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文档简介

通用工厂劳动合同样式合同双方甲方：_______（公司全称）地址：_______法定代表人：_______电话：_______乙方：_______（个人或个体工商户）地址：_______证件号码：_______联系电话：_______合同期限本劳动合同自_______年_月_日起至_______年_月_日止。双方经协商一致，可在合同期满前15日至1个月内协商续签，未经续签的，默认为提前终止。工作岗位与内容乙方为甲方从事_______工作，主要工作内容为_______。甲方会根据工作岗位以及生产经营需要，需要乙方适当调整岗位，并提前告知乙方。工作时间、休息与假期工作时间：乙方每周工作_______小时，具体工作时间由甲方安排，并应当根据国家有关劳动法律法规以及规定劳动时间进行调整。休息与假期：乙方享有法律规定的带薪休假、婚丧假、产假、病假等休假权利。工资、福利及社保工资：甲方将按照国家有关规定以及甲乙双方协商一致的原则支付乙方工资，其中包括基本工资、奖金、津贴及加班费等。福利：甲方将根据公司规定为乙方缴纳社保金（五险一金）以及提供相应的福利待遇。加班：甲方在紧急情况下会要求乙方加班，甲方将按照规定支付加班费。劳动纪律乙方应当严格遵守甲方各项规定以及国家法律法规，不得从事违法违规活动。乙方应当在工作期间爱护使用甲方的设施设备以及公司物品，不得擅自拆卸维修设备、用公司物品做自己的私人用品或无故私自带离岗位等。解决劳动争议甲乙双方在劳动关系中如有争议，应当友好协商解决，如协商不成，可以向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。遇有紧急情况，在经过双方协商一致后，根据公司规定采取相应的处理措施。合同变更与解除经双方协商一致，如需变更合同内容，应当签订书面协议。未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。合同生效本合同未经甲、乙双方签字确认，不生效。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。在合同履行过程中，如有重大合同变更，应当重新签订合同。甲方（公司）法定代表人签

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