会计核算工作计划(11篇)

最新会计核算工作计划(通用11篇)时间消逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份方案吧。方案可以关心我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源安排。下面是我整理的个人今后的方案范文，欢迎阅读共享，盼望对大家有所关心。

会计核算工作方案篇一

接近岁末，结账及建账的大工程又将启动。依据领导指示及业务进展的`客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺当进行。

要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本全都。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务款待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支（报表格式须准时设计）。

为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如下：

（4）使用管理费时，借记“专用基金————服务站管理费”，贷记“银行存款————基本户”。

（1）借：收支结余。

贷：结余安排。

（2）借：结余安排。

贷：事业基金————一般基金。

会计核算工作方案篇二

企业要想在激烈的社会竞争中取得成果，提高企业的经济效益与国际竞争力，就必需意识到企业会计成本核算及管理的重要性，重视企业会计成本核算及管理的完善与进展。企业会计成本核算主要是，以会计核算作为基础，用货币作为计算的单位。

成本核算是成本管理必不行少的组成部分，清楚明确的成本核算对企业的生产经营有着乐观的影响，可以为企业制造更高的经济价值。企业会计的成本管理指的是企业在生产经营的过程之中每项成本分析、成本猜测、成本掌握、成本核算和成本决策等各类具有科学性的管理行为的一个总称。

企业会计的成本核算作为成本管理的重要组成部分，对企业的经营进展起着打算性的作用，但实际工作中还存在很多问题，需要管理人员与工作人员共同努力，发觉问题，解决问题，为企业更好更快进展奠定基础。

1.企业会计成本核算及管理的意义。

企业会计成本核算的正确与否直接关系到企业会计成本管理的各项工作，同时对企业的生产经营活动也起着打算性的作用。在进行企业会计成本核算工作时，能反映出企业生产与经营过程中的资金耗费状况，能够进一步掌握成本，提高生产效率。

有效的企业会计核算有利于企业实施方案的生产经营活动，有利于掌握成本实现目标，对企业盈利起着至关重要的作用。

首先，企业会计成本核算是为企业会计成本管理供应基本依据的。

其次，企业会计成本核算能够对企业各部门所发生的各种费用进行掌握与审核，在很大程度上掌握了不必要的支出，能充分降低企业的生产经营成本，提高企业的经济效益，而且还能精确     计算整理出企业经济管理活动的信息与数据，便于对各部门的考核工作。

最终，企业会计成本核算的结果可以与预期的方案数额相比较，开展成本分析争论会，发觉企业的不足与优势，弥补不足，发挥优势。正确的成本核算能够为科学性、合理性的成本管理供应基础性的关心，建设处全面而系统的成本管理体系，从而改进企业的管理，提高企业的整体管理水平。

2.企业会计成本核算及管理的基本要求。

首先，企业会计成本核算及管理要严格根据国家要求与企业规定，国家统一颁布过组织会计工作的法律规范，企业会计工作人员需根据规定进行会计成本核算与管理，但是在不违反国家法律规范的前提下，可以根据企业制定的会计核算与管理制度进行工作，不允许违反一切规章制度，保持制度的全都性与强制性，保证日常工作正常进行。

其次，在进行企业会计成本核算工作时，要正确的划分各种产品成本的界限，为企业供应真实的成本核算数据和信息，为企业会计成本管理供应便利。然后，在会计成本核算与管理时，还要完善责任制，在企业的日常会计核算工作中，为了得到精确     的会计信息，管理部门要对会计核算工作进行考核，完善责任制，建立健全奖惩制度，以提高经济效益为前提，降低各种费用的支出，完善企业会计的管理体系。

最终，还要做好成本核算的基础工作，适应企业的生产特点，采纳适当的企业会计成本核算方法，提高企业会计成本管理水平。

二、企业会计成本核算及管理中消失的问题。

企业会计人员在对企业会计成本进行核算与管理时，不但关系着自身的工作质量与企业今后的进展方向，而且关系着企业制造的经济效益的提高与市场竞争地位的提高。然而，由于各种因素的影响以及企业会计成本核算与管理的方法不当，导致会计成本核算与管理面临重重难题。

