2023年社联年度工作总结

2023年社联年度工作总结社联年度工作总结1

20xx年，是丰收的一年，社联在各位成员的不懈努力下，取得了有目共睹的成果。

但是，我们的许多工作还做得不到位。

这是我的报告，也是我的总结

在我看来，社联是为了规范社团的活动，丰富同学们的爱好爱好，而搭建的起来的一个平台，是为同学们也是为我们自己服务的，放在社会上，算是一个服务型的第三产业。我们应当站在同学的立场为同学们办事，如今已与其初衷南辕北辙，偏离了原来的轨道。

去年的工作我觉得有几点失误，详细如下：

1．活动意义不明确，为了搞活动而搞活动，为了应付而搞活动，许多活动不切实际，虚张声势，虎头蛇尾或无疾而终。更多的活动只是停留在宣扬上，拉拉条幅，画画海报，做做广告，而根本没有实质性内容。这也就是为什么我们的活动没有吸引力，每次活动都只能拉人坐场凑人数的缘由，因为活动的确没有内容。

所以，在这一学期，我们要针对同学们的须要搞一些切合实际的活动，规模不肯定很大，但肯定要是精品。

2．脱离社团，虽然名为社团联合会，却与社团似乎根本没有多大的联系，形成了独自经营各搞各的一种局面。我们没有很好的去扶植社团，所以，我们学院的社团大家都知道。。现在很低迷。这一学期，我们会把重点放在社团上面来，促进社团健康持续的发展。

3．脱离了社会，现在我们更须要的是一种走出校内面对社会的实践。因此，我们会在这一学期里，更多去联系一些社会活动，比如各种公益活动，展会活动，与办展方建立长期持续稳固的`联系，让有爱好的同学都能参与进来。

4．组织凝合力不够，虽然我们内部大家都很努力，但是团结不够，力气比较分散，没有形成一个足够强大的团队，因此，这一学期。我们要加强内部的凝合力，完善共作制度，建立完善的奖罚措施，使组织内部做到分工合作，有章可循，从而保障各项工作的质量。

以上是我对上一学期的社联工作的几点看法，感谢大家。

社联年度工作总结2

在上学期由社联组织的大型元旦晚会xx社团有你更精彩，在北院大礼堂隆重上演，这次盛会受到了校内的广泛关注于支持，全校26个社团纷纷上演了精彩的节目，让同学们不禁为他们喝彩，这次晚会展示了我们学校同学们非凡的才华和丰富的创意。在这次晚会中，社联依据各个社团在上学期的表现，分别颁发了十佳社团等奖项，并对在社团活动中表现突出的新社员颁发了优秀社员的证书，在对各个社团工作表示认可的同时对它们进行证书上的嘉奖，充分调动了各社团的工作主动性，让他们更好的投入到今后社团的建设工作中。在这次晚会之后，社联对各个社团的社长们进行了沟通，并记录下了它们的活动总结和工作安排。可以说，上学期各个社团在社联的组织领导下充分发挥了社团营造多彩校内文化的作用，丰富了同学们的其次课堂，受到了同学们的阵阵好评。

在过去的一个学期中，各个社团都主动开展了各样的活动，充分展示了本社团独有的魅力！

高校生爱心之家

12月6、7日两日的下午去东开发区的`敬老院献爱心，陪他们一起闲聊、看电影、并帮老人们缝衣服、打扫卫生。

12月9日，为宣扬与增加大家的环保意识，爱心之家组织了一次爱心环保签名活动。

自行车社

11月1日组织社员巡游石家庄动物园，开阔了同学们的眼界，增长了社员们的见识和学问，增进了社员们之间的友情。

书法社

11月16日联合省会11所高校实行了长达4天的书画展，现场反应热情，体现了书画作品的无限魅力，展示了当代高校生的风采。

11月7日组设社员到河北科技高校理工学院观摩优秀书画作品。

漫画社

11月初在南院实行校内文化祭动漫真人秀表演。

交谊舞社

利用每周课余时间教授社员阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培育同学们对舞蹈的热忱。

11月6日在1号楼前实行大型舞会，现场气氛热情，反应非常良好，同学们的心情非常高涨，通过这次舞会向大家介绍了交谊舞，也让大家通过交谊舞结识了更多的挚友。

英语协会

11月1日，为响应石家庄市口语八校联赛，组织进行了“敢说才会赢”校内英语口语大赛。

11月13日邀请到外语系专家为同学们进行了一场如何备考英语四六级和提高英语学习实力的讲座。

11月16日组织同学进行英语角活动。为同学们打算了几个贴近生活的话题让同学们主动阐述自己的思想，从而提高同学们的英语实力。

礼仪社

文学社

08月11月6日举办了“我为文学社做博客”为主题的博客设计大赛，并评比出了一、二、三等奖，邀请获奖同学组成了文学社博客设计小组。

除了以上所列举出来的各个数团以外，其他的社团在上学期也主动举办了许多胜利的活动，例如吉他社的晚会表演、电影社的电影观赏、网球社的网球竞赛、写手协会的“校内情书大赛”、跆拳道社的跆拳道表演、电子竞技社的“宏基”杯电子竞技大赛等……在这里就不在一一举出了。

回顾上个学期的工作忙劳碌碌，虽然取得些成果，但在许多方面还存在有不足之处，如有的干部对各个社团社长熟识不够，整体的工作效率不高，对内部资料的整理更新不够刚好，这些问题肯定会在以后的工作中有所改善。

