用。合同主体甲方（用人单位）：公司名称：注册地址：经营范围：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：出生年月：性别：身份证号码：住址：联系电话：合同条款第一条合同目的甲乙双方本着公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、国家有关劳动法律法规和央视通用要求，经协商一致，自愿签订本合同。第二条工作内容及职责1.甲方拟聘用乙方从事如下工作：（详细描述工作内容，需与实际相符）2.乙方应具备以下能力和条件：（列明能力和条件）3.其他相关职责：（列明其他相关职责）第三条工作时间及休假1.乙方在甲方公司工作的时间为8个小时/天，每周工作5天，具体工作时间安排参照甲方制定的班次和排班表。2.甲乙双方应遵循国家法定节假日制度，工作日加班时数不得超过法定标准。3.乙方享有法定带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体天数及相关规定按照国家法律法规执行。第四条社会保险及福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育）；2.甲方为乙方支付基本工资和各项福利待遇，包括但不限于绩效奖金、年终奖金、节日慰问金、住房公积金、商业保险、培训费用等。第五条薪酬1.乙方的工资由甲方根据岗位、薪酬制度及日常表现等因素综合确定，以人民币为计算单位，月薪为（具体金额）元整，支付日期为每月（具体日期）日。2.乙方的工资构成为基本工资和绩效奖金，其中基本工资应占年收入的60%以上。3.乙方逾期未完成工资支付期限，甲方应在约定的支付日之后的第二个工作日内加付4%的逾期付款利息。第六条机密条款乙方应当保守甲方机密，不得泄漏甲方的企业机密，否则将承担相应的法律责任。第七条违约责任1.若因乙方原因未能如期到岗工作或离职，应按下列比例向甲方支付违约金：在试用期内自动离职：违约金按未发放的试用期薪资的50%计算；试用期满意外辞退或正式入职后辞职：违约金按未到岗工作的时间段薪资的50%计算。2.如乙方违反本合同其他条款，按照国家相关法律、法规及甲方管理规定处理。第八条合同期限本合同自（具体日期）起，至（具体日期）止，期限为（具体月份）个月。第九条合同解除1.乙方在试用期内，可随时提出辞职，甲方应在3日内作出答复。2.自乙方正式入职之日起，合同解除应提前提出书面申请，并经甲方书面同意。3.因合同期限届满、协商一致、乙方因拒绝工作安排无法继续履行职责、乙方严重违反工作纪律的情况下，合同解除不另行支付违约金。第十条其他事项1.双方申明，本合同各项内容真实、可信，不存在虚假记载、隐瞒事实的情况，合同效力符合法律规定。2.为使本合同的实施更加顺利，如在本合同履行过程中，发生有关各方权利、义务的变更，双方应当及时进行协商并签订补充或变更协议，以达成一致意见并对本合同具有约束力。第十一条合同争议处理本合同发生的任何争议，如经协商不能解决的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。签署本合同一式两份，双方各执一份，自用人单位盖章及劳动者签字或盖章后生效。甲方（用人单位）签章/盖章：法定代表人/授权代表签字：日期：乙方（劳动者）签章/盖章：签字：日期：结语本文提供的是一个全日制劳动合同的模板范本，实际的合同应当根据实际情况进行必要的调整。在签订合同之