1.企业会计工作人员对成本核算相关学问理解较少。

从企业内部对会计成本核算及管理的实际内容来讲，其现阶段面临的主要问题就是企业内部会计的工作人员对会计成本核算的相关学问理解较少，他们并没有意识到企业会计成本核算及管理对于企业生产经营以及生存进展的重要性，并且，企业会计工作人员缺乏活力，上进心不强，久而久之，财务会计的学问普遍缺失，给企业会计成本核算及管理带来了很大的挑战。

企业会计相关工作人员在实际的工作之中不能从根本上理解企业会计成本核算及管理的重要性，没有准时把握有效的企业会计成本核算的相关学问，导致企业在生产经营中问题重重，由于会计信息不真实、不精确     ，肯定程度上增加了企业经营的成本，阻碍企业的进展脚步。

另外，我国大多数中小企业在会计成本核算工作中的问题较为突出，会计成本核算在企业监督体系中起着非常重要的作用，能够保证会计业务的正常运行。但是企业在生产经营以及管理中，往往会忽视企业会计成本核算的作用，重视企业的盈利状况，忽视生产经营成本等问题，这些问题导致了企业自身的会计成本核算工作的质量与效率越来越差，工作人员对成本核算的意识越来越模糊。

基于此，由于长期对企业会计成本核算不合理的熟悉，一些会计工作人员只是为了应付上级检查，不能够明确会计成本核算的主要作用，将会计工作简化处理，不根据规定进行成本核算，而是依据自己的推断进行不合理的会计结转工作。

2.企业会计成本核算及管理缺乏相对的科学性。

现阶段，在我国大部分企业的内部，都存在着企业会计成本核算与管理一些严峻的问题。

第一，企业自身的实际生产经营活动状况比较简单，在单方面的选择某种成本核算方法基本上很难满意企业的需求，给企业会计成本管理带来了一些困扰。所以，企业的管理人员要结合企业的详细状况，考虑多方面的因素，然后再制定出一系列科学、合理的企业会计成本核算及管理体系。

其次，企业在进行会计成本核算与管理的过程中，会计成本核算的工作人员在工作时没有做到精确与完整，由于企业的生产成本、生产费用以及方案成本等会计成本管理活动比较简单，这样企业的管理者就很难对企业的每个经济活动都进行有效的掌握。

一般状况下，企业会计成本核算都是针对一线生产的过程进行工作的，在很大程度上往往会忽视讨论开发的成本与管理成本等，除此之外，部分企业长期不对自己的会计成本核算结果进行评估与改善，对企业的正常经营形成了较大的阻碍。

第三，企业会计的成本核算与管理方法相对来说较为落后，管理者缺乏先进的管理理念，许多企业受到传统的会计思想影响，传统的企业会计成本核算方法制约了企业的进展速度以及与国际接轨的脚步，导致大部分企业很难掌握企业的生产经营成本，影响企业的经营决策，阻碍了企业的长期进展。

第四，从企业会计成本核算的方法上来看，其方法的作用并没有被完全了解，工作人员考虑的仅仅是生产成本的核算，并没有考虑到生产前与销售的成本，这样会造成肯定的误差。

3.企业会计成本核算内容不合理、不全面。

中小企业在我国企业中占据着很大的比例，其中大多数是由国有企业转制而来，在转制的过程中，受到资金、人力等更种各种因素的影响，导致了企业财务会计工作人员的素养也良莠不齐，各企业正面临着会计成本核算不全面的问题。现阶段，大部分企业只关注自身的盈利状况，过分追求利益，只在乎直接发生的费用，从而忽视了企业中的非实物资产。

企业在生产经营活动中，会计成本核算不仅要包括企业在生产制造过程中的原料及加工等的费用支出，还包括随着原料选择及产品生产过程中产生的仓储、人工、管理等费用成本。随着市场经济的不断进展，大部分的人力资源与物力资源也要列为成本核算的内容中。

