农民工安全生产制度

欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!农民工安全生产制度安全生产奖罚制度

为了确保项目部各项工作顺利进行，根据交通建设管理局、项目办安全生产文件精神，项目部特定安全生产奖罚制度。

一、农民工进场登记。农民工进场后在5天内必须到综合办进行登记注册并到由施工队负责人安全办签订安全责任书和安全合同，如有违反处1000元罚款。

二、消防工作。各施工队在生活区，路基施工队设有油库，必须配备消防器材，如果未配备处5000元罚款，配备齐全被损坏处该施工队1000元罚款。

三、安全标志标牌。各施工队领用后必须自行保管，在日常施工中标志标牌不齐全，三角旗未拉设好的，环保设施不齐全的处2000元罚款，优秀施工负责人予以奖励500元，优秀施工队给予奖励2000元。

四、在施工现场桥涵施工人员必须佩带安全帽身穿反光服，路基施工队必须佩穿反光服，如有发现未穿戴安全设施的处一般员工50元，项目部施工负责人、技术员、测工发现处每人每次50-100元罚款，一般测工250元，负责人100元，施工队负责人在施工现场未穿戴的处每人每次500元。表现突出的个人奖励300-500元。

五、各施工队严禁在公路旁、防水区域搭设临时驻地，如有违反处5000元罚款。

六、环境卫生。各施工队在施工中必须保证食堂宿舍生活环境卫生，项目部每月进行一次结评，不合格的施工队处1000元罚款，集体卫生差处500元罚款，集体宿舍卫生达标给予200-500元奖励，施工队集体宿舍卫生达标给予500-1000元奖励。

七、综合治理。各施工队在施工中讲文明讲礼貌，团结互助，严禁施工队与施工队之间打架闹事，如有发现处10000元罚款，施工队民工内部个人打架闹事处2000元罚款，喝酒闹事者处2000元罚款。

八、临时用电。各施工队临时用电必须按照临时用电管理办法执行，如有违反处5000元罚款。

九、服务车管理。服务车必须听从施工现场负责人统一指挥，在施工中如发现服务车让无照人员开车处5000元罚款，对发生安全事故处10000元不等罚款，对工作突出服务态度好，无安全事故的服务车辆奖励500-1000元。

十、特殊工作。在公路施工中，特殊工作是不可缺少的，但在施工中必须持证上岗，包括电工、电焊工、压路机、挖掘机、装载机、平地机、吊车司机等机械手，如果无操作证处2000-3000元罚款。所有施工车辆、服务车辆、机械包括混凝土罐车必须持有车辆保险，证件必须要齐全，无保险的处3000-6000元罚款。

十一、项目领导进入施工现场检查工作时，必须佩带安全帽穿反光服。

十二、本制度自从宣布日起执行。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

特殊工种持证上岗制度

一、目的

规定特殊工种安全管理要求。

二、范围

本制度适用于项目部特殊工种管理。

三、责任者

安全部、技术部、特种作业人员。

四、程序

1、特殊工种的范围

（1）所有施工机械作业（2）项目部内机动车辆驾驶（3）钢筋工、架子工、模板工作业（4）高、低压电工（5）电焊、切割。

2、特种作业人员基本条件

（1）年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

（2）具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

（3）符合相应工种作业特点需要的其他条件。

3、特殊工种人员的监督与管理（1）特殊工种人员必须持证上岗。

（2）项目部必须建立特殊工种人员档案。

（3）有下列情形之一的，由项目部收缴其特种作业操作证。a、未按规定接受复审或复审不合格的；

b、违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；c、经医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；d、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

4、特种作业人员作业时必须安全操作，对于违章作业的，项目部将对其部门、本人进行严格处罚。新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

“四项严禁”检查制度

根据“四项达标”、“四项严禁”以及“五项制度”条例，项目部针对“四项严禁”制定了相应的检查制度：

一、严禁在泥石流地区、滑坡体、洪水水位下等危险区域设臵驻地，根据本项目实际情况，无以上情况，但本项目对各施工队驻地建设进行监督检查。

二、严禁违规进行挖孔桩作业，钻孔确有困难的不良地质区，设计单位要进行专项安全设计并按设计变更规定，经批准后实施，经项目技术室核对，项目部无该项施工设计，并无挖孔桩作业。但我项目部对桥涵基坑开挖进行逐个检查，按施工要求进行开挖基坑。

三、严禁长大隧道无超前顶报和监控质量测措施施工，本项目无此项工作。

四、严禁违规立体交叉作业，根据项目实际情况，无交叉作业区域，路基桥涵全部分段施工，如果发现有交叉作业，立即杜绝按有关规定给予处罚。

根据以上“四项严禁”项目部已逐个进行调查，本项目无以上作业。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

