2023年新学期演讲稿集锦6篇

2023年新学期演讲稿集锦6篇新学期演讲稿篇1

敬重的各位领导、老师、同学们：

大家好!

又是一年春草绿，在这万物复苏、播种希望的季节里，在这寒意犹存，春天接近的日子里，很荣幸作为老师代表在这里发言，在此，我谨代表学校全体教职员工向同学们致以新春的问候与祝愿：

祝同学们在新的一年里，欢乐多如猴毛，聪敏赛过猴脑，进步如同猴跑，苦恼好比猴子扔玉米苞!

回首过去，我为我们学校取得的辉煌成果感到傲慢。中考成果再上台阶，各项活动绘声绘色，学校实力越来越强！我们的成果有目共睹，我们的发展势头强劲，这是学校领导管理有方、全体老师勤奋努力、广阔学生主动向上的共同结晶。辉煌成果属于过去，给我们以信念；美妙将来就在眼前，须要我们努力开创！

作为老师，在这里我们庄重承诺：在新的一年里，我们依旧会本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神，紧握一支粉笔，践行两袖清风，立足三尺讲台，不惧四季风雨，调动五脏六腑，巧用七嘴八舌，费尽九牛二虎，追求教化的十全十美！我们将接着高举课堂教学改革的大旗,向课堂要效率、要质量，不断提高教学质量！

为了你们的成进步步，我们愿竭尽所能，全力以赴。因为选择了老师这个职业，就注定我们的幻想和荣誉与你们连在了一起——你们是华蜜的，我们就是欢乐的；你们是进步的，我们才是优秀的`！

同学们，在新的学期，你们将如何描绘又一幅精彩的人生画卷呢？

选择勤勉和奋斗，你就选择了希望与收获；选择纪律与约束，你就选择了理智与自由；选择拼搏与超越，你就选择了胜利与辉煌！

初三年级的同学们，还有4个月,你们将走上人生的第一个战场,你们是家长,老师和学校的希望，信任你们会不负众望，从我做起，从现在做起，争分夺秒，刻苦学习，勇于拼搏，仔细地把握好每一天，从各个方面为学弟学妹做出表率，为母校创建奇迹。初二年级的同学们，你们肩负着承上启下的重任，再接再厉，努力拼搏，再创佳绩！初一年级同学们，你们已经顺当融入14中,适应了惊慌劳碌的初中生活，自信、自励、自强，新的起点你们肯定会有新的收获!

美妙的季节已经来临，看，到处春光多明媚，待我努力竞妩媚！

同学们，老师们，让我们一起努力，开创14中更美妙的将来！

最终，深深祝愿我们的14中越走越好！

祝，各位领导，老师们工作顺当，健康欢乐!

祝，同学们强壮成长、学习进步!

感谢大家！

新学期演讲稿篇2

又是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。春天到了，一个新学期也将起先。眼望窗外，那一排排杨柳已点出了一个个小嫩芽，绿油油，惹人爱；那小草已从土里钻出了小脑袋，向我们打着招呼；桃花打起了骨朵儿，刚要开放杨柳、小草、花儿都有自己的幻想，要么生长，要么开放那我们的幻想又是什么呢？在新学期里，我们又该怎样向自己的幻想去努力呢？

走向我们心中的舞台，须要磨练，我们并不须要向古人那样夜读、苦读。我们至少是在完成作业后读一小会，抽出课外时间读一会，这并不难。但是要坚持，不能半途而废，日积月累，时间长了，我们就会获得更多的`学问。这是我的第一个幻想。

新学期演讲稿篇3

敬重的各位领导，各位同事：

大家好!

此时此刻，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任，感谢学校领导和各位老师，为我们创建了这次机会!假如我有幸当上教育主任，我将坚持上为领导分忧，下为群众服务的原则，并把它作为全部工作的动身点和落脚点，围绕创新与管理两大主题，突出师德建设和业务素养建设。

我的基本思路和准备是：

一、指导思想

以学校工作安排为基本框架，坚持以教学为中心，以质量为根本，全面推动课程改革，加强课堂教学微观探讨，努力提高课堂效率。以求真务实的看法，努力促使老师的专业素养、学生的学习效益稳步提高。

