2023年二级人力资源等级认定试题及答案

二级人力资源等级认定一、单项选择题1、在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是（）[单选题]*A、自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事B、社会公众所谓的“应该”，在自己看来往往是“不应该”C、人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范√D、长辈或上司说“应该”就是“应该”，反之亦然2、企业文化的整合功能是指（）[单选题]*A、对人们起到整顿效用B、增强人们的归属意识√C、抑制功能D、激励作用3、下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（）。[单选题]*A、在管理效力上，道德比法律的作用效果差B、在适用范围上，道德比法律的适用范围小C、在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点√D、在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱4、“诚信”的特征包括（）[单选题]*A.通识性、智慧性、止损性、资质性√B.通达性、知识性、破损性、对等性C.适应性、差异性、契约性、功利性D.通识性、简约性、价值性、资源性5、下列说法中，属于道德范畴的是（）[单选题]*A.畸形与正常B.偏私与公正√C.羸弱与强壮D.丑陋与漂亮6、在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是（）[单选题]*A.自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事B.社会公众所谓的“应该”，在自己看来往往是“不应该”C.人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范√D.长辈或上司说“应该”就是“应该”，反之亦然7、下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。[单选题]*A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高√B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任8、下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。[单选题]*A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求√B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性9、社会主义道德建设的基本要求是（）。[单选题]*A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义√C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观10、福利的延期支付的方式的优点不包括（）。[单选题]*A.可使企业减少社会保险费的上缴额√B.可使企业获得一种特定的生产数量的外部条件C.可以自定延期福利，增强职工的凝聚力和团队精神D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能11、有关福利的实物支付的表述，不正确的是（）。[单选题]*A.增加实物支付，企业可以减少社会保险的上缴额B.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点C.实物支付可以满足企业员工实际生活消费的需要√D.从社会角度看，实物支付可增加就业，改善生活质量12、（）是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。[单选题]*A.总需求B.国民收入C.总供给√D.国民生产总值13、以下关于就业的说法，不正确的是（）。[单选题]*A.就业主体可能无就业要求√B.就业者所从事的劳动是有酬劳动C.就业主体必须有劳动能力D.就业者所参加的劳动属于社会劳动14、（）是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。[单选题]*A.总需求√B.商品需求C.投资品需求D.消费品需求15、关于均衡国民收入的公式，不正确的是（）。[单选题]*A.均衡国民收入＝消费＋收入√B.均衡国民收入＝总供给C.均衡国民收入＝消费＋储蓄D.均衡国民收入＝消费＋投资16、就业量所生产产品的总供给价格称为（）。[单选题]*A.最低收益B.最低预期收益√C.最低成本D.最低预期成本17、劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。[单选题]*A、劳动力供给量B、劳动力供给率C、劳动力需求量√D、劳动力需求率18、当劳动力供给弹性（），表示劳动力供给富有弹性。[单选题]*A、小于0B、大于0C、小于1D、大于1√19、劳动参与假说是以（）的劳动为参与率与经济周期不存在敏感的反应性为前提。[单选题]*A、男性成年人√B、老年人C、女性成年人D、青年人20、（）在经济周期中劳动力参与率变动幅度较大。[单选题]*A、一级劳动力市场B、二级劳动力市场√C、三级劳动力市场D、四级劳动力市场21、企业短期唯一可变的生产要素是（）。[单选题]*A、劳动工具B、劳动资料C、劳动对象D、劳动投入√22、资源的有限性也称为（）。[单选题]*A.资源的有效性B.资源的合理性C.资源的稀缺性√D.资源的针对性23、在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（）。[单选题]*A.利润最大化B.效率最大化C.效用最大化√D.差额最大化24效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设。[单选题]*A.市场分析B.经济分析√C.成本分析D.理论分析25、（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。[单选题]*A.收支循环B.支出循环C.供需循环D.