本学期社联将吸取上学期的阅历，以五四青年节90周年、建国60周年、澳门回来10周年等为主题，更主动有效的激励社团开展社团活动，为丰富校内文化添砖加瓦，信任社联将在今后的工作中越办越精彩！

社联年度工作总结3

随着新年的来临，商丘师范学院学生社团联合会的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下，经过校学生社团联合会各个部门成员主动努力，分工协作，较好的策划组织学生社团的系列活动，丰富了校内文化，活跃了课余生活，为同学们供应了一个展示自我、熬炼自我的平台。校学生社团联合会秉承“诚信明礼，严谨求实，团结合作，开拓创新”的工作看法，以加强加快社团发展为核心;以开展丰富多彩的活动为依托;以拓展同学素养为重点，引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动，为旺盛校内文化、建设校内文明做出新的贡献。现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：

1、x级新生报道阶段，社团联合会全体成员在商丘南站开展迎新工作。给新生及其家长们带来了真诚的服务，树立了商丘师范学院的良好形象。

2、九月初，社团联合会全体成员主动地投入到“商丘师范学院第x届全国推光一般话宣扬周”活动，并承办以“第x届全国推广一般话宣扬周”为主题的演讲竞赛。通过竞赛，同学们提高了讲一般话的主动性，同时为获得优异成果的同学，颁发了荣誉证书。

3、九月底，通过竞选和团委老师的审核，确定了本学年的主席团及各部部长。使社团联合会的主要干部的换届工作公正有序的进行，保证了社联工作的承接性和系统性。

4、九月底，在校团委领导下绽开社团审批会议。为满意学生需求，丰富课余生活，在此会议上确定成立韩语社，咏春拳协会等五个新校级社团;为整顿部分落后社团，加强社团的规范管理确定取缔摄影协会。

5、十月初，社团联合会携手38个校级社团在新老校区绽开纳新工作。使各个社团注入了新的血液，并将社团的队伍壮大。同时还丰富了同学们的业余生活。

6、十月中旬，社团联合会开展各校级社团新成员的登记注册工作。这样保障会员的权利，规范了社团活动的登记，为社团发展供应了成分的保障，活跃了社团的民主气氛。

7、十月末，社团联合会经过初试、复试、决赛选拔了较为优秀的新生力气，最终共录用了88名同学，给社联发展注入了新资源。

8、十一月初，社团联合会在平原路校区学生餐厅三楼开展了社团联合会内部成员的沟通拓展活动。促进了社联成员的沟通和沟通，提高了交际实力。

9、十一月中旬和下旬，圆满完成了商丘师范学院“十佳社团”的评比活动。此间经过了社团文化PPT展示、全校师生投票评比等一系列活动，最终评比出“十佳社团”，并于11月30日晚，在音乐厅实行隆重的颁奖晚会。

10、冬至日，实行社联全体成员的包饺子活动。增进了社联成员之间的感情，使之成为兄弟姐妹，在一起吃饺子有一种回家的感觉。社联是一个相亲相爱的大家庭。

11、十二月下旬，在新的一年朝我们迈进的日子，为了进一步推动学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校内生活，社联协作校级兄弟组织共同在大礼堂承办团干文艺晚会，全校师生共庆新年的.到来。以上是对本学期社团联合会的主要工作总结。本学期的工作立刻要结束了，仅仅只看所取得的成果是远远不够的，我们更须要正视存在的问题，总结阅历和教训，在以后的工作中重视并改进。

1、宣扬工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣扬制品质量有待进一步提高。

2、组织内部沟通问题须要进一步加强。监管线、活动线、宣扬线之间，各部门之间，在工作时应当更好地沟通看法，通力合作，我们是一个集体，我们须要并肩作战。

3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。

4、增加社联与社团之间的沟通。完善对社团的服务与管理。在校团委的领导和指导下，经过社联各部的主动努力和分工协作下，较好的完成了以上本学期的工作，并感谢各校级社团对社团联合会的工作的支持与协作。社联在以后的工作中会更好地帮助和服务社团，更好的旺盛校内文化，更好的完成学校交办的各项工作和任务。

社联年度工作总结4

时间荏苒，转瞬间我们又迎来了期末。回顾这半年来走过的路程，我们学习部在院领导和老师的关怀与指导下，主动仔细的完成了交给我们的每一项工作。我们学习部正在不断学习，不断努力，不断完善。以饱满的`热忱和高涨的心情投入到工作中去。同时，我们也会团结其他部门，友好和谐相处，互帮互助。为社联工作营造良好气氛，也能更好地绽开工作。在此总结如下：

一、部门职责

1、组织策划学院各类学习性活动，帮助学院社团举办学习性活动。

2、负责学习方面的社团的管理和服务。

3、帮助和指导各社团自发组织的小型学习性活动。

4、帮助主席开展一些活动。

二、部门管理

1、协作本部门的工作安排，搞好各项学习性活动，增加大家的学习性意识，提高素养水平。

2、主动帮助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务。

3、加强与各部的沟通，营造良好气氛，以便于开展各项工作。

三、活动总结

1、协作竞技部完成七色光运动会，活动期间，虽然出现了一些小失误，但是总体来说，完成得很胜利。不仅活跃了气氛，而且加强了各社团间的沟通。

2、在社联迎新晚会中，学习部，竞技部等部门负责会场秩序问题。社联干事仔细谨慎的完成了工作。熬炼了自己的实践实力，晚会圆满胜利，获得院领导和老师同学们的一样好评。

3、本部现在正在筹划社联出报纸这一工作，在排版，选稿等工作中，正主动打算，必定会精彩地完成这一任务。

以上是我们学习部的工作总结。在以后的工作期间，我们会始终保持着热忱和仔细负责的工作看法对待每一项工作。不断的调整完善，本着为学生服务的宗旨和原则，勤奋进取，为社联奉献出自己的才智和汗水，推动社联不断发展，大步向前!