四不放过制度

根据安全生产事故处理办法，项目部根据实际情况制定安全生产“四不放过”制度，成立四不放过领导小组：

一、组织机构

组长：副组长：成员：

二、分工明确：

组长：负责事故全盘处理工作；

副组长：负责事故原因分析工作；

成员：负责事故调查取证工作；

成员：负责事故外围协调工作；

其余成员负责事故现场急救保护工作。

三、四不放过

1、事故原因分析不清不放过；

2、事故责任者和群众没有受到教育不放过；

3、没有采取切实可行防范措施不放过；

4、事故责任者没有受到严肃处理不放过；

四、制度管理制度

在施工现场一旦发生安全事故，由安全办立即赴现场其余成员迅速到现场，按照领导小组分工各自负责各项工作进行事故原因分析处理调查取证及急救措施实施工作，直至事故处理完后上报有关部门。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

施工现场危险告知制度

一、统一思想，提高认识，增强做好危险源点普查监控和事故隐患排查整改工作的责任感和紧迫感。

二、做好危险源的严密监控和事故隐患排查整改工作，客观上要求安全生产工作为其保驾护航，减少各类重、特大事故发生。

三、做好危险源点普查监控和事故隐患排查整改工作，是夯实全项目部安全生产工作基础的具体举措。

四、做好危险源点普查监控和事故隐患排查整改工作，是实现“安全生产无事故年”的现实需要。

五、深入排查，严密监控，建立科学的危险源点监控体系，对于危险源及时发现，及时告知相关负责人或部门。

六、突出重点，强化措施，扎实整改各类事故隐患。

七、加强领导，落实责任，确保取得实际成效。

八、安全管理人员如实向存在安全隐患的施工作业组或施工人员告知其作业现场所存在的危险因素，并由双方签字确认。

九、在存在危险源的施工现场悬挂相应的危险警示标志，告知该现场所有施工人员及车辆、机械注意安全。

十、切实做好危险施工现场周边的安全警卫工作，避免意外事故的发生。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

施工安全管理制度

为确保我项目员工生命安全及财产不受损失，保证各项工作的顺利进行，高质量、高效率地完成本工程施工任务，牢固树立“抓生产必须抓安全”，“安全第一，预防为主”的意识。

第一条各岗位负责人应以预防为主，消除隐患，加强职工安全生产教育，提高全员安全意识，制定安全生产制度，并随时检查落实情况。

第二条职工不得违章作业，发现隐患应及时提出，不能立即消除的，必须采取防范措施。

第三条加强职工的法制教育，在施工中要注意团结当地群众；有事外出应事先请假，严禁私自外出，防止意外伤亡事故的发生。

第四条加强电的管理，抓好电工、电焊工、电器操作人员的安全教育，经常检查线路，严禁带电作业、私自接线。

第五条对高空作业人员，应做好安全保护工作，必要时请安全管理人员现场进行指导、检查。

第六条加强外租车辆、机械的安全管理和安全教育，制定出有效可行的管理办法，杜绝安全事故的发生。

第七条加强民工管理，招收民工必须签订合同，并注明安全责任，并对其进行安全技术教育，经常组织安全检查。

第八条加强炸药及油料的管理，弹药库必须派专人看管。爆破现场必须封锁，油料必须有专车拉运，油库必须配备灭火器材。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

生活区管理制度

生活区是职工休息和生活的场所，为了确保职工正常的休息和生活秩序，使职工以旺盛的精力投身到工作中去，保证施工生产，特制定本制度。

一、凡新增和招聘（含临时工、劳务工）人员，由主管部门统一填写职工姓名、性别、身份证号码、详细地址后，报经理部综合办，以便加强管理。

二、任何人不得私自带本项目工作人员以外的其他人员到生活区留宿，特殊情况者，事前报经理部批准。

三、生活区严禁高声喧哗，酗酒闹事、打架斗殴。夜间下班职工，严禁高声吵闹，以免影响他人休息。

四、严禁乱抛杂物，垃圾自觉倾倒在指定地方，确保环境卫生。

五、宿舍保持清洁有序，自觉爱护公共财物，若有损坏，照价赔偿。

六、职工夜间外出，必须在12点前返回，12点30分熄灯就寝。

七、节约用水、用电，严禁长流水、长明灯。

八、夜间娱乐要适度而止，严禁赌博，也不可变相赌博。

九、严禁私拉电线、接灯和使用电炉，否则，按有关规定处罚。

十、严禁不文明言行，注意社会公德，体现整体精神风貌。十

一、职工宿舍实行室长制，室长负责本宿舍的环境卫生、作息时间，监督本室职工自觉执行本制度。

全体职工共同遵守、互相监督，若有违反，视情节轻重，除通报批评外，并处以500元的罚款。触犯法律的交当地公安机关处理。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部农民工工资发放管理制度