然而，就大部分企业目前的会计成本核算状况来看，企业会计成本核算的内容中并没有包括人力资源以及物力资源，导致企业会计成本核算的内容不合理，涉及的范围不够全面，无法对企业供应真实、精确     的会计成本核算结果，对企业的生产经营以及成本管理造成了消极影响。

另外，企业会计成本核算把重点发在了产品的生产与加工过程，忽视了产前与产后的费用，并且在环保方面的费用也不纳入成本核算的内容中，阻碍了企业的进展步伐。

三、解决企业会计成本核算及管理的主要措施。

依据上述提出的问题，为了保证企业会计成本核算工作的正常进行，为成本管理供应便利，为企业不断进步与进展供应基础条件，提出以下解决措施，关心企业在激烈的竞争中取得地位。

1.提高企业会计成本核算工作人员的意识。

企业会计成本核算与管理在企业进展中起着至关重要的作用，为企业生产经营等经济活动有序的进行供应基础性的关心，所以，企业内部想要工作人员具有较高的成本意识，首先企业要具有成本管理的观念。

在企业成产经营的过程中，相关管理者与会计工作人员要完善企业的成本核算工作，从企业的内部入手，提高企业从事会计工作全部员工的会计成本核算意识，无论是从事底层的会计劳务工还是职位相对较高的会计，都要意识到会计成本核算的重要性，提高会计工作人员的综合素养，树立正确的成本核算观念。

提高企业会计成本核算工作质量需要在几个方面进行改革更新：

一方面，在企业常规的生产经营活动中，管理者要实行不同的宣扬手段，对会计成本核算工作进行大力的宣扬，使其在规范的会计准则下，让每一位会计工作人员都能够养成节省成本、削减支出的良好习惯。

另一方面，现代经济高速进展，企业面临重重压力，对新时代的会计工作人员的要求不与以往不同，企业会计工作人员不仅不进行合理精确     的成本核算工作，而且还要在企业中起到成本监督以及掌握的作用。

所以，要提高会计工作人员的自身素养以及对成本核算的意识，使每位会计工作人员都能关注企业整体的生产经营成本，充分了解企业在每个生产经营环节的收入与支出，避开或者削减企业在各个环节中不必要的支出，提高自身对成本核算的业务水平，加强对成本核算学问的学习，提高自身力量，从而改善企业的生产经营环境，提高企业的整体利益。

2.选择科学的方法，合理进行企业会计成本核算及管理。

企业会计成本核算与管理的方法有许多种，依据企业自身特点的不同，选择适合本企业进展的会计成本核算以及管理的方法，避开在成本核算中消失铺张的现象，同时还可以有效的确保成本核算的结果真实精确     ，实现企业会计成本核算在企业生存进展中的有效价值。

在进行企业会计成本核算时，要以账目上的各种成本为基础，在进行实地调查分析，对比账簿，确保账簿精确     无误后再进行科学的成本核算，保证在每一环节都不出错，为企业会计成本管理的工作供应基础性的支持。在企业生产经营活动中，要选择科学的方法，合理进行企业会计成本核算及管理，推动企业不断进展进步。

3.保证企业会计成本核算及管理工作内容的全面而详细。

随着社会经济水平的不断进步与提高，企业会计成本核算及管理要与时俱进，在新的企业会计成本核算规定中，形成全面详细并且科学的管理理念，确保企业会计成本核算的全面性，把实物资产以及非实物资产等详细内容划分到会计成本核算中去。所以，企业在生产经营的活动中，会计成本核算要考虑到工作的全面性。

一方面，把有形资产与无形资产同样看待，不要忽视无形资产，过分的重视有形资产，应当看到有形资产的直接费用成本，也要留意无形资产在人力资源以及物力资源方面的费用成本，并且还要把学问资源列入企业会计成本核算的内容中，进行科学、合理及全面的企业会计成本核算，为企业成本管理与掌握供应便利，实现企业会计成本核算在企业生存进展中的乐观作用。

