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文档简介

第页共页2023年实习职工劳动合同电子实习职工劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方签订，并合意遵守以下条款和条件：甲方（单位）单位全称：单位地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：一、实习岗位和内容1.甲方为乙方提供实习岗位：____________________（具体岗位名称），双方一致同意乙方将在甲方的指导下进行实习工作。2.实习期限：自2023年____月____日起至2023年____月____日止，共计____个月。3.实习内容：乙方将根据实习岗位的要求，完成由甲方安排的实习任务，并遵守甲方的相关规章制度。二、实习薪资和福利待遇1.实习期间，甲方将支付乙方实习薪资，每月支付金额为人民币____元。2.乙方享有甲方提供的有关福利待遇，具体内容详见甲方的相关规定。三、劳动时间和休假假期1.乙方的实习工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作计划由甲方安排。2.乙方享有法定的节假日和休息日，具体休假和假期安排由双方协商一致，并遵守国家的相关法律法规。四、保密义务和知识产权1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在实习期间所创造的技术、发明和创意等知识产权归甲方所有，并且乙方应当配合甲方完成有关知识产权的登记和申请手续。五、劳动纪律和违约责任1.乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，尊重甲方的管理决定。2.如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。六、解除合同1.如果乙方不履行本合同的义务或者违反本合同的约定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。2.乙方有权提前通知甲方解除本合同，并支付违约金。具体解除合同的程序和违约金的金额双方协商一致。七、争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。八、其他事项1.本合同以电子方式签署，具有法律效力，双方均认可。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（单位）：乙方（劳动者）：签署日期：________年__

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