为确保农民工在施工期间正常生活，项目部按照国家有关规定制定农民工工资发放制度。

一、所有施工队农民工进场以后到综合办进行办理登记手续并存档交财务部门一份。

二、在施工期间按工作计算工资。

三、工资发放程序由施工队负责人上报每月的工程量，报财务部门。

四、由施工队负责进行核定每人、每月的工资标准，并造工资表，表中由本人鉴定认可同意后送财务部门。

五、由财务部门核定后，项目经理签字认可提取现金。

六、最后由财务主管、安全办、综合办到各施工点进行发放到每个农民工手中，在领到工资后签字认可按手印。

七、年终结算之前由各施工队负责人对每个农民工工资核算，保证回城路费及生活费和结清工资一次性付清，由项目经理、财务一次性发放到各农民工手中。高高兴兴上班、平平安安回家确保农民工的回家生活保障。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

农民工办理档案制度

为了更好地加强农民工管理工作，切实抓好农民工安全稳定工作，根据项目实际情况制定档案管理制度。

一、所有农民工进入施工现场五天以内由施工队负责人收集农民工身份证到安全办登记手续存档。

二、由每个农民工自己填写个人信息表、家庭成员、住址、联系电话等等个人信息。

三、每个农民工填完个人信息后，由财务部门、综合办办理意外伤害保险一份，费用自理。

四、各施工队农民工实施来一个登记一个、一个不漏、一个不差、一个不错逐个登记。

五、在施工期间农民工有事可预先到综合办办理退场手续，由施工队负责人登记后，方可退场。

六、各施工队农民工档案报送当地派出所一份存档，防止各类刑事案件发生。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

农民工奖罚制度

奖罚是一种管理制度制约点，但文明施工必须每个人做好重要环节，为此项目部对农民工施工点、驻地等各施工环境制定奖罚制度。

一、由项目安全办综合办对每个农民工宿舍、食堂卫生、驻地环境卫生进行检查评比每月不少于2次。

二、由项目安全办对施工现场不定期进行检查，安全生产施工现场环保工作。

三、对各施工队进行道德、思想评比。

四、对路基施工队进行便道养护、洒水平整等环保措施进行评比。

五、对各施工队安全生产标志、标牌环保设施维护工作评比。

六、评比等级分为很好、良好、差三个级别，每月被评为全优的给予奖励，被评为不合格的施工队进行处罚。

七、由项目成立农民工管理领导小组在检查中评比，期间必须有一名项目主管领导参加评比工作。

八、以上条例自制定之日起执行。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部农民工上岗前的培训制度

农民工的管理工作要从安全生产学习、宣传做起，所以农民工进场后应先进行岗前培训、教育，因此特制定岗前培训制度。

一、首先对各农民工进行安全教育，然后进行法律、法规思想道德教育要让每一个农民工懂得安全生产的重要性。知道怎样运用法律武器保护自己，怎样做到思想、心灵、语言、行动美。

二、文明施工、环境保护、卫生防毒、防暑等一般知识教育。

三、进行安全生产交底，到施工现场进行各种安全技术交底教育。

四、对特殊工作进行安全操作规程交底，培训合格后进行上岗，特别特种机械、电焊工等特殊作业人员必须持证上岗。

五、对一般普通农民工进行安全事故来源的处理方法、应急措施、急救方法进行宣传教育着重对农民工进行安全生产学习让每一个人了解怎样预防事故发生。

六、对各季节易发传染病进行预防和制定急救措施。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部农民工安全生产管理制度