社联年度工作总结5

时间如箭,岁月如梭。转瞬间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经验的风风雨雨，失去与所得,我学会了很多,感悟了很多。从刚刚起先的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。这些都是进入社联后从无形中所收获的，是实践部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，熬炼了我的意志。我始终告知自己：选择了就不放弃,选择了就要坚持究竟!

从我加入学术实践类发展部那天起,我始终在努力,严格地要求自己。并从中获益匪浅。我仔细的做好每一件事，凡事做到无愧于心。下面是我的个人工作总结：

首先我对半年来得工作进行一下总结：

十月份,我参与了社团集体纳新活动,本次活动中,我参与了纳新的主持人选拔,最终缺憾没有抓住此次机会,但是我参加了写主持稿的过程,我很兴奋能够为社团纳新作出自己的一份力气。还记得社团纳新当天,天气特殊冷,我们一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞台现场,搭帐篷等,我们毫无怨言,不遗余力的做好自己应当做得事情,只求做到心安理得。

十一月份,社联迎来了社联的其次个大活动——社团文化月,我主动参与了有社联主办,各社团承办的有意义的活动,参与了飞扬卡耐基协会的经典励志照亮人生的演讲竞赛,轩辕文学社的美文朗诵竞赛以及法律学问协会的说法大赛等,并在活动取得较为优异的成果。本月,我参与了社团工作审定会,并荣幸的担当了一次审定会的主持人，通过审定会,我加深了对社团的了解,了解了社团的工作思路,社团工作流程等,对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。

在十二月份,我参与了社联内部以我与社联为主题的演讲竞赛,本次竞赛,大二师哥师姐和大一的同学主动参与,而我也侥幸的进入决赛,在决赛中,我将对社交的感情融入到演讲里,最终幸运的获得一等奖。

在社团日常工作方面：

每次社联举办活动，我们都会写一份策划，尽管大一所写的策划从来没有被采纳过，在是在一次次练习的过程中，我们的策划内容渐渐完善，格式渐渐规范;

每次例会和值班，没有特别状况，我一般都会准时到会，在会议上仔细记录本周所要做的工作，以便在规定的时间内按时完成工作任务;

十一月下旬，我起先接手环保协会的工作，在与社团负责人的'沟通过程中更深化的了解社团工作，从而更好的给社团提出好的发展性看法。

然后我将对本学期的工作进行一下反思：

在处理社团工作方面，由于刚接手社团工作，有些工作处理的还是不是很到位，包括对社团的了解，与负责人的沟通，提出看法的可行性，跟活动的主动性等方面，有待加强。

在社联日常工作方面

例会时，最终沟通阶段的主动性有待加强，在实践的家人面前还是有些羞怯。

环保协会举办活动，我没有在活动登记本上标明某天的详细时间点，只是社联成员不能刚好的参与活动。

在实践工作的主动性有待加强，有些事情还是处于比较被动的状态。

最终,对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求：工作的主动性必需要加强,应当主动主动的争取做自己能够做好的工作,并且只要着手做一件事,就要不遗余力做到。

社联年度工作总结6

20xx年社团的发展，越来越成熟，社团活动逐步变的更加丰富多彩，给同学们也带来了许多展示自己的平台。

20xx年1月1日元旦节，南阳图书馆开幕，华裳汉文化社团代表学校为南阳市图书馆开幕进行了《礼仪之邦》《山鬼》《风花雪月》等舞蹈。华夏文化，华裳之美呈现的淋漓尽致，受到一众好评。

20xx年4月28日南阳市首届漂亮卧龙文化旅游节——“遇见最美潦河坡”younger塑身操社团，呈现出青春，自信的塑身操来为本次活动做开幕展示，人文社联季翔老师，和姚林芳把歌声带到歌喉为最美的潦河坡。匠心手工坊携带社员们细心制作的手工，发簪等进行展示和售出自己的成果，使喜爱这些手工的群众们购买到自己心愿的饰品。

20xx年5月，学校开展红五月活动。华裳汉文化社团，从3月份开学，起先排练舞蹈《千盏》，从起先选拔人选，到舞蹈动作的学习，再到走位和扇子正反面的统一，通过两个月的磨合，7人团渐渐变得默契，最终把这个成熟的舞蹈送到了红五月的舞台上。看到一个节目从雏形到成熟，看到舞台上的每个人自信的笑容。心里莫名的替这七位社团成员感到快乐和欣慰。

20xx年5月，每年一届的社团之夜，这个是属于社团大家庭的大舞台，新老校区社团主动参加，涌报节目，但是时间有限，节目的名额不多，在众多社团中严格筛选最终确定两个节目《突破次元歌舞祭》《萱草花》，由华裳汉文化与炫漫动漫社第一次合作情景歌舞剧《突破次元歌舞祭》，华裳汉文化的《耍花枪》与炫漫动漫社的《流星群》两个节目都很有特色，但是社团之夜的节目名额不多，在人文社联负责人与两位社长的交谈下最终，首次社团合作的大型节目《突破次元歌舞祭》此情景舞蹈剧包含了浓郁的汉文化元素与二次元的宅舞相碰撞蹭出次元碰撞的火花，情景的结尾，社联人员与汉文化社团动漫社社团所以参演人员，一起演绎《你要跳舞吗》在这欢快的舞蹈中结束了情景舞蹈据的落幕。舞之韵舞蹈社，在冯家辉同学的.带领下，8位同学排练演绎了一段富有感情故事的舞蹈《萱草花》，九位同学之间相互磨合，对舞蹈动作的一次次改编，最终讲这富有故事感的舞蹈，呈现到舞台。