由于企业在产品生产的过程中较为简单，应提前确定好成本核算的方法，不要随便改动，保证会计信息的精确     性与真实性，这样可以保证会计成本核算的统一性。

此外，企业会计的工作人员要依据市场经济的变化不断提高自身的力量与学问水平，熟识各种新型的会计成本核算及管理方法，在企业内部的会计工作中与企业进展水平相结合，保证企业会计成本核算及管理的质量。

现阶段我国以经济建设为中心，企业是否能够良好的进展打算中国是否能在国际上有所地位，然而，企业的进展离不开成本会计的核算与管理，只有管理者充分熟悉到企业会计成本核算及管理的重要性，意识到存在的问题，并且提出解决方案，企业才能更好更快的进展。

企业会计成本核算及管理的工作人员，要不断完善自己的学问，拓宽视野，借鉴国内外先进成本核算及管理阅历，打造出一个富国强民的优秀企业，让国民生活得到保障。

会计核算工作方案篇三

财务部秉承“降低成本、工作做细、提高效率”的宗旨。依据公司领导20xx的工作指示和公司详细状况制定了20xx年的工作目标。

第一部分，各项目标。

一、制度建设目标。

2、财务违法乱纪行为为零。

1、财务效益指标：提高应收账款催收力度，提高公司回款率、资金收益率。

2、准时供应财务报表分析和猜测报告，为公司提高整体利润率奉献力气。

三、成本掌握目标。

1、完善成本掌握制度，提出成本掌握措施，年度企业成本比上年度降低。

四、会计核算管理目标。

1、会计核算资料精确     准时完整，会计报告准时。

五、资金管理目标。

1、降低企业资金管理成本，提高企业投资收益率。

六、部门管理目标。

1、部门工作完成率100%，部门人员考核合格率85%以上。

七、精神文明目标。

1、工作状态饱满乐观。

2、工作仔细负责。

八、业务培训目标。

1、加强培训，队伍综合素养不断提高。

财务部各岗位目标分解：

管理岗位目标：（会计主管）。

会计岗位工作目标（总账会计、往来账会计）。

出纳岗位工作目标（出纳）。

仓管岗位工作目标（仓管）。

再一次感谢公司领导对财务部工作的支持，感谢其他部门同事对财务部工作的关心和协作。财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热忱服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热忱服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。

我的话讲完了，感谢大家！

会计核算工作方案篇四

在社会主义市场经济中，企业应在遵守国家的有关政策、法令和制度的前提下，根据市场经济规律的要求，正确地组织自己的生产经营活动。为此，企业必需在经营管理中加强预见性和方案性。也就是说，面对市场，企业应在分析过去的基础上，科学地猜测将来，周密地对自身的各项经济活动实行方案管理。就企业的成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。但成本会计作为一项综合性很强的价值管理工作，应充分发挥自己的特点，在成本的方案管理中，发挥主导作用。为了使企业成本管理工作有方案地进行和对费用开支有效地进行掌握，成本会计工作应在企业各有关方面的协作下，依据历史成本资料、市场调查状况以及其他有关方面(如生产、技术、财务等)的资料，采纳科学的方法来猜测成本水平及其进展趋势，拟定各种降低成本的方案，进而进行成本决策，选出最优方案，确定目标成本;然后再依据目标成本编制成本方案，制定成本费用的掌握标准以及降低成本应实行的主要措施，以作为对成本实行方案管理，建立成本管理的责任制，开展经济核算和掌握费用支出的基础。

(二)严格审核和掌握各项费用支出，努力节省开支，不断降低成本。

企业作为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，应贯彻增产节省的原则，加强经济核算，不断提高自己的经济效益。这是社会主义市场经济对企业的客观要求。在此方面成本会计担负着极为重要的任务。为此，成本会计必需以国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及企业的有关方案、预算、规定、定额等为依据，严格掌握各项费用的开支，监督企业内部各单位严格根据方案、预算和规定办事，并乐观探求节省开支、降低成本的途径和方法.，以促进企业经济效益的不断提高。