收入循环√二、多项选择题26、关于职业化，正确的说法有（）。[多选题]*A.职业化是人力资源开发的基本途径√B.职业化是新型劳动观的核心内容√C.职业化是全球职场中的通用语言√D.职业化素养要求在工作中努力增强主观性27、根据“比尔·盖茨10大优秀员工准则”，正确的说法有（）。[多选题]*A.始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱√B.站在上司的立场上为客户着想C.思考如何让产品更贴近客户√D.做一个积极主动的人√28、劳动资源稀缺性的属性包括（）。[多选题]*A.具有普遍性√B.仅存在于市场经济中C.是一种相对的稀缺性√D.仅存在于当前社会E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性√29、实证研究方法的特点包括（）。[多选题]*A.目的在于认识客观事实√B.结论具有客观性√C.以某种价值判断为基础D.结论具有主观性E.主要目的在于为政府制定经济政策服务30、在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（）。[多选题]*A.信息障碍√B.体制障碍√C.市场缺陷√D.人为障碍E.经济滞后31、老年人口劳参率下降的主要原因包括（）的完善和推广。[多选题]*A.收入保障制度√B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.商业保险制度E.企业养老保险计划√32、女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（）。[多选题]*A.女性教育水平提高√B.劳动法日益完善C.制度劳动时间缩短√D.人口出生率下降√E.科学技术不断进步√33、基于经济周期变动的劳动参与假说包括（）。[多选题]*A.乐观性劳动力假说B.相对性劳动力假说C.悲观性劳动力假说√D.绝对性劳动力假说E.附加性劳动力假说√34、以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。[多选题]*A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件√B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换√C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值√D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式√E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段35、下列有关劳动法的概念，表述正确的是（）。[多选题]*A.狭义的劳动法是劳动法律部门的非核心法律B.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律√C.劳动法在法律科学中是相对独立的D.广义的劳动法指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和√E.劳动法是法律学科中的一个亚学科√35、关于劳动力市场性质的说法，正确的是（）。[多选题]*A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件√B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换√C.劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用√D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值√E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段36、下列属于劳动法律渊源的有（）。[多选题]*A.宪法中关于劳动问题的规定√B.劳动法律√C.国务院劳动行政法规√D.个案判例E.我国立法机关批准的相关国际公约√37、关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的（）。[多选题]*A.前者的明确性高于后者B.前者的稳定性高于后者√C.前者的明确性低于后者√D.前者所覆盖事实状态小于后者E.前者所覆盖事实状态大于后者√38、劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（）。[多选题]*A.平等就业权√B.劳动报酬权C.休息休假权D.自由择业权√E.职业培训权39、对摩擦性失业表述正确的是（）。[多选题]*A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业√D.是动态性市场经济的一个自然特征√E.表明劳动力经常处于流动过程之中√40、有效解决技术性失业的方法有（）。[多选题]*A.强化职业培训√B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发√D.鼓励技术创新E.推行积极劳动力市场政策√41、社会保险的特征包括（）。[多选题]*A.自由性B.社会性√C.互济性√D.补偿性√E.合理性42、劳动者的劳动权包括（）。[多选题]*A.自由择业权√B.劳动报酬权√C.劳动保护权√D.自由离职权E.职业培训权√43、劳动权的核心内容包括（）。[多选题]*A.平等的劳动就业权√B.劳动报酬权C.休息休假权D.自由择业权√E.职业培训权44、劳动权受到国家的保障，具体体现为（）等方面。[多选题]*A.特殊保护B.基本保护√C.权益保护D.全面保护√E.优先保护√45、战略控制的方法包括（）。[多选题]*A.全程控制B.事前控制√C.重点控制D.事后控制√E.事中控制√46、一般战略控制标准包括（）。[多选题]*A.成效标准√B.品质标准C.废弃标准√D.能力标准E.行为标准47、进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法，包括（）。[多选题]*A.数轴法B.公式法√C.比较法D.图解法√E.坐标法48、根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可