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文档简介
《医院会计信息化瓶颈探讨》课题申报材料材料清单:1、课题研究方案
2、课题研究论证一、《医院会计信息化瓶颈探讨》课题研究方案《医院会计信息化瓶颈探讨》课题研究计划一、研究背景及意义随着信息化时代的到来,医院信息化已经成为医院发展的必由之路。在信息化建设中,财务会计系统是最基础和重要的一个环节。但是,在医院会计信息化建设中,存在着很多瓶颈问题,如数据质量低下、软件功能不完善、数据安全等问题,这些问题已经严重影响了医院的财务管理与统计分析,甚至会威胁到医院的整体运营和发展。因此,本研究计划旨在分析医院会计信息化建设中存在的瓶颈问题,找出影响医院信息化建设的主要因素,从而提出相应的解决方案,帮助医院加快信息化建设的步伐,提高财务管理的精确度和效率,为医院的可持续发展提供保障。二、研究内容1.医院会计信息化建设的现状及存在的瓶颈问题分析。2.影响医院会计信息化建设的主要因素的研究。3.解决医院会计信息化建设中存在的瓶颈问题的方案研究。4.医院会计信息化建设的效果评估和对未来的展望。三、研究方法1.文献综述法:收集相关的文献资料,对医院会计信息化建设的概念、现状、存在的问题以及解决方案进行深入分析和研究。2.问卷调查法:选取若干家医院进行问卷调查,了解医院会计信息化建设的现状和存在的问题,并从中获取实证数据。3.实证分析法:使用Excel等软件对所收集的数据进行分析和统计,找出影响医院会计信息化建设的主要因素。4.案例分析法:选取几个成功的医院信息化建设案例,进行深入分析,总结经验和教训,提出可借鉴的方案。四、研究预期成果1.揭示医院会计信息化建设中存在的瓶颈问题和主要因素,为医院信息化建设提出可行性建议。2.提出解决医院会计信息化建设中存在的瓶颈问题的具体方案,为医院信息化建设提供参考。3.评估医院会计信息化建设的效果,为显著提高财务管理的精确度和效率提供支持。4.对未来医院信息化建设的发展进行展望和建议,以期为推动医院信息化建设做出贡献。五、研究方案实施时间及进度时间节点\t研究内容\t\t\t\t工作进度第一阶段\t\t医院会计信息化建设的现状及存在的瓶颈问题分析\t\t2个月第二阶段\t\t影响医院会计信息化建设的主要因素的研究\t\t2个月第三阶段\t\t解决医院会计信息化建设中存在的瓶颈问题的方案研究\t\t2个月第四阶段\t\t医院会计信息化建设的效果评估和对未来的展望\t\t\t2个月六、研究人员XXX\t主要负责人,从事医院信息化建设研究多年,拥有丰富的实践经验。XXX\t研究助理,协助完成调研、数据分析和撰写报告。二、《医院会计信息化瓶颈探讨》课题研究论证医院会计信息化瓶颈探讨1引言医院会计信息化是根本就在于会计和信息技术的有机结合。传统的会计电算化已经难以适应现代医院发展的需要,医院在信息化建设中,目前还面临着资金、人才和制度等方面的瓶颈,为了适应日益复杂的医院会计工作的需要,就必须在功能上不断地拓展,切实注重瓶颈的突破又是拓展功能的关键。以下笔者结合自身的浅见,展开以下几点分析。2医院会计信息化建设的必要性近年来,医院管理水平正在不断地提升,在管理方式上也发生了巨变,尤其是在信息化管理上已经被广泛地应用,但是会计信息化对于促进医院高效的运行有着较高的作用,不仅能及时地收集、加工、处理、分析各种信息数据,而且还能为决策层提供信息数据的指导。所以越来越多的医院开始注重信息化建设,将会计这门学科与网络科技进行有机的结合,使得业务核算在自动化水平上也得到了提升,从传统的会计模式中走出来,有助于会计工作管理职责的发挥。而管理层又能随时查看这些会计信息,对未来财务形势进行合理预测,给医院管理与发展在决策上提供支持,促进财务管理效率提升的同时,还能将财会人员的工作压力减轻,有助于财务核算速度的提升和财务信息的共享。