(三)准时、正确地进行成本核算，为企业的经营管理供应有用的信息。

根据国家有关法规、制度的要求和企业经营管理的需要，准时、正确地进行成本核算，供应真实、有用的成本信息，是成本会计的基本任务。这是由于，成本核算所供应的信息，不仅是企业正确地进行存货计价、正确地确定利润和制定产品价格的依据，同时也是企业进行成本管理的基本依据。在成本管理中，对各项费用的监督与掌握主要是在成本核算过程中，利用有关核算资料来进行的;成本猜测、决策、方案、考核、分析等也是以成本核算所供应的成本信息为基本依据的。

(四)考核成本方案的完成状况，开展成本分析。

在企业的经营管理中，成本是一个极为重要的经济指标，它可以综合反映企业以及企业内部有关单位的工作业绩。因此，成本会计必需根据成本方案等的要求，进行成本考核，确定成果，找出差距，鼓舞先进，鞭策落后。成本是综合性很强的指标，其方案的完成状况是诸多因素共同作用的结果。因此，在成本管理工作中，还必需仔细、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，揭示影响成本升降的各种因素及其影响程度，以便正确评价企业以及企业内部各有关单位在成本管理工作中的业绩和揭示企业成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。

(2)(按方案)成本结转材料成本;。

(3)领用原材料时按方案成本结转;。

(4)会计期间结束时，将材料方案成本调整为实际成本。

差异安排破除纲成本差异是实际成本与方案成本的差额，实际成本超过方案成本为超支，反之为节省。存货成本差异形成于存货取得过程之中，就随着存货的.发出而转销，即根据差异率将存货成本差异安排到有关成本项目中。

评价方案成本核算之所以在我国工业企业得到广泛应用，主要是能够简化日常会计核算，各种存货只有一个单位成本，平常只须登记存货的数量，不存在先进先出、后进先出等简单的存货计价程序。而且，方案成本核算还有利于考核选购部门的工作业绩，加强存货管理，促进降低破除，削减存货核算的误差。方案成本核算的困难在于如何制定有效的合乎企业实际状况的方案成本，假如方案成本与实际成本相关很大，方案成本本核算就会失去意义。在正常状况下，假如存货成本差异率持续(如两年内)超过5%，就应当调整方案成本。

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会计核算工作方案篇五

我为大家整理了一份2022年会计核算的工作方案，仅供大家参考和阅读。

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求进展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速进展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温柔进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。

有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的`信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。

1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力量。乐观参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务方案工作。在日常工作中根据财务方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。

2.力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有根据《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、管理作用。

4.不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。

5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享。

其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

-->-->-->会计核算工作方案篇六

接近岁末，结账及建账的大工程又将启动。依据领导指示及业务进展的`客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺当进行。

要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本全都。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务款待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支(报表格式须准时设计)。

为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如下：

(4)使用管理费时，借记“专用基金服务站管理费”，贷记“银行存款基本户”。

但历年从未进行过此项操作。因此，结账时将全部收支记入“收支结余”后，须做如下分录：

(1)借：收支结余。

贷：结余安排。

(2)借：结余安排。

贷：事业基金一般基金。

会计核算工作方案篇七

一。会计年度采纳历年制，自公历每年1月1日起到12月31日止为一个会计年度。

二。实行借贷记账法记账，采纳权责发生制。

三。记账用的货币单位为本位币，凭证、账簿、报表均用法定文字书写。

四。会计科目：依据国家行业管理部门及行业协会制订的“企业会计制度”(财政部发布的房地产开发企业会计制度)，结合公司实际状况而制订的会计制度中所订的会计科目。

五.财会人员离职时，必需办清交接手续，并注明交接日期，由主管人员监交，并由交接双方签章，未按规定办清交接手续的财务人员不得离职。

六.会计报表：依据“房地产开发企业会计制度”及集团董事会规定的会计报表格式和填报时间、份数执行。会计报表每月由主管会计编制并上报一次，会计报表报出须经财务部经理、财务总经理审核盖章后上报总经理，并报送有关部门。

七.

