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文档简介

1/1勤工俭学短期工合同书勤工俭学短期工合同书:

甲方：___________

乙方：___________姓名：性别：身份证号：____________

所在学校：联系方式：____________

甲、乙双方遵循公平自愿、友好协商的原则，就乙方自愿参与甲方组织的假期勤工俭学实践活动，为确保此次活动的顺当进行及双方合法利益的有效维护，达成如下协议，以资守信。

一、甲方依据乙方自愿参与勤工俭学活动的意愿，经协商把乙方安置到进行实习，有效期自_____年______月______日至__年______月______日止。乙方可申请延长实践活动时间，原则上不得因个人缘由提前结束活动。

二、薪资待遇：

（1）实践期间工资待遇以实际工作天数为准：30-45（含）天，80元/天，45-60（含）天，85元/天，60天以上，90元/天（注：不区分白夜班及周六日，要求实际工作时间不少于30天）；

（2）工作时间：两班倒，每班12小时（包括就餐及休息时间）；企业免费供应住宿及工作餐。

三、甲方必需为乙方供应无毒无害、无辐射、无危急性的工作岗位，工作简洁易懂，多为世界先进流水线操作，工作环境洁净，干净。活动结束后甲方负责为乙方出具实习证明。

四、甲方负责乙方工作期间的合法权益：甲方负责乙方日常工作和生活的日常管理以及同单位事务的沟通和协调。甲方监督并帮助企业发放乙方的工资，发放时间及方式依据各企业的详细规定执行。如乙方不能拿到应得工资，甲方负全部责任。

五、乙方进厂前须乐观协作面试以及体检工作。进厂后须遵守企业规章制度及工作方案支配，听从公司管理，爱岗敬业。

六、有以下情形者。所造成的后果由乙方担当：

1、因违法偷窃公、私财物、聚众闹事、打架斗殴违反社会治安管理规定而被用人企业辞退的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。

2、从事打架斗殴、饮酒闹事、煽动他人闹事、鼓动罢工造成企业生产停滞的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。

3、在勤工俭学期间乙方无故辞职，自行转厂和自行返回的，此合同自行解除。

七、入职后乙方所在企业免费负责为员工上工伤、意外两险，企业以外的人身平安由本人负责。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起生效执行。甲、乙双方履行签约手续，信守合同，本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。如有补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）乙方（签字）：______

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