所以不管从哪个方面来看,加强医院会计信息化建设具有十分强烈的必要性。3医院会计信息化建设的瓶颈目前医院在会计信息化建设中面临的瓶颈主要体现在以下几个方面。3.1资金方面。在医院会计信息化建设资金方面,目前面临着投资量严重不足的同时,甚至还面临着信息化建设资金被挪用的情况。往往只确保财会部门在财务软件购买方面的需求,难以意识到信息化建设的重要性,认为其只是为了降低财会人员的工作量,忽视其作用,导致医院会计信息化建设的资金严重缺乏。3.2人才方面。人才是核心竞争力和综合实力的体现,但目前很多医院在复合型人才上较为缺乏。也就是同时具备会计专业与计算机专业的人才较少,使得财会工作开展往往只是电算化操作,只是利用财务软件完成基本工作,而忽视对财务软件的维护和升级以及开发。在日常教育培训中,忽视对财务人员的信息化技术培训,导致人才的核心竞争力难以得到有效的提升,在医院会计信息化建设中的人才支持较为缺乏,也是主要的瓶颈之一。3.3制度方面。除了资金和人才,制度方面也是主要的瓶颈之一。这主要是因为医院在会计信息化建设方面严重不足,使得其在制度上更多的只是电算化方面的制度,这些制度要想适应会计信息化建设又面临诸多的问题,尤其是在网络安全机制方面严重不足,使得制度的作用难以发挥,难以通过制度来确保会计信息系统的安全。4拓展功能、应对瓶颈的对策4.1结合医院的实际对拓展功能进行明确。医院会计信息化建设过程中,目前虽然处于初级阶段,但是不同的医院在建设水平、建设步伐上也存在不同,所以在拓展医院会计信息系统的功能时,需要结合实际需要,针对性地对拓展功能进行明确,这样才能更好地促进医院财务管理水平的提升。在具体的功能拓展过程中,除了现有信息系统的功能外,还要具备以下功能:基础数据管理、电子报表、财务处理、指标管理、预算编制、网络报销系统、用款计划、合同管理、薪资管理、财会档案、网银支付、领导决策等功能,结合现有的功能不足,针对性地进行拓展和优化,且各系统之间要成立相应的内部牵制与数据钩稽关系,相互之间密切分工与配合,促进系统功能的完善和优化。4.2切实加强会计信息化建设的对策。(1)切实加大资金支持力度,为会计信息化建设奠定基础。为确保医院的会计信息化建设水平得到不断的提升,医院需要意识到强化会计信息化建设的必要性,并在会计信息化建设中加大对其的资金支持力度,在软硬件建设方面加大对其的重视,注重系统功能完善,为医院会计信息化建设奠定坚实的基础。(2)切实加大人才的引进和培养。针对目前在人才方面面临的瓶颈,需要医院加大复合型人才的引进,注重现有医院财务人员的培养。但是在这一过程中,应确保培养在有计划的情况下进行,定期开展财务人员培训,采取跟班学习和现场操作的方式,促进其在理论和实践能力上的提升。而在此基础上,就需要加强对现有人员的继续教育,在坚持实事求是的前提下,注重学以致用,对培训内容进行优化,尤其是在会计信息化与ERP应加大重视,并促进其财务水平的提升。而在引进人才时,主要是引进具有经济、计算机、管理、法律、会计学等方面的专业复合型人才,才能更好地适应未来发展的需要。(3)切实加强制度建设和完善。在管理制度建设和完善过程中,需要我们切实加强先进经验的借鉴,并根据医院实际发展的需要,建立与自身发展相符的医院会计信息化管理制度,并在操作权限、软件归档、数据库管理等方面不断地完善,切实发挥制度的作用,在打破瓶颈的同时拓展功能。5结语综上所述,虽然加强医院会计信息化建设具有十分强烈的必要性,但是由于医院在会计信息化建设中,往往只注重财务核算功能的完善,而在数据报表上往往只注重浅层次加工与处理,导致数据报表后蕴含的问题难以深刻地认识。加上财政部在会计管理工作方面的新要求,使得医院在会计信息化建设中需要在功能上进行拓展,且管控需求也变得多元化,并打破瓶颈才能适应未来
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