一、用电安全，不准私自接电、换插板等一些事宜，需要时由临时懂电负责人进行操作。

二、在正常施工时间12点休息，除加班外；下班后不准离开住宿区，有事必须向施工带班人请假后批准后方可离开。

三、搞好名族团结，严禁在住宿区喝酒闹事，如有违反施工队经项目领导研究给予处罚批评教育。

四、搞好文明宿舍工作，做到团结一心，一切为安全生产着想，不准有打架骂人等不良现象发生，做好环境卫生工作。

五、各施工队在上下班期间，必须做好驻地防范措施工作，做好农民工的安定工作。

六、做好三防工作，做好自身安全工作；做好上下班交通安全工作；做好防火防盗工作。

七、严禁“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”现象发生。

八、严禁特种人员无证上岗。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部农民工安全生产学习制度

确保安全生产学习和落实，抓好安全工作，必须以学习为主，检查落实为主，计划学习安排如下：

1、所有参与本项目务工人员每年安全学习不少于两次，每年4-5月学习一次，8-11月学习一次，并进行安全学习总结对安全学习内容进行抽检考核。

2、学习内容。学习中央、自治区有关安全生产会议精神，结合执行办下达的安全生产文件及我处关于安全生产文件精神进行安全生产法制法规教育和职业道德与素质教育。

3、对班组进行班前学习制度，讲常规的施工安全及注意事项和操作规程。

4、对农民工进行不定期施工现场安全生产告知制度。

5、做好安全会议记录。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

农民工合同管理制度

为了更好的加强农民工管理工作，切实做好农民工安全生产劳务费用的发放管理工作，项目特制定以下农民工合同管理制度。

一、加强合同管理，项目部由项目经理与各施工队负责人签订安全生产合同和安全生产目标责任书。

二、由项目各施工队负责与各施工队带队负责签订安全生产合同，安全生产目标责任书。

三、由各施工队带队负责人与各农民工签订，安全生产合同和安全生产目标责任书及劳务费签订。

四、各合同段签认后由安全办进行存档以备后查。

五、各合同段内容要结合实际认真、可靠不得有虚假行为。

六、合同条款经双方协商后才能签订，并双方各自一份。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

机械安全管理制度

1.机械管理实行“定人”、“定机”制，未经主管领导批准，不准私自变更人员、车辆。

2.车辆行驶应严格执行“三检”制度，不准“带病”运行。出现故障应及时修理，确保车况技术性能良好，消除事故隐患。

3.操作人员必须认真学习各项操作规程，并熟练掌握机械设备的操作，对机械设备应定期维护保养。

4.机械操作、维修人员必须服从调度，听从指挥。一切车辆、设备未经批准，不准随意调动、使用。

5.机械操作人员应遵守操作规程，严禁违章作业，确保机械的安全。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

安全生产三违制度

没有规矩不成方圆，一个企业要发展，必须要有明确而严格的规章制度，以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违“现象发生。安全是企业的基石，而“三违”现象就是企业发展的“绊脚石”。

“三违”现象生产的主要根源在于部分职工对危害认识不够，甚至存在麻痹思想和自满情绪，导致安全意识淡化。此外管理制度不过硬，有制度不执行，职工对违章违纪现象熟视无睹，听之任之，也给“三违”现象的滋生提供了土壤。

彻底杜绝“三违”现象的发生，应是企业急需解决的问题，如何杜绝“三违”现象呢。

首先，要加大宣传力度，增强职工的安全意识，从思想源头抓起。“三违”现象是外在的表现行为，其根源在职工思想深处。各个管理层要结合企业具体情况，做好职工的思想工作，提高职工的安全生产意识，引导职工树立正确的人生观、价值观。

其次，要大力加强培训力度，提高职工的操作技能。安全素质是职工安全意识、业务水平、行为能力等多方面因素的综合体现。企业可采取多种办法全面提升职工安全知识水平和安全操作技能。

杜绝和根除“三违”现象绝非一时之功，是当前乃至今后一个时期的重点工作。只有彻底消除这种不良现象，企业发展才能平稳过度。

消防安全责任制度

一、认真贯彻“安全第一，防消结合”的消防、保卫方针。开工前制定消防、保卫措施，建立消防保卫组织，配备专职消防保卫人员。

二、施工现场及易燃、易爆场所应悬挂明显的防火、安全标志牌、配备足够的消防器材，设臵专用灭火水源。消防器材应定期检验。易燃易爆物品按有关规定存放在安全区域专用库内，分类存入，严格领发手续。

三、做好防盗窃、防火灾、防破坏和其他安全事故的防范工作。要勤查勤问，加强巡回检查力度，工地不准无关人员自由出入。

四、施工中产生的各类可燃杂物必须及时清理，定点堆放。

五、职工宿舍、仓库等临时设施必须符合消防、安全规定，留有平整、通畅的消防通道，并配备一定数量的消防器材.

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

文明施工管理制度

加强文明施工环境保护工作管理，项目部对各施工队驻地宿舍、食堂施工场地，施工便道特制定以下制度。

一、项目部对各施工队进行不定期农民工住地、宿舍卫生、食堂卫生、环境卫生的检查工作并进行评比。

二、对各施工驻地建设进行加强监管力度搭设临时住地食堂要标准化，使用食用水进行卫生处理。

三、对施工驻地临时厕所要离驻地生活区、食堂至少250米以外才能建设，对生活垃圾进行集中处理。

四、对生活区、食堂进行消毒处理

五、农民工2人一个床位，不得通用床位，床位离地面至少30-50公分高度的距离。

六、对农民工食堂工作人员做到定期检查身体预防传染病。

七、人人讲文明、讲礼貌、语言美、行动美、礼貌待人接受欢迎上级领导检查工作。

八、施工现场材料堆放整齐，不随便破坏自然保护区、草原、便道及时洒水平整。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

安全用电管理制度

1、要树立安全、节约的用电思想。

2、严禁生活上使用电加热器具（包括电炉、电取暖器、电水壶、电饭煲、电热杯、热得快、电熨斗、电吹风等）。

3、电源、电闸下方禁止摆放易燃物品和仪器设备。

4、严禁超负荷用电，严禁违章用电；更换保险丝、保险管等不得超过额定电流，注意人身安全。

5、启动或关闭电器设备时，必须将开关扣严或拉妥，防止似接非接状况。

6、电器设备及配电装臵有故障时应及时请专人修理。不得擅自乱改线路和乱接电线。

7、人员较长时间离开房间或电源中断时，要切断电源开关，尤其要注意切断加热电器设备的电源开关。

8、注意防止电器设备受潮。

9、要警惕室内发生电火花或静电，尤其在使用可能构成爆炸混合物的可燃性气体时，更需注意。如遇电线走火，切勿用水或导电的酸碱泡沫灭火器灭火，应切断电源，用沙或二氧化碳灭火器灭火。