二、重点工作

1.主动探究新世纪新阶段未成年人思想道德建设的规律，构建科学、有效的道德教化体系，切实提高德育工作的实效性，努力开创德育工作新局面。

2.仔细组织实施“xx五”课题安排，把好质量关，寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中，主动推动创建民主、同等、和谐的师生关系，努力创建出一支探讨型的师资队伍。

3.全面推动初中课程改革，以变更课堂为重点，突出学生的主体作用，促进学生全面发展。

4.深化到课堂、老师、学生中间，了解教学状况，恳切听取老师建议及听取学生心声，，帮助合作改进教学方法，指导老师引导学生主动开展综合实践活动，创建性的运用教材，有效实施校本课程，组织老师扎扎实实的进行课程改革。

5.以青年老师培育为重点，抓住关键(师德和业务)，着力加强师资队伍建设，促使老师专业化水平发展。

6.仔细开展多种形式的教研活动和练兵活动，求实创新，深化解决课改实践中出现的问题和困惑，发展老师的素养实力，完善老师业务成长档案，推动老师专业化成进步程，使青年老师早日成长为骨干老师，骨干老师成长为市级、省级优秀老师。

7.加强尖子学生的培育力度，扎实有效地搞好九年级毕业班工作。主动探究和加强基础年级教化教学质量管理，确保学校教学质量的连续性和稳定性。

8.主动关注学生的健康成长与发展，引导老师落实全面的育人观，从学生的“可塑性”上下功夫，刚好了解学生的学习状况，加强师生的沟通，与学生的同等对话。

9.规范制度，明确职责，严格要求，全程管理，努力实现教化教学管理向有序化、系统化、规范化、标准化发展。

10.接着完善与建立学生的成长记录档案，刚好关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作，控辍保学，保持我校学苗的稳定。

11.对学生进行心理健康、抗挫折实力及平安教化，努力提高学生的心理健康水平，教化学生学会爱护自己，学会对突发事务的应对解决方法，有效提高学生的平安自护意识。

12.加强校内环境卫生保持与管理工作，为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。

各位领导，各位老师，以上是我的工作举措，更是我的承诺。假如我能荣幸的'被聘任，我将接着发扬我的优点，克服我的不足，帮助副校长与全体老师一道，把我校的教化教学工作推向新的高度，为我校教化事业的发展做出新的贡献。

三、详细工作

(一)加强对教学的管理

课堂是素养教化的主阵地,提高教学质量关键在课堂，而课堂教学是一个系统工程，该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。老师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教育处将对教学各道工序实行全面有效的管理：

(1)备课：要做到，“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。本学期将在每个月对教案进行检查，作为对老师考核的一项内容，学期中间对部分老师的教案进行不定期的抽查。提倡写教后记和反思。提倡激励创新的备课方式。

(2)上课：本学期，利用课改的契机，要求每位老师大胆尝试科学的合乎我校实际的教学方法，渐渐变更传统教学方式。对教改有成效的老师要多激励、多表扬，多树典型。教育处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参加学习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。

①组织机构：建立课堂教学督导小组，成员有校长、教育处主任、年级组长。

②形式：深化课堂随堂听课。

③目的：督促指导老师提高课堂教学质量，精确评价老师课堂教学水平。

④标准：老师每学期听课10节，分管教学负责人20节。

(3)作业：对学问的驾驭乃至敏捷的运用，很重要的一环就是练习。主学科必需有足够的作业训练量。教育处检查作业：一查作业量、二查批改是否刚好、三查批改是否仔细(定期与不定期检查相结合)。

(4)考试：平常单元检测或练习各学科要尽量统一，月考仍旧采纳课任老师阅卷的方式，大力加强班风、学风、考风建设，进一步提高监考和阅卷质量，组织老师开好成果分析会，总结、沟通阅历，找寻差距，改进教学，提高成果。

(二)明确职责，树立为学校负责、为校长和分管领导负责的意识

校长是学校的核心，校长的办学、治校思想是学校的灵魂，中层领导的职责应当是践行学校的详细工作，在看法上主动主动，领先务实，勤政敬业，敢于创新;在方法策略上团结协作、敬重他人、集思广益、作风民主。在落实工作的过程中，克服按部就班、形式主义、高耗低效、极端偏激的思想与做法，站在领导支配的角度、工作须要的角度、老师乐于接受的角度落实工作、创新工作，克服工作中的等靠思想、畏难心情，做到上对校长和分管领导负责、下对老师和学生负责，最大限度地发挥好职能作用，凡事不能使校长亲自躬亲，使校长在详细工作的开展上，处在应管和不应管之间，摆正自己的位置，当好学校管理的配角。

(三)抓好全程，注意抓好九年级毕业班,七年级抓好起始.