20xx年6月1日，炫漫动漫社与社联联合举办“忆童年庆六一”的六一儿童节活动。活动的主旨是，让高校生活再次感受到儿童时期六一的欢乐，此次活动在社联的组织下，在动漫社的赞助下。面对大众，给全体人文艺术学院的学生一个儿童节的大舞台。同学们在这次活动中都放开自我，展示出自己出彩的一面，自信，英勇，漂亮，美丽的舞姿，好听的歌声并受到领导们的好评，此次活动让领导们感慨，很青春。对啊这才是青春的味道。

20xx年10月26日，金秋送爽，丹桂飘香，时间如梭，聚焦今朝。10月26日下午四点南阳农业职业学院人文艺术社科系开展21届新生社团招新活动。在操场上21个社团联合携手进行招新工作和开展社团纳新文艺汇演，各社团都呈现出各自的社团特色文化，可称得上百花争艳，各具特色，充分呈现了丰富的社团文化。与以往不同的是本届社团招新开展社团文艺汇演，给社团一个舞台来更好的展示社团风采，学生们能更好的依照自己的爱好进行选择，给了学生们更多的选择空间。在文体部与社联的联合下一起举办了社团文艺汇演。

20xx年，这一年许多社团从迷茫中慢慢走了出来，英语社团，也找到了属于自己的活动方式，社长利用社团的经费，购买专升本的英语网课，一周两次，组织大家一起学习英语和探讨，每周一次英语电影，在学习的过程中来放松。艺趣美育社与小红星志愿服务队结合，与图书馆开展系列活动。并于将来街舞与舞之韵两个社团负责人沟通，处理对于社团合并后的一系列问题做调整，使得多种舞种的舞蹈社能更好的共处和发展。20xx年younger塑身操慧心绘影手绘社匠心手工坊童心绘本剧华裳汉文化五个社团荣获20xx年优秀社团，刘言柳铭杨丹妮姚佳贝田军睿杨民剑王菁赵源苗禾胡静荣获优秀社团干部。牛嘉怡贾孟森聂嘉蓝等42名优秀社员荣获社团之星。20xx年即将结束，20xx年我将接着与社团共同努力，为校内文化，社团文化，社团成员尽职尽责。

社联年度工作总结7

经验了将近一年的社团联合会的副主席工作，我个人对社团以及社团联合会的工作有所总结，现代表个人总结这将近一年来的工作。为社团联合会今换届后的工作总结阅历和吸取教训。

一、社团工作

自从社团联合会换届起先，主席团对社团的工作相对以前来说，制度方面有所严格和完善，但落实状况不是太志向。经一年两年来对社团的视察，我总结了社团各项工作的状况及应对措施，现列举如下。

1、社团招新工作

今年新区社团招新的状况不甚志向。一方面，由于社团招新时间较早，与我校其他学生组织形成冲突，造成不利条件。另一方面，在新生到来之前，由于今年就业协会动员的宿舍招会员工作特殊主动，平均一个新生宿舍劝告工作用了1个小时，事后据人反映就业协会在新区招了600人之多，这间接导致了其他协会招新状况不如往年志向。

应对这种状况，社团联合会只能告诫其他协会的会长在统一招新前，做好相应的策略，打破就业协会的垄断。

2、社团单位督促指导工作

今年社团联合会换届后，依据团委老师的指示，强调各协会负责人和单位之间的联系。并制定了一些换届和活动程序督促负责人到单位盖章，与单位频繁联系，要求社团换届时，指导老师必需在场。

虽然起先很好，社团联合会驾驭了社团的单位及指导老师的信息。但对社团发展的效果不太明显，经干事反映，社团换届时指导老师在场寥寥无几。当前我校条件不足、资源有限是社团发展不好的主要缘由。和单位联系好当然能使社团发展有好处，但前提是社团的单位必需牢靠，指导老师必需负责才能使社团发展好。

发展较好的社团如就业协会、创业协会、演讲与口才协会的单位和指导老师都比较支持和负责。本届主席团上任后始终强调社团负责人对单位和指导老师的联系，但我个人认为这对于社团发展好的目的没有达到。始终以来大多数社团负责人没和单位联系好这是事实，社团联合会强调这些也是必需的工作。但在这之外，还应保证社团的单位和指导老师牢靠才行。所以，我制定了《社团变更书》，其中一项就包含了单位和指导老师的变更。今后对于下届主席上任前权力交接时我会告知下届主席团做好协作和督促社团对单位和指导老师的联系和重新确立工作。调动社团负责人及社团联合会干事的主动性对各个和协会性质相关的任课老师及一些我校单位主动联系，向协会举荐比较支持学生爱好和学问发展工作的单位和老师，如社科部、招生就业办、选修课任课老师等等。

3、协会负责人工作

这届我们主席团没有做好的就是没能把社联部长和协会会长(专指大二会长)一视同仁。对于协会的负责人没能主动沟通，没能让他们留意到主席团及团委老师在重视他们。对于社团负责人的管理方式仍旧仅仅用社联的权威和纪律管理。起先比较有效，社团负责人能主动协作。但许久以后，负责人对社团联合会的工作支配实行表面附和，实际不理不睬的看法。在主席团放权后，状况更是如此。会长始终不服社联的部长。搞得主席团、社联部长、会长的关系如同明朝时的皇帝、太监、大臣之间的关系一样。