10、有人触电时，应立即切断电源，或用绝缘物体将电线和人体分离后，再实施抢救。

11、严禁在施工现场或生活驻地私接、乱接电线，所有用电开关处都必须设臵配电箱，严禁电线裸露。

12、电工必须持有电工上岗证才能上岗。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部安全交底和班前安全活动制度

1、施工现场必须严格执行安全交底制度。

2、每道施工工序作业前，都要进行安全技术交底，由施工负责人向全体施工人员讲解施工作业中的危险点和应该采取的安全措施以及作业中的注意事项。讲解后，由施工负责人、施工班组和现场安全人员三方签字，各留一份。施工班组必须认真听讲并在作业中严格按照要求去做。

3、施工班组上班前，班组长应集合全班人员，按照当天的生产内容，针对作业环境、天气状况和可能遇到的不安全因素提出具体的、有针对性的安全要求。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

安全生产会议制度

为更好的加强安全生产学习和宣传，切实做好安全生产工作，项目部特制订安全生产会议制度：

一、由项目领导主持安全生产会议每月不少于一次。

二、由项目专职安全员组织安全生产会议（施工队不少于1次）。

三、每月项目部召开安全生产会议各施工队、项目部各科室负责及项目技术员必须参加。

四、每次会议必有会议签到表及会议记录。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

安全生产排查制度

为了搞好安全生产管理工作，保证此项工作的顺利开展和有效的实施，项目部结合本项目实际情况特制定安全生产排查制度：

一、指导思想

及基本思路

以党的十七大精神为指导方针，结合项目部安全生产工作实际情况，自觉坚守“安全第

一、预防为主、综合治理的管理方针，全面落实科学的发展观和以人为本指导原则积极贯彻国家地区行业安全生产法律法规和规章制度，严格落实安全生产责任制和一岗双责制度。按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”。总体要求进一步加大项目施工管理过程中的安全隐患排查治理力度。建立安全生产隐患排查治理长效机制，狠抓落实工作，加强事故隐患监督管理，防止和减少各类安全生产事故的发生，保障国家财产和职工群体生命财产安全，促进交通建设管理局安全形式稳定好转和社会的和谐发展。

二、工作目标

1.杜绝职工因工死亡事故；

2.杜绝交通重大、特大事故；

3.杜绝重大火灾事故及爆炸事故；

4.努力遏制职责范围内的重伤事故；

5.全面完成上级下达的考核指标

三、排查治理范围为项目部各施工作业组管理目标

排查治理内容。全面排查治理项目部施工作业组，职责范围内的基础设施、技术装备、施工环境、以及安全管理组织体系、安全生产管理制度建设、安全生产责任制、安全生产保障体系、责任落实、劳动纪律、现场管理事故查处等方面存在的薄弱环节。

四、组织机构分工根据隐患排查治理的总体要求，项目部成立排查治理工作领导小组全面负责安全生产隐患排查治理工作。

组长：副组长：成员：

领导小组办公室设在安全办办公室联系电话：

五、工作要求：

加强重点时段安全隐患排查治理和安全防范认真分析公路行业安全工作规律性和特点，切实加强重大节日、冬季重要时段的隐患排查治理。搞好安全隐患排查治理工作的总结和提高，及时收集报送信息认真总结治理工作成果正反两方面的总结工作，提出改进措施和推进要求，不断提高排查治理工作水平，使此项工作制度化规范化。加大安全隐患的排查治理的宣传工作，结合开展安全月活动，大力宣传交通安全方针政策、法律法规，推进安全文化建设，营造安全文化建设，营造和谐社会气氛。

新疆交通建设（集团）有限责任公司项目经理部

安全检查落实制度

为了确保安全生产，提高安全意识，加强安全管理，做到有查必有落实制度。

1、对施工现场检查出安全隐患，及时整改和落实，并做好落实记录，由负责人签字。

2、对违反安全操作规程，对该施工作业组及个人进行培训，合格后重新上岗，并在施工现场进行常规的安全教育。

3、对施工现场及时消除安全事故隐患，给予精神上奖励和鼓励，并在项目部提出表扬。

4、如果在施工现场发生安全事故，请及时拨打电话。（安全员），并保护好安全事故现场，做好安全事故处理工作。

5、对施工现场安全标志标牌，加强管理工作，由各施工队负责人负责安全设施保护工作。

6、做好防火、防盗、防毒工作，切实做好安全第一，生产第一，工作落实。

第二篇：安全生产监管与农民工安全培训安全生产培训与农民工问题

XX省安全生产监督管理局职能简介

XX省安全生产监督管理局是省政府直属机构，与江苏煤监局合署办公。省安监局主要职能：承担省安全生产委员会办公室的日常工作。研究提出省安全生产重大方针政策和重要措施的建议；监督检查、指导协调省有关部门和各市人民政府的安全生产工作；组织省安全生产大检查和专项督查。综合管理全省安全生产工作，依法行使省安全生产综合监督管理职权。依法组织、协调重特大事故的调查处理工作，并监督事故查处的落实情况。组织、指挥和协调安全生产应急救援工作。依法组织、指导并监督“三项岗位人员”和其它从业人员的培训、考核、发证。行政许可职能有四项：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹。

