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文档简介
工程行业人员劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会:我是一名工程行业的从业人员,特此向贵委员会提交劳动仲裁申请书,希望能获得公正、合理的解决方案。我在此向贵委员会详细陈述我的申请事由,并呈上相关证据,以期得到您的支持和帮助。首先,我想简要介绍一下我的个人情况。我是一名在某工程公司担任项目经理的职工,自2016年进入该公司以来一直从事工程管理工作。我一直努力工作,积极完成各项任务,并取得了一定的业绩。然而,最近我遇到了一些困扰和不公平待遇,导致我不得不寻求劳动仲裁的帮助。具体来说,我所在的工程公司存在以下问题:1.工资问题:自去年开始,公司开始延迟支付工资。尽管我按时完成了我的工作,但公司却无法按时支付我的工资,这给我的生活造成了很大的困扰。尽管我多次向公司提出工资问题,但他们总是以各种理由推脱责任。2.工作环境问题:工程行业需要面对复杂多变的工作环境,而我所在的公司未能提供安全、良好的工作环境。我多次向公司反映这一问题,但他们对此置若罔闻,甚至对我的投诉表示不屑一顾。3.职业发展问题:在我工作的这段时间里,我发现公司对于员工的职业发展缺乏关注和支持。他们没有提供培训和晋升的机会,也没有给予员工发展的空间。这让我感到非常失望和沮丧。我认为上述问题违反了劳动法律法规的相关规定,严重损害了我的劳动权益。我已经尝试通过内部沟通解决问题,但公司不予理睬。因此,我决定向劳动仲裁委员会提起申请,希望能得到公正的裁决。为了支持我的申请,我已准备了以下证据:1.工资支付证据:我已收集了工资支付记录、银行转账记录等证据,证明公司延迟支付工资的事实。2.工作环境记录:我已拍摄了工作环境的照片和视频,以及向同事收集了相关证词,证明公司未提供安全、良好的工作环境。3.职业发展记录:我已整理了我在公司工作期间的绩效报告、晋升机会等证据,证明公司对我的职业发展缺乏关注和支持。基于上述事实和证据,我请求贵委员会对我的申请进行核实和调查,并依法作出公正的裁决。我希望能够获得以下结果:1.公司应立即支付我拖欠的工资,并确保今后按时支付。2.公司应改善工作环境,确保员工的安全和健康。3.公司应为员工提供职业发展机会和培训,促进员工的个人成长。最后,我再次强调我对劳动仲裁委员会的信任和期望,我
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