经我反思和总结，社团和社团联合会之所以走到将近同床异梦的程度是因为社团负责人在社团联合会主席团心中的地位没有提高。在大多数协会会长心中认为协会是社团联合会统治的对象，会长是为他们办事的，是被召之即来、挥之即去的人。因此一些协会会长当一天和尚撞一天钟，对协会工作总是以“差不多”的看法经营。

因此，我建议下届主席团要把社团负责人的工作做好。比如可以每个主席负责一类社团的`工作，把他们当成社联部长同等的待遇，开会严格要求，社团各项工作及私下里进行相关的指导和沟通工作(当然主席团的权责肯定要划清：主席团对会长仅仅起指导作用，不能和对社联部长、干事一样实行吩咐式的方法)。摒弃以往“召之即来，挥之即去”的工作模式。

同时拟定下学期让换届后的协会负责人和社团联合会的干事在社团联合会办公室一块值班，加强社团和社团联合会之间的关系。

4、社团评比工作

今年我校协会在社团文化节期间的活动总体来说良莠不齐，有办好的协会

如红枫文学社、演讲与口才协会、星语诗社等，也有不见任何动静的协会。

对于这些表现，我个人建议摈弃以往评比一刀切的方式。对表现好的社团赐予较多的优秀评比及聘书名额，表现较差的削减名额，调动社团负责人的主动性。

二、社团联合会内部工作

1、招新工作

今年新区社团联合会做的比较好的就是社团联合会的干事招新工作，本年社团联合会新区招新是自成立以来的的一次，据统计，社联招新第一天就报名了一百多人人，之后参与第一轮竞选的人员多达七十多人。摆脱了以往招新招人少从协会调人的状况，在这之前经我们反思及总结了往年社团联合会招新不好的几点教训：

(1)没有刚好驾驭新生报道及军训信息;

(2)社团联合会招新用的展板与学生会相比差距很大，没能展示出特色(以往只是贴几张照片、写几个字;而学生会的招新展板一般贴上各部门介绍);

(3)没有突出社团联合会吸引新生的地方;

通过对往年教训的总结，我们在暑假期间刚好让各部整理各部的工作制度，开学后我们做了社团联合会的简介喷绘，并在新生到后向新生询问军训状况及支配。为了让社团联合会的招新展板与学生会相比能够有所可比性(社联与学生会招新在同一时间，由于社团联合会只有五个部门，因此在展板宣扬方面处于劣势)，我们确定把社联五部门工作简介和四大类社团的简介一同贴在展板上，并向新生宣扬社团联合会就是管理社团的部门、权力很大，捧高社团联合会的地位，以此使新生主动报名。

当然，今年的招新也有几点教训：

(1)应当多做几个招新部门简介展板，多处值班;

(2)合理支配部长值班;

(3)提早起先第一轮竞选;

(4)削减不必要的投资，如部长工作证、照片。

2、内部建设工作

今年社团联合会内部建设方面与往年相比有所加强。

社团联合会内部在纪律方面有所加强，如每次开会都到让督察部宣读会议要求，之后由办公室负责点名。并特意强调开会肯定要带黑水笔和笔记本。

以下是会议要求：

1坐在前排;

2会议期间关闭手机;

3带上黑笔记本和水笔;

4假如迟到，向全体人员说明缘由;

5干事汇报总结不超过一分钟，超过停止汇报;

6汇报工作期间，眼睛目视听众;

7禁止早退;

8会议期间期间，不准说“我感觉”，要说“我认为”、“我初步认为”;

9禁止趴在桌子上。

另一方面，由于有些部长是协会出身，社团联合会也融合了一些协会的东西，比如网编部每周三中午一块在足球场探讨近期读的书，督察部的张昭文负责团队合作的培训。经我们视察，各部的干事之间关系很好。

3、各部协调及关系工作

今年我个人做的不太好的就是新区部长间的关系没能协调好，由于以前我们没有教化好干事，导致彼此之间缺乏沟通的方式和方法。

经我视察总结，一些部长间的嫌隙是由于不起眼的探讨引起的。他们都是为社联好，但探讨常常出现这种状况：一个部长提出建议后，另一些部长立马怒气冲天地说出反对看法，如“这不行!”，而不是心平气和地说“想法很好，但是/假如……可能会更好!”。

在工作方面也有些许冲突，如办公室、督察部、宣扬部如何对社团量化的安排，办公室和督察部如何对签到状况的负责等等。

三、其他工作

自从搬到新区以来，凭借新区和新乡医学院、新乡学院、河南科技学院地理位置的优越性，我校社团和社团联合会的沟通也就更简单。我们在社团文化节期间联系了以上几个高校的社团联合会的负责人，请他们出节目。

另外，网编部也做了新乡五大高校社团联合会的qq群，便利了彼此之间的沟通和友情传承。

社联年度工作总结8

算算日子，在社联工作有两个多月了。两个多月里学到的内容还真不少。

首先说说在技能方面学到的东西。一个是打电话，一个是做表格。

打电话，看似一个很简洁的活，好像一个人只要会说话，会用手机就能做到的。在我看来，并非这样。当办公室接到通知时，第一步就要确认通知的合理性，是想想这样通知的原因是什么，然后在打电话时，要留意三件事：一、找准合适的时间。可能人家在睡觉，可能在上课，可能这个时间段信号不好，这些状况发短信。二、留意称呼以及礼貌用语。不相识的或是不熟的要说你好，自我介绍再说通知的内容，末了要说还有什么不清晰的没有，不要急着挂人家的电话。这是礼貌问题。三、通知的内容要要点化。时间地点要交代清晰，想想几件事务要表达，不要挂了电话之后才想起还有事情没有说。这样别人会烦，也会认为你这个人做事没条理。