一、充分认识到安全培训尤其是农民工安全培训的紧迫性

第一，严峻的安全生产现状，迫切需要增强做好安全生产培训工作。

今年以来，各地、各部门和各单位认真贯彻省委、省政府关于安全生产的一系列部署要求，紧密结合实际，加强组织领导，严格安全责任，在深化安全专项整治、开展隐患排查治理、落实安全防范措施、建立安全生产长效机制等方面，做了大量的工作，取得了明显成效，全省安全生产保持稳定好转的态势。今年1-10月，全省生产安全事故起数和死亡人数同比分别下降35.7%和11.2%，（全年指标7509人）；多数行业事故起数和死亡人数均有下降。1-10月全国生产安全事故起数和死亡人数同比分别下降23.3%和14.7%。但是，安全生产也存在着一些不容忽视的问题，形势依然严峻。主要表现为：事故总量仍然过大，今年1-10月共我省发生各类事故23031起，死亡5368人。全国共发生各类事故417635起、死亡人数79747人。1-10月，全省共发生一次死亡3人以上事故67次，死亡228人，特别是XX市XX县区“4.15”近海滩涂养殖海难事故，死亡19人。XX县区一食品厂工人中毒（9月1日，XX省XX市XX县区广洋湖镇健宝有限公司组织工人清理藕制品的腌制池时，1人硫化氢中毒后，8人盲目参与施救，最终造成6人死亡、3人重伤。这是一起因盲目施救造成伤亡扩大的严重事故。11月14日，南通二建施工总承包的银仁—御墅花园工地，一台sad200/200型施工升降机西侧吊笼突然从11层楼坠落，吊笼内16名施工作业人员随吊笼坠落至地，当场造成4人死亡，其余12人不同程度受伤。这起事故最终死亡11人。11月27日，XX县区陈家港化工集中区江苏联化科技有限公司七车间发生工艺故障，该企业立即启动事故应急救援预案，及时撤离操作工，并组织企业消防队进行救援，在救援过程中装置意外发生爆炸，经核查，已有8人死亡，5人重伤。这些事故的教训都是十分深刻。

造成安全生产形势严峻的原因是多方面的，其中很重要的一条，就是从业人员安全素质不适应安全生产的需要，缺乏高素质的安全管理、技术管理和现场操作专业人员，“三违”现象严重。据调查，90％以上的事故都是由“三违”所引发。安全培训工作还不能很好地适应形势发展的需要。

第二，大量农民工转移劳动岗位，迫切需要做好农民工安全培训工作。

农民工是一个新兴劳动群体，他们从农村进入城镇、工厂和矿山，成为国家现代化建设大潮中的生力军。据统计，目前我省农民务工人员约600万人，“十一五”期间，我省还将有大量农村劳动力向城镇转移以及外省农村劳动力向我省转移。农民工主要从事第一线的具体劳动，因此，他们的安全意识强弱，安全技术高低将直接影响施工现场安全生产的状况。目前农民工的使用现状，有以下特点：

1、农民工是劳动密集型行业的主体。根据国家安监总局的对9个省区的抽样调查，煤矿等4个高危行业的从业人员中，农民工占56%。小煤矿从业人员、大煤矿采掘一线基本都是农民工；非煤矿山特别是小矿山作业场所90%以上为农民工；烟花爆竹企业除管理人员外，其他均为农民工，全国3000万建筑施工队伍中，约80%是农民工。大量农民工进入这些行业，在保障这些行业新的劳动力供给，带来生机与活力的同时，也给安全生产提出了新的问题，需研究解决。

2、农民工受教育情况。我国虽然推行了中、小学九年义务教育，但在农村，特别是一些经济落后地区和偏远山区，因受条件限制，九年义务教育的受教育年限和质量远不如城镇。农民工中有的是文盲、半文盲，有的只有小学毕业，有的虽然初中毕业，但知识水平只相当于小学水平。现场调查显示，有50-60%的农民工因这没有参加岗前培训、或岗前培训的实际数量和质量不能保证，基本不具备从业应有知识。

3、农民工队伍的管理。农民工往往是以个体和劳动承包单位的方式进入企业。在用工企业或承包单位中，有些经营者安全观念淡薄，法制观念差，他们有用人方面是重使用、重经济效益、轻培训，所用人员也不稳定，流动性较大，安全教育很难落实，给安全生产带来了很多不利的影响。

4、管理部门存在的问题。监管体制不健全，监管力量薄弱，监管机制还不够完善，对高危企业全员安全培训监督检查缺乏力度，多数地区和部门对农民工底数不清，有的甚至还没有将其培训、持证上岗情况作为执法检查的内容。

