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文档简介

工程行业人员劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是一名工程行业的从业人员，特此向贵委员会提交劳动仲裁申请书，希望能获得公正、合理的解决方案。我在此向贵委员会详细陈述我的申请事由，并呈上相关证据，以期得到您的支持和帮助。首先，我想简要介绍一下我的个人情况。我是一名在某工程公司担任项目经理的职工，自2016年进入该公司以来一直从事工程管理工作。我一直努力工作，积极完成各项任务，并取得了一定的业绩。然而，最近我遇到了一些困扰和不公平待遇，导致我不得不寻求劳动仲裁的帮助。具体来说，我所在的工程公司存在以下问题：1.工资问题：自去年开始，公司开始延迟支付工资。尽管我按时完成了我的工作，但公司却无法按时支付我的工资，这给我的生活造成了很大的困扰。尽管我多次向公司提出工资问题，但他们总是以各种理由推脱责任。2.工作环境问题：工程行业需要面对复杂多变的工作环境，而我所在的公司未能提供安全、良好的工作环境。我多次向公司反映这一问题，但他们对此置若罔闻，甚至对我的投诉表示不屑一顾。3.职业发展问题：在我工作的这段时间里，我发现公司对于员工的职业发展缺乏关注和支持。他们没有提供培训和晋升的机会，也没有给予员工发展的空间。这让我感到非常失望和沮丧。我认为上述问题违反了劳动法律法规的相关规定，严重损害了我的劳动权益。我已经尝试通过内部沟通解决问题，但公司不予理睬。因此，我决定向劳动仲裁委员会提起申请，希望能得到公正的裁决。为了支持我的申请，我已准备了以下证据：1.工资支付证据：我已收集了工资支付记录、银行转账记录等证据，证明公司延迟支付工资的事实。2.工作环境记录：我已拍摄了工作环境的照片和视频，以及向同事收集了相关证词，证明公司未提供安全、良好的工作环境。3.职业发展记录：我已整理了我在公司工作期间的绩效报告、晋升机会等证据，证明公司对我的职业发展缺乏关注和支持。基于上述事实和证据，我请求贵委员会对我的申请进行核实和调查，并依法作出公正的裁决。我希望能够获得以下结果：1.公司应立即支付我拖欠的工资，并确保今后按时支付。2.公司应改善工作环境，确保员工的安全和健康。3.公司应为员工提供职业发展机会和培训，促进员工的个人成长。最后，我再次强调我对劳动仲裁委员会的信任和期望，我

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