说完打电话再来说说做表格。说实话，刚起先作为一名办公室的干事，的确算是不太会做表格，可是为了要完成任务，怎么办?不会做也得做。可以请教别人，可以自学教材。于是到目前为止，对于做表格我已特别娴熟了。我想说的是，当你在完成一样任务时，在捕获知时，也是在学习学问。所以说有从未接过手任务时，不要胆怯 ，因为这是一个熬炼自己获得学问的好机会。

然后我想说说在做人做事方面学到的东西。第一，我要强调一个人礼貌的重要性。一句“感谢”或是一句“打搅你了”，就能让你在别人心目中留下一个良好的印象。当然，在这一方面，我还在向身边的人不断学习。其次，我慢慢养成了做事要分清晰轻重缓急的.原则，不能胡子眉毛一把抓。在自己很忙的状况下，可以看看备忘录，那些事情必需做，那些事情可以不做。第三，我渐渐养成了细心地好习惯，不会常常丢三落四。我想，这些习惯要接着加强。

接着我要说说工作中的不足之处，在下一阶段要尽可能地改正。第一是遇事不够冷静。我认为，当突发事务发生后，一个冷静的看法比一个合适的方法更加重要。因为一个合适的方法是从一个冷静的状况下产生的。其次是在人际关系方面要留意的问题。在社联工作，可以相识很多人，要怎样让别人记住你，在下次见面时可以叫出你的名字，有什么事情会首先想到你，做到这些都是要看自己的实力了。我认为自己这方面做的还不够，但我会努力做得更好。从现在起先，学会如何积累自己的人脉，四年之后信任是一笔不小的财宝。

我工作总结的最终，我想说一句：“感谢社联，感谢社联给了我一个成长、学习的平台”。在以后的工作中，我会一如既往的努力。

社联年度工作总结9

在这个希望和成长的季节里，本学期社团联合会全部工作已接近尾声，在此，谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部表达真诚的问候!回望20xxx20xx学年，在团委的正确指导下，在全体社团以及社联工作人员的共同努力下，我们高校生社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年，也可以说是继往开来、与时俱进的一年。

经过一学期的劳碌工作和充溢学习，社团联合会圆满完成本学期的任务，社联中的成员都主动地响应组织号召，尽力并且精彩完成了自己的工作，不论是从个人实力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中，我们自始至终都秉承着支持社团发展，做社团导航、为社团服务、促进社团发展的理念，一心一意帮助社团，使得校内生活更加丰富多彩。

一、工作回顾

1、社团招新：社团招新工作是每年社团工作的重中之重。依据学校的工作支配，在院团委的指导下，社团联合结合往年社团招新的阅历，合理支配，并提前做好全面的宣扬工作，使各社团招新工作顺当开展，并且各社团招新工作都取得了良好的成果，今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力，强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。

2、组织管理：为了健全和完善管理，更好的服务于学校发展和广阔社团，在团委老师的关切和指导下成立了社团联合会主席团办公室，秘书处，编辑部。使社团联合会工作效率大大提高，也加强了各部门及各社团同主席团的联系和沟通。同时，院团委对社团社进步行正式任命并公示名单，不但开创了我院学生干部正式任命的的先例，同时也提高了社长及社团干部工作的主动性。

3、加强内部建设，团结内部力气：为增进内部沟通，巩固内部感情，营造大家庭的氛围，社联在惊慌的工作之余开展了丰富多彩的活动，如社联内部会议，素养拓展训练等活动。让每个成员在得到欢乐的同时感受到社联大家庭的暖和和高校生活的丰富多彩。

4、关注社团动态，凝合社团力气：院领导及团委非常关切各社团的发展趋向，为各社团的工作出谋划策，也为各社团赐予许多帮助和建议。在学生干部座谈会上，张文勇书记主动听取社团发展状况及看法，并切实解决了一些社团的困难，同时也给赐予我们社团干部很大的激励。团委老师、及学校后勤保障处对于我们社团联合会的活动都赐予了很大的支持和帮助，使社团开展活动更加便利。

5、社团走出校内：这一学年是我们社团硕果累累的一年，也是我们社团收获的一年，我们有一批精品社团都取得了不菲的成果，一些社团已经起先走出校内，同时参与大型赛事，例如话剧社、涂鸦社、动漫社、青年志愿者协会等社团，这样的社团已经充分调动起社员的主动性，同时也很好的扩大了自己社团的影响力，希望这些社团能接着走下去，同时能够影响到其它一些社团。社团联合会干部也加强同周边兄弟院校的沟通，不断学习，不断进步。

6、社团活动呈现百花齐放的局面：这一学年，我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶，各社团都能够自发组织活动，充分调动社员的主动性，我们的社团活动给校内文化增加了浓重的气息，在社团文化节期间各社团仅显风采，成为校内中靓丽的一道风景线。

7、大型活动影响面广：在院团委的支配下，社团联合会排练了大型文艺团体操，并在运动会上呈现给了全院师生。同时胜利举办主题为：“社团人，社团情”第三届社团文化节，一个多月的紧密活动支配是检验全体社团人的热忱及工作实力的，开幕式，闭幕式两个大型晚会更是检验社团联合会组织力领导力的时候，在社团联合会各部门的'细心支配下，一个半月的时间社团联合完成了圆满的答卷。