5、事故与农民工的关系。农民工已成为那些劳动量最密集、最脏最累、风险最高行业或岗位的主力。他们的安全生产行为好坏，直接影响乃至决定安全生产形势的好坏。据有关统计，农民工占我国因安全事故死亡人数的90%、患职业病人数的一半以上。农民工由于受到文化素质的影响，受到农村自由经济的影响，对大规模工业化生产中严格执行的规章制度的重要性认识不足，造成他们在违章作业时，并不清楚由此带来的严重后果。所以，他们既是事故的受害者，也是负有事故责任的肇事者。因此提高农民工的安全素质是我国安全生产必须着力解决的深层次问题之一。

二、坚持以人为本，加强安全培训，促进安全发展，关爱生命

当前，全国上下正在认真贯彻落实党的十七大的精神，党的十七大报告的一大亮点和突出贡献，是对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述。党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”落实科学发展观，核心是坚持以人为本。从安全生产培训的角度，可以理解为：以人为本，首先是以人的生命安全为本，科学发展首先是安全发展，发展不能以牺牲人的生命为代价。安全生产的实践主体是人。人的安全素质和安全技能，直接决定着安全生产的成效。重特大安全生产事故的控制，安全生产形势的根本好转是建立在包括农民工在内的全体从业人员安全素质的全面提高上。建设中国特色社会主义，全面建设小康社会，不仅需要提高全民的科学文化素质，更要提高全民的安全生产素质。安全培训是提高全民安全生产素质的重要手段，是安全生产的奠基工程。党和国家领导人高度重视安全培训工作。胡锦涛总书记在中央政治局第30次集体学习会上的重要讲话，强调“要加强培训教育，把安全生产纳入就业技能培训，特别是要提高重点行业职工队伍的安全生产素质”。在去年召开的全国安全生产电视电话会议上，温家宝总理明确提出：“要依法开展强制性全员安全培训”。在十届人大会议记者招待会上，温总理在回答记者关于安全生产方面的提问时指出：“特别强调一点，就是要加强职工安全教育培训，提高职工安全意识和防范能力”。去年九月，温家宝总理在安全监管总局关于煤矿等高危行业农民工安全培训督查调研有关材料上批示：“要重视和加强煤矿等高危行业农民工安全培训工作。”抓好对全民特别是以农民工为重点的广大从业人员的安全生产教育，是落实胡总书记、温总理指示的重要体现，是落实“以人为本”、“安全发展”的具体体现。只有在全民中普及安全知识，提高全民安全素质及技能，才能实现安全生产，人民的生命安全、健康安全才有保障，人民才能安居乐业，社会才能安定和谐。

三、统一思想，明确责任，强化措施，推进农民工安全培训

1、统一思想。农民工安全培训工作是一个系统工程，既是当前急需，又是长远任务；既不能急于求成、毕其功于一役，又不能等待观望，拖沓延迟，甚至是无所作为。要把思想统一到《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神上来，统一到省农民工工作领导小组的工作部署要求上来，围绕农民工安全培训上存在法律保障、体制、机制、经费、监管等问题，突出重点，抓住关键，全力推进，力求这些问题的解决上有所突破。在解决这些问题的同时，农民工安全培训工作得到积极稳妥地推进。

2、明确责任。为了保证农民工安全培训得以落实，抓出成效，全省必须建立农民工安全生产培训责任体系。将农民工安全培训完成情况，列入对各市政府、行业主管部门年度安全生产目标责任考核内容，实行目标管理。就安监系统而言，农民工安全培训由省安监局牵头，全面组织协调并负责制定培训方案，各行业主管部门负责组织、落实培训计划；各生产经营单位负责组织员工参加培训；培训机构承担具体培训任务；市、县（市、区）安监部门负责考核等事项。

3、立法推进。做好农民工安全培训的立法工作。我局已上报《XX省农民工安全培训监督管理办法》的立法计划，力求获得省人大通过。以法律的强制性、严肃性推进农民工的安全培训工作。

4、经费投入。制定政策，争取政府投入，使农民工享受免费培训。实行省、市、县（市、区）政府财政资金补贴。省财政资金主要用于补贴农民工安全生产培训教材、考核等相关费用。各市、县（市、区）匹配相应资金用于补贴培训机构发生的培训费用。有关行业主管部门、控股（集团）公司、集团公司以及生产经营单位保证农民工安全生产培训所必需的资金投入，保证农民工参加安全生产培训期间的工资、奖金等。

5、就业准入。推行劳动预备制度，实行就业准入制度。将农民工安全培训与现有的农村劳动力转移培训、农民工就业培训、职业技能培训等结合起来，统一培训，分别考核。考核合格者，取得相应的安全培训证书或资格证书。用人单位招收农民工，属于国家规定的特殊工种的应取得相应的操作证书后再上岗。