七年级任课老师，在教学中肯定要留意学问的连接，在教学中要做到心中有数，降低难度，减小坡度，放慢脚步，打好基础。要注意对学生学习行为习惯的养成教化和对学生学习方法的指导。各班要把须要学生必需做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙，督促学生遵照执行。教育处将加强对七年级学生的成果跟踪。抓好九年级毕业班。全校上、下一条心，扎扎实实抓好毕业班的教学工作，全部的工作成效应体现在中考成果上，要求20xx年中考我校成果保持稳中有升，中考成果在大面积和尖子生方面力争大幅度上升，确保完成指标。详细措施：

(1)成立九年级毕业班领导小组;

(2)合理配置毕业班的师资力气;

(3)召开新、老毕业班老师教学研讨会;

(4)有条件将组织毕业班老师到兄弟学校学习沟通;

(5)留意对中考信息的收集;

(6)定期召开九年级老师工作例会;

(7)加强对有体育艺术特长学生的培育;九年级教学工作思路：面对全体，力保重点，注意课堂，强化基础，突出实力，提高得分，统筹兼顾，通力合作，狠抓特色，普遍开花。

(四)依靠老师，落实以研促教、以学促教的思想

社会的发展对老师的工作提出越来越高的要求，我们不能用昨天的学问教今日的学生，服务于学生的明天，传统的教研在老师的成长中虽然起了肯定的作用，但它的模式和层次较浅，在教化改革的今日教育处应把老师的培育当作自己的重任，主动主动地组织老师开展各种形式的教研活动，在完成接着教化、课题探讨、骨干培育等基本教研任务的前提下，把新课改的推行责无旁贷地当做自己的职责，有安排、有目的地组织老师学习课改理论、践行实践活动，促使老师在观念、角色、教法上有一个大的转变，在新型师生关系、合作探究实力、现代教化技术、电子备课、资源整合、教学反思等方面不断学习，发展自己。同时加强备课组、教研组、史生地教学、初三年级的工作等方面指导与探讨，真正在以研促教的路子上迈出新的一步。

(五)强化对教研组的管理。

抓好教研组“以研促教”，为了防止教研组活动流于形式，本学期将进一步明确教研的职责、义务。定期召开教研组长会议，本学期要求各教研组：

①每学期每人至少上一节全校公开课;

②每人设计一篇优秀教案;

③参与学校组织的培训;

④每人出一份高质量的试卷;

⑤组织好集体备课，程序规范。本学期要求各教研组每两周至少活动一次，教研组活动要求定时间，定内容，活动有记录。坚持集体备课，备课要求做到四个统一：统一教学内容，统一重难点，统一作业，

统一考试，备课组活动记录学期末交教育处。

(六)完善教学管理制度，体现以激励为本的管理理念

无规则不成方圆，交通规则中，没有红绿灯的约束就不会有道路的畅通，但制度只能解决不行这样做，而不能解决怎样做才能更好的问题。因此，在教学管理中，既要重视制度对人的约束作用，更主要地是要看重老师的主观能动性，激励人才是最高的要求，管理工作应依据教化本身的规律、结合学校的实际，根据有利于老师发展的思路：开展活动、重视过程、树立典型、找寻抓手，探究激励性的师生评价方式，最大限度地调动老师工作的主动性，收到好的管理效应。

(七)抓好师资队伍建设，造就高素养的骨干老师群体。

老师是教学质量管理的主体，本学年对师资队伍建设实行“分别要求，分类推动，分层评价”。青年老师的要求：快速成长，快速成为学校的骨干老师;中年老师：学者型、教研型老师发展;老年老师：发挥参谋询问、指导新秀等作用。主动参与论文评比和教学竞赛，全体老师要有“现代网络下的教化”思想，充分用好电教设备。建立老师业务档案，对每位老师教学看法、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的状况实行监控，建立业务档案，作为评优、评先和晋级的主要依据。