1.会计凭证：使用自制原始凭证和外来原始凭证两种;。

3.公司统一使用借贷复式记账;。

4.会计凭证保管期为15年，保管期满需要销毁时，须开列清单，经领导审查，报上级主管部门批准后方可销毁。

八.

2.公司的各项财产，应当实际成本核算，不论市价是否变动，一般不调整账面价值;。

3.划清资本支出与收益支出的界限，不能相互混淆;。

5.会计核算，依据房地产开发企业详细状况，主要项目为：货币资产及往来款项、存货、固定资产、开发成本及间接费用、营业收入和利润以及投入资本的核算。

九.

2.对外开出的凭证，要妥当保管好存根，备查;。

3.尚未使用的重要空白凭证(支票簿、现金收据等)要妥当保管，严格领用责任;。

4.对于手工记录的错账凭证，可采纳划线法或另制凭证更正，对于电脑记录的错账，要另行填制记账凭证更正。

5.账簿设置：

现金及银行日记账(订本式及电脑账)。

外币及银行日记账(订本式及电脑账)。

各类明细分类账(包括多栏明细账)。

总分类账。

6.对于会计凭证、会计账簿和会计报表、会计师查账报告等必需按有关规定妥当保存或销毁.

会计核算工作方案篇八

接近岁末，结账及建账的大工程又将启动。依据领导指示及业务进展的.客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺当进行。

一、主任指示：要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本全都。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务款待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支（报表格式须准时设计）。

二、因10年社区卫生服务站实行一体化管理，其医疗收入先汇入本中心，中心扣除肯定比例管理费后再汇入服务站账户。为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服称设置三级科目。操作如下：

（4）使用管理费时，借记“专用基金服务站管理费”，贷记“银行存款基本户”。

三、依据会计制度规定，年终时医院应将当期末安排结余转入“事业基金一般基金”科目。但历年从未进行过此项操作。因此，结账时将全部收支记入“收支结余”后，须做如下分录：

（1）借：收支结余。

贷：结余安排。

（2）借：结余安排。

贷：事业基金一般基金。

会计核算工作方案篇九

依据阳谷县教育局计财科，结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学供应良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广阔师生服务。

1、依据阳谷县财政局、教育局关于下达的20xx年预算标准的通知，精确     做好学校年度预算和收支方案，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程管理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确     ，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。学期末向全体教职工汇报资金使用状况，加强财务监督。

3、加强财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。

5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必需为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任及经办人签字后方能验收。

7、准时完成老干科支配的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老老师的照相工作。

8、仔细执行《阳谷县财政局国有资产管理方法》，协作财产管理人员加强财产管理，新购物准时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。

9、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

10、完成领导临时交办的其他工作。

总之，在新的学期里，我会提高自身业务操作力量，尽力做到财务管理科学化，核算规范化，费用掌握合理化，切实体现财务管理的作用，乐观完成全年的各项工作方案，为学校的健康进展而做出更大的贡献。

会计核算工作方案篇十

坚持“以人为本、服务教育”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。

1、规范后勤工作、健全规章制度;

2、加强财物管理、削减物质铺张;

3、抓好平安工作、力创“平安校内”。

(一)后勤工作

1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。

2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。准时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和同学爱惜公物的意识。

3、加强绿化管理，美化校内环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造(如学校的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等)，努力使校内四季如春，春意盎然。(详细方案等学校争论后再定)。

4、加强教学设施的修理与更新，本学期将依据上级部门要求的财务预算，对学校财产的添置、修理。

5、加强校产管理。在原有校产登记管理基础上进一步完善公物赔偿制度，在学期初同各班签定责任状，对因自然损坏的物资经实地核查，该修的修，该换的换，同时对库存物品定期检查，翻晒整理，分类存放，帐物相符。