6、培训考核。农民工安全培训坚持“五个统一”，即。统一大纲、统一教材、统一时间、统一考核、统一证书，力求减少工作中可能存在的地区性、行业性的偏差。

7、加强监管。一是在每年审核企业安全生产资格证，将安全培训作为重要内容，对其培训计划、实施记录进行认真审检，逐步完善作业人员持证上岗与企业安全资质管理相结合的管理制度。二是加大执法力度，强化企业安全培训主体责任。将高危企业从业人员特别是农民工安全培训作为安全生产行政执法的重要内容，督促企业按照国家有关规定，提取培训费用，对农民工进行安全培训，建立健全培训档案、办理工伤保险。对未经培训或培训考核不合格就安排上岗作业或其他违法行为的，要依法严肃查处。三是严肃查处特种作业人员无证上岗、混岗现象。四是对因“三违”引起的事故，依法从重处理。

第三篇：农民工宿舍安全管理制度农民工宿舍安全管理制度

为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订农民工宿舍安全检查文明管理制度。

1、凡来我工地参加施工作业的工人、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部、劳务班组统一安排，按照指定的宿舍和床位进行住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准居住家属，不准私自留宿外单位与本项目工作无关的任何人员，床铺上或宿舍门口应注明住宿人员姓名。

2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、特种刀具等危险物品入房存放。

3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居。

4、不准在宿舍内卧床吸烟生火取暖，不准使用电热毯，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，严禁使用热得快在宿舍烧水。不准随意乱拉私接电线、电灯，防止火灾事故发生，不准使用高压电器设备，不准将电线拉至床上使用，不准使用花线材料的电线，不准在无人的情况房间用电，房间长明灯，房间开空调，做到人走电断。

5、床铺被褥做到整洁、平整、摆放整齐，室内各种物品、个人用具及床下物品摆放有序，保持干净，做到布局合理、不乱放、乱摆，个人不得采取任何材料、任何隔断、隔离方式隔离房间，不得采用泡沫板、模板、草甸子垫床。

6、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，床架、铺板、各种用具，登记领取，妥善保管，丢失损坏照价赔偿。住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。

7、建立卫生值班制度，实行专人专岗做到天天有人搞卫生，责任到人，宿舍房间内清洁卫生工作有住房职工、民工自行负责实行值班制（如遇加班、不能当天清扫房间卫生者，可找同房间另一个人顶替），每天房间卫生值班员负责房间卫生清洁工作，个人床铺应摆放整齐，保持宿舍内地面干净，无烟头、无痰迹、无尘土、无杂物。更不得存放施工用料、机械、工具等。

8、不准在宿舍内用任何材料设置晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。

9、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。

10、各班组长要天天检查，并督促落实，各劳务单位每周检查不少于2次，项目部每周四对生活区各家单位的宿舍进行一次检查并不定时抽查，根据程度给予奖励或处罚。

11、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别按每一个违规项目给予500元到1000元罚款处罚、对情节严重的给予取消用工处理。

第四篇：农民工宿舍安全管理制度民工宿舍安全管理制度

为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。

1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。

2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。

3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居。

4、不准在宿舍内卧床吸烟生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，严禁使用热得快在宿舍烧水。不得随意乱拉私接电线、电灯，防止火灾事故发生。

5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。

6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。

7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。

8、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，项目部每月检查不少于一次。

9、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。XX省第六工程有限公司

XX省中小学教师继续教育指导中心综合楼项目2012.07.10

第五篇：安全生产不拖欠农民工工资浅谈建筑行业

----安全生产、农民工工资体系

纵观国内外，建筑行业是一种特殊的行业。建筑不仅仅只是一个供人们住宿休息，娱乐消遣的工作品，它从很大的方面上与我们的经济、文化和生活相关联。未来50年，中国城市化率将提高到76%以上，城市的发展和建设对整个国民经济的贡献率将达到95%以上。都市圈、城市群、城市带和中心城市的发展预示了中国城市化进程的高速起飞，也预示了建筑业更广阔的市场即将到来。

反观建筑行业两个永恒的话题。安全生产、拖欠农民工工资问题，这将是一个建筑行业走向、发展、辉煌的驱动。

一、安全生产

百年大计、安全第一，安全管理好坏是施工企业综合水平的体现，我公司尽力发挥企业自身优势，加大公司对工地的管理力度，一定将XX县区中心小学教学楼、宿舍楼工程创为市“文明施工安全标准化”工地。，具体的计划措施如下：

1、夜间施工在两侧脚手架上设置红灯及警戒标志。

2、建立安全责任制，责任到人，做好安全台帐，努力贯彻实施安全生产“十大措施”“六大纪律”。

3、施工人员进场时，均要经过三级安全教育。要在现场召开安全施工、文明施工动员会，学习安全规范和安全操作规程以及有关安全基本知识和要求。

4、.重要部位和高空作业采取特别安全措施进行防范，杜绝事故。

5、.施工人员进场都要戴好安全帽，高空作业要系好安全带，临时用电线路均架空设置，配电箱等处均挂安全标志。

6、.施工人员进场设置“一图五牌”，配备专职安全员。

7、一切机电设备要专人管理、专人操作，一切动力设备做好接地保