8、期末社团星级评比及表彰：星级社团是一个社团实力和魅力的体现，也是一个社团能否接着生存的标杆。本学年各社团星级评定结果已经出来，可谓是几家高兴几家忧愁。在社团文化节闭幕式晚会上，对星级社团、优秀社长、优秀社团干事进行表彰了，这是不仅是一份荣誉，更是对他们年度工作的确定。

9、二课证发放：针对以往个别社团社长囤积二课证，虚报社员名单、二课证填写混乱的状况，院团委社团联合会探讨确定，二课证由社团联合会统一填写，盖章。在本周将完成全部二课证的发放工作。

这一学年的工作中我们仍存在许多问题与不足：

一、部门沟通不够刚好

由于一些客观缘由，我们没有按期召开例会，致使各部门常常是自己做自己部门的工作，而对其他部门的事情不甚了解，不能更好的协作，服务大家。在接下来的日子里希望主席团能够做好各项工作，加强各部门间的沟通，明确部门职责，以便更好的为大家服务。

二、与社团联系不够紧密

总体上来讲，我们与社团之间的沟通还是不够，不能刚好的驾驭一些社团的最新动向，致使社团服务方面的工作做得不是很到位。加强同社长社团的联系至关重要，关系到每个社团的健康发展，所以希望下届主席团能够切实决绝这个问题

三、出现个别问题社团

个别社团社长责任心缺失，导致社团活动停滞，期末，院团委会对一些社团进行整合，或者裁撤。

四、社团活动质量不高

社团活动质量不高，不能调动全体社员的主动性。这个问题也是我们社团发展的关键点，每个社长都要反思。

一年的时间很快，我们有过尝试，有过继承，有过失败，有过胜利，更有很多的美妙回忆。过去的已然过去，接下来我们信任在学院老师的领导下，我们会从完善自身内部建设入手，与时俱进，不断革新，完善社联社团机构制度，强化社联的服务功能，规范社团管理，强化社团干部素养，主动为社团搭建展示平台，推动社联社团全面发展，不断开创我院社联社团发展的新局面。

社团干部换届工作支配

本学期末，社团联合会主席团进行换届，统一由09级学生干部担当，主席从副主席提名、副主席由主席团提名，院团委任命。各部门部长担当到11x12学年上半学期，各部门由部长提名副部长，主席团任命。同时各社团社长要担当至11x12学年上半学期，同各部门部长同时换届，本学期末，各社团提名副社长两名

社联年度工作总结10

进入社联这个大家庭已经有半个学期了，转瞬间这学期的工作也在劳碌而充溢中结束了，回味这几个月在社联的工作与学习，我的感受颇深。在此期间，我也担当了半个学期的学生干部。身为一个社团联合会评估部的干事，这半个学期，我参与的活动有许多，同时学到的东西有许多，这些都让我成长不少，现在回想一下，发觉现在的自己好像跟以前的自己判若两人。无论从形象，举止，思维，都比以前更加有礼貌和责任心。我想身为一个学生干部，应当也有这样的气质居身，我会朝着这一方向始终前进。

首先，我先总结一下我在这个学期的工作状况。在这一学期，我参与了社团招新、社团社员见面大会暨表彰大会、社团专场文艺汇演、社员接待日、社联考核、自己分管三个社团各种活动的评估工作和即将到来的茶话会打算的训练等。

记得刚进入评估部的时候，我们这些新干事对什么都不知道，但是在学长、学姐的带领下，我们渐渐走上轨道，起先相识社联，相识主席，相识每个部门的部长、同事，就在这样的不断相识中，我们迎来了在社联的第一次活动——社团招新，在实行社团招新的前一天晚上，在部长的带领下，我们在一教前划分了各社团招新区，这是由我们部门亲自策划实施的活动，激烈之情自然不能言语，尽管招新中出现了一些差错，而且受了部长的指责，但是我们依旧觉得很兴奋，因为我们在犯错中成长，比起刚进社联那个什么都不懂的自己，现在的我们已经学会了很多。

招新那天早上，我们都要去帮忙抬帐篷、桌、椅，每个人都比较辛苦，但是没有一个人埋怨，因为大家都觉得这事应当的，社联是我们的家，帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中，大家分工合作，有些去自己分管的社团招新点帮助社团招新，有些去帮助财务部进行财务审核。当时我没课的时候就在现场值班，看到了这些只觉得心里暖暖的，每个人都在努力为社联尽一份力。而作为部长和副部自然比我们更累，他们没有高高在上的进行指挥，而是同我们一样搬桌子，值班等。那次的社团招新活动很胜利，而我作为一个新进社联的干事更是收获了不少，繁琐和微小的工作，是很熬炼耐力的差事，虽然累，但当活动结束后，我感觉到自己的辛苦汗水没有白流，在活动中都留下了自己的.印记，即便只是幕后、场边。我感到我们的光阴没有虚度，我做了许多我应当做的事，在社联评估部这个团体给我留下了许多美妙的记忆。

当我真正融入到社联评估部这个团体才会知道，这个团体很优秀、很友爱、很和谐，虽然进入了这个家庭有时我会觉得累，但是我不会埋怨太多，因为，我收获许多，包括许多与人沟通和工作的阅历，也包括许多真挚的友情，以及一些待人处事的方法，每一位学长学姐都在帮助我们成长，赐予我们前进的力气。此后，我们自己还组织了去橘园游玩、去鼎源农庄和骑车去长江大桥，不过有一次由于时间冲突，没有去，心中还是有一点小小的缺憾，不过剩下的两次和小伙伴们玩得都很快乐,心里感觉很华蜜。