(八)实行措施，激活教和学的主动因素

教化以人为本，学校以老师为本，老师以学生为本，学校因学生而漂亮，学生因特性而独特，老师因激情而奉献。随着社会的发展，老师、学生越来越有主见、有特性，老师应当爱护学生的自尊、敬重学生的特性、唤醒学生的潜能，学校应当敬重老师的劳动、关切老师的生活、促进老师的成长。因此教学管理应致力于教风、学风的培育，通过勤学教化、成才教化、素养展示、生命的价值等主题教化活动，让学生明白勤奋学习是华蜜人生的基础，华蜜人生是生命发展的主题这一永恒的道理。通过一些课余文体活动，缓解老师工作的压力，放松他们的身心，让老师把笑脸带进学校、带进课堂，从而实现课堂活起来、校内动起来，这样一个变学堂为乐园的目的，焕发校内的朝气与活力，提高教学成果的转化率教育主任竞聘演讲稿。

(九)、其它工作

1、完善校试验室、微机室、体育器材室等管理工作，为教学第一线供应优质服务。

2、仔细做好学校的劳动教化、艺术教化、社会实践活动等工作，全面提高学生的综合素养。

3、接着做好农远工程，利用好农远资源，利用好多媒体和网络资源。

4、接着做好试验室工作，开齐开足试验。上好心理健康、劳技、音乐、体育、美术等课程。

敬重的各位领导，同志们，以上是我对教育主任工作的几点粗浅的相识，我信任有了各位领导，各位老师的关切和支持，我肯定能把教育主任工作做好、做精彩。感谢大家!

新学期演讲稿篇4

敬重的各位领导、教官、老师，敬爱的同学们：

大家上午好！

时间总是转瞬即逝，昨日还在考场为自己的志向挑灯夜战，今日早已站在这里，与全国各地为幻想而来的同学们团聚一堂，曾记否，三年前有着稚气脸庞的我们曾经志存高远，实现人生跨越；三个月前，高校成了我们拼搏的力气源泉，我们共同经验了黑色六月，体会着梦飞的时刻。而今，我们站在人生新驿站——南昌工学院这一崭新的舞台上，高校生活缓缓拉开帷幕，我们起先放飞新的希望，起先接受全新思想的洗礼。

“严格训练，严格要求，忠信笃行，自强不息”。我们喊着口号，身穿迷彩服度过了高校里的第一个挑战——23天的军训。每天的日晒，让大家的'皮肤变得黑黝黝的。但是颜色越深，代表着我们的意志越强。孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”强健的体魄和坚毅的品行是担当大任的先决条件。而军训正是为我们供应了一个强健身体和始终磨练的绝好机会。23天的军训，为我们以后的生活和学习打下了良好的基础，也增加了我们的团队精神，使整个班级更有凝合力。回想军训的时间，教官面对着太阳训练着我们，每天的口令使教官的嗓子变得嘶哑。比起教官的辛苦，我们微乎其微。

敬爱的同学们，属于我们新的生活已经悄然起先，让我们打算扬帆远航吧。四十岁的辉煌来自二十岁的拼搏，让我们为自己青春幻想的实现来奠基，愿四年后我们的笑容如鲜花一样芳香，如阳光一样绚丽！

感谢大家！

新学期演讲稿篇5

伴随着新春的喜气，我们又回到了欢乐的集体。在新学期里，全校师生坐上了崭新的班车。

开学第一天，我早早地去了班车站点，同学们基本到齐了，看来大家都在期盼新班车的到来。家长们争论纷纷：“听说换新班车了?”“看看现在的孩子真有福。”……我们一个个踮着脚尖，伸长颈项，瞪大眼睛，向班车来的方向张望。

不知谁喊了一声：“班车来了。”只见一辆大型客车从我们身边奔驰而过，吴邦撇着嘴说：“这哪是我们的车呀?”大家好悲观，又都扭过头，接着张望。

“望见了，望见了!”随着欢呼声，一辆流线型的.大车向我们驶来，透过挡风玻璃，望见穿着黄衣服的张老师。班车停在我们身边，这是一辆上白下蓝的大班车，车身写着“东北师范高校附属试验学校”几个大字。还没来得及细致看，车门就打开了，张老师正笑呵呵地迎接我们。咦?一个假期不见，老师也长高了?变成了“巨人”。我们兴奋地登上了班车，呀!到处都是崭新的，宽敞的车厢里散发着一股新车味儿。

张老师耐性地给我们讲解车里的设备。他说，窗边备有小锤，平常不许乱动，遇到危急时，老师会用小锤敲碎玻璃帮助大家逃命。

新班车将伴随我度过每