(二)会计工作

加强方案预算。严格把好财务经费的收支关，严格执行“一费制”政策(代收本子费)，非特别状况未经批准，该收的经费一律不许不收、漏收和少收，按财务手续有收必入，入帐后有据备查，在经费使用上，由校长批准，实施支配，物资购进后，必需经保管人员清点数字，质量验收，价格核查，做到有支必出，出必有据，价物相符，谨防以次充好，虚报冒领，从中得利。

依据学校的实际经费开支状况，在预算的基础上，对经费进行严格开支。

附：工作支配

二月份

1、抓好各项经费收缴工作和结算工作。

2、搞好校具的修理发放。

3、书簿本、办公用品的发放。

三月份

1、对校产进行登记归类造册。

四月份

1、根据学校工作方案，支配好期中考试后勤各方面工作。

2、检查各班门窗，桌凳使用状况。

五月份

1、对全校电路进行一次全面检查，排解平安隐患。

1、做好代办费结算工作。

2、对本学期财物帐目进行核算。

3、清点公物并做好回收工作。

会计核算工作方案篇十一

会计核算管理的目的是为了加强公司财务管理和经济核算工作，强化财务内部监督和掌握职能，爱护股东及投资方的合法权益。以下是会计核算管理制度，欢迎大家参阅。

为了规范报帐单位和核算中心的操作和运行工作，加强教育会计核算管理，提高工作效益，顺当开展各项工作，核算中心严格执行《中华人民共和国会计法》和有关财经法规制度，依法理财，最大限度发挥资金的使用效益，特制订本管理制度。

1、帮助报帐单位编制预算，协作财政部门做好预算和财务管理工作。管理好报账单位的各项资金，确保报账单位各项业务顺当开展。

2、统一办理和审核报帐单位的财务收支。办理现金、转账、汇兑等资金结算，办理经费的拨入、支出、往来款项的收付等业务。监督管理报账单位各项资金的使用，严格支出管理，严格执行“收支两条线”管理，规范财经秩序，防止资金的铺张、挪用和挤占。

3、严格根据国家统一会计制度，统一为报账单位进行会计核算。包括对原始凭证合法性的审核、账务处理等财会事务。加强会计基础工作规范，保证核算操作规范合法达标。

4、统一编制会计报表，为报账单位和各部门供应财务报告，并供应各种会计服务，准时向有关部门供应合法、真实、完整的会计信息，接受报账单位对会计事项的查询和资金核对等。

5、接受财政、监察、审计等有关部门的各项检查，照实供应会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关知悉状况。

6、负责报帐单位收费票据的领取、保管、分发和核销。为报账单位保管会计档案。

1、遵守财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，仔细履行职责。

2、对在执行会计服务业务中知悉的报帐单位经济（或商业）隐秘负有保密义务。

3、对报帐单位示意作出不当的会计处理，供应不实的会计资料，以及其他不符合法律、法规规定的要求予以拒绝。

4、对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不精确     、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充直至完善，方可受理。

5、对报帐单位提出的有关会计处理原则问题负有解释的责任。

三、核算中心工作人员主要职责。

（一）、核算中心主任主要职责：

1、负责监督、指导、管理核算中心的各项工作；

2、组织核算中心人员学习法规制度和业务学问，以及思想教育；

3、负责向主管领导及上级领导报告工作信息；

4、管理报帐单位资金的收取、储存和使用，调度资金；

5、严格执行财经法规制度，维护财经纪律的严厉 性；

6、负责有关财务审批事项，掌握资金的合法使用；

8、完成本局及上级部门布置的工作，协调部门关系。

（二）、核算中心副主任（兼会计主管）主要职责：

1、帮助主任管理核算中心工作，组织学习法规制度、业务学问和操作技能；

2、详细办理核算中心的有关行政事务，管理核算中心日常业务工作；

3、负责审核报帐单位收支凭证，以及各项申请、报告和有关财经事项等；

5、订正和制止违反财经法规制度行为