除此之外，在工作上，我总结出几点阅历：

第一，工作有心才有情。还记得我通过面试后进入社联，曾有过一段低谷时期。我发觉我自己不适应这个环境，甚至觉得原来这不是我想要的。因此，有这么一个处于徘徊的时期，表现很差，但我在不断地检讨自己。其实，没有环境适应人的说法，只有人去适应环境这一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出来，我的情才能根植于我的部门中。因此，之后我把我的心放得很开，只要我把自己给做好了，我就不怕被"阴影"的一面所覆盖，所困扰。心态很重要，我放正了我的心态之后，我渐渐地喜爱上我的组织，爱上我的部门，其实，这真是一个大家庭。

其次，假如想要变更身边的环境，首先一点就是要先融入这个环境。刚起先的时候，我真的融不进评估部，觉得我们的部门很"严"。这与我期望的出入真的很大，当时我想的不是说我要去变更这个环境，变更这个状况，而是选择躲避，逃脱。现在回想起来，我发觉当时的我真的很无趣，很任性。既然评估部选择了我，证明我有实力。那为什么不去主动去呈现自己的实力，而是清高地等着别人去发掘呢?是的，我信任自己是一个有实力的人，我不能让信任我的人悲观，不能让看好我的人悲观，我应当在这个平台大胆地呈现自我，实现自我价值。如何实现自我价值?首要的就是要摒弃以前的不自信，以前的愤世嫉俗，我应当要将自己完全融入这个部门中，让自己真正爱上这个环境，到了肯定时候，在肯定的位置，我才有实力去变更这个环境，去改善这个组织。是的，我应当朝着这个方向走，怀着这样一种信念不停向上努力!

这个学期的工作总结就主要总结了这几点。这次的总结主要是总结一些大的方面，且主要是总结自己工作的方向。至于细微环节方面的总结，我想到我随着在社联工作的次数越多，时间越长，总结出来的东西才越尖锐、深刻。也希望自己通过这次的总结，能够将自己前进的方向弄清楚，坚决地朝着自己这个方向去走，我信任我可以!

社联年度工作总结11

光阴荏苒，岁月如梭，转瞬间一年的时间即将过去，回首过去的一年，社团联合会同全校学生社团一起，挥洒汗水，锐意进取，满载收获，并肩走过。

20xx年，在校团委的正确指导和大力支持下，社团联合会接着以“扶植社团发展、旺盛校内文化、推动素养拓展、服务广阔同学”为宗旨，依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路，扎实工作，锐意进取，主动指导学生社团开展了众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动，为促进社团发展，丰富校内文化发挥了不行替代的作用。

借此机会，我谨代表社团联合会向各位领导、老师，同学们汇报一下本年度工作。

一、社联组织建设

(一)根据“协会建团、团带协会”的原则，在全校社团中接着建立团支部，为社团活动的开展供应正确的政治导向和强有力的政治保障，促进社团健康发展。今年又有6个学生社团成立了团支部，迄今为止社团团支部已达到28个，成立团支部的学生社团主动开展团日活动，进一步加强了团组织对学生社团的有效管理，扩大了团组织的覆盖面。回首一年间，我校荣获优秀组织奖，1个团日活动荣获“最具创意奖”，3个团日活动分别荣获“优秀团日活动奖”。

(二)社团联合会接着实行社联干部来自社团的人才培育模式以及社联各部分管社团的管理模式，全面协调我校社团活动与监督社团组织建设。

(三)创新工作模式，细化各部门职能分工。依据实际工作须要增设摄影小组;每周活动集中办理、审批;完善社联办公室值班制度以提高工作效率;每周召开例会，总结上周活动，指导下周工作，同时学习《河北建筑工程学院学生社团管理条例》;定期开展社团管理阅历沟通会。

二、规范学生社团管理

(一)坚持“公允、公正、公开”的竞争机制，完善社团换届制度、加强对社团换届工作的监督、管理，使社团换届工作稳步、民主、透亮、有序进行。

(二)加强学生社团活动阵地化，特色化建设，并形成了“小型活动社团化、社团活动常常化”和“每个社团必需有一名指导老师、有一项特色活动”的工作机制。进一步保障了社团明确、清楚、稳定的发展思路，有利于社团各项工作健康化、规范化开展。

(三)进一步完善“十佳社团”的评比体制，调动全校社团的工作热忱，打造品牌社团，引领校内文化新风。

(四)依据《河北建筑工程学院学生社团管理条例》，并结合实际状况，重新修订了《学生社团管理条例》，调整了学生社团的管理模式，学生社团分为校级、院级两级社团，校级社团现有36个，院级社团现有8个，实现了社团的有效管理，促进了学生社团的科学发展。

(五)加强了对社团工作的调研活动，并以社团干部阅历沟通会等多种形式加强社联与社团的互动沟通，多方面的完善社团管理工作。

(六)通过参加校团委组织的形式多样的社会实践活动，从一种修养(素养修养)、两种感悟(社会责任感、使命感)三种观念(大局观念，时间观念、服务观念)、四种实力(交际实力、工作管理实力、领导实力、写作实力)，全面培育“坐下来能写，站起来能讲、走出去能干”的社团干部。

以上内容从制度和管理理念的层次上为社联实施的有效规范的管理供应了强有力的保障，极大的促进社联工作的顺当进行以及社团的良好发展。

三、社团活动开展

本年度社团联合会成立了高校生心理健康协会、教学服务中心、记者团三个学生社团，目前我校共计学生社团44个，社团联合会全面指导学生社团开展丰富多彩的校内文化活动，为学生成长成才搭建了舞台。

(一)以爱好爱好为切入点，创新思想政治教化新模式。