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文档简介

Preparedon22NovemberPreparedon22November辞职报告交接单入职日期拟离职日期辞职因素辞职人签名：日期：年月日对公司的意见或建议部门离职面谈统计及意见部门负责人签名：日期：年月日单位人力资源部离职面谈统计[可附页]日期：年月日总经理批示：日期：年月日员工离职工作交接表离职工工姓名：部门：职务：一、交接工作事项：二、未完毕/待跟进工作事项（事项、进度、有关资料及有关人员联系方式等）：三、具体资料清单（文献档案、电脑资料、参考资料及票据等）：四、特殊状况阐明（如前期遗留问题、棘手问题等）：工作接受人意见：签名/日期：监交人意见：签名/日期：部门负责人意见：签名/日期：单位人力资源部意见：签名/日期：1、离职人员需具体填写此表，并有责任向接受人作具体阐明，以上位置局限性可另附页；2、接受人有权规定补充有关内容，并有责任确认各交接事项及资料的清晰、完整；3、监交人及部门负责人有责任协助及监督整个交接过程，确保交接工作准时完毕、无遗漏；4

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