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文档简介

一、单选题【每题1分,40题,共40分】窗体顶端1、生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的,应当视具体情节给予_____直至_____处分。()A、记过、留用察看B、记大过、开除(解除劳动合同)C、警告、撤职D、降级、开除(解除劳动合同)参考答案:

C

《处分规定(试行)》第241条2、违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的_____。()A、可以免予处分或者不予处分B、给予警告处分C、可以认定为不是违纪行为D、只做经济处罚参考答案:

A

《处分规定(试行)》第14条3、对抗组织审查,违反了_____。()A、政治纪律B、组织纪律C、廉洁纪律D、工作纪律参考答案:

A

《处分规定(试行)》第59条4、记过处分期限为_____。()A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月参考答案:

B

《处分规定(试行)》第7条5、在外事、外经工作中,通过虚假公司、个人的银行账号骗取佣金的,给予以下哪种处分?()A、记大过B、撤职C、留用察看D、开除(解除劳动合同)参考答案:

D

《处分规定(试行)》第221条6、职工在配合企业纪检监察机构办案中,串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据,阻止他人揭发检举或提供证据材料,包庇同案人员,向组织提供虚假情况掩盖事实,均属于_____行为。()A、违反保密制度B、对抗组织审查C、违反工会法D、违反档案管理条例参考答案:

B

《处分规定(试行)》第149条7、不及时将安全生产委员会作出的处理决定和事故调查报告移送_____,对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分。()A、审计部门B、监察部门C、工程部门D、财务部门参考答案:

B

《处分规定(试行)》第59条8、发生质量事故,根据_____,对有关责任人员给予相应处分。()A、经济损失B、事故影响C、事故等级C、人力资源部门D、监察部门参考答案:

A

《处分规定(试行)》第8条17、“在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的管理人员”称为_____。()A、直接责任者B、主要领导责任者C、重要领导责任者D、直接领导责任参考答案:

B

《处分规定(试行)》第21条18、以下哪种行为的审查处理,不适用对违反廉洁从业规定行为的处分?()A、某公司部门负责人为儿子办婚礼,要求部门全体人员参加B、某公司总经济师的妻子开设公司,并与该公司发生关联业务C、某集团公司总经理未及时上交超过规定标准的外事礼品D、某项目设备部部长与其同学共同出资购买混凝土搅拌车,并出租给本项目使用参考答案:

C

《处分规定(试行)》第84条、第87条、第89条、第211条19、在签订、履行合同过程中,不按照合同评审程序签订合同的行为,属于违反哪种规定的行为?()A、违反财务、资产管理规定B、违反企业廉洁从业规定C、违反项目管理规定D、违反企业生产经营管理规定参考答案:

D

《处分规定(试行)》第106条20、受到_____处分的,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违纪违规情形的,处分期满后,经本人申请,办理解除处分手续。()A、降级B、撤职C、留用察看D、开除(解除劳动合同)参考答案:

C

《处分规定(试行)》第37条21、发生重大质量事故后,以下哪种行为,应当从重或者加重处分?()A、未按规定及时逐级报告或者不如实报告B、未采取有效措施防止事故扩大C、故意隐瞒不报、破坏事故现场的D、未保护事故现场的参考答案:

C

《处分规定(试行)》第158条22、下列哪种行为不属于违反政治纪律的?()A、参加民族分裂活动B、丑化党和国家形象C、违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变企业作出的重大决定D、参加会道门邪教组织参考答案:

C

《处分规定(试行)》第48条、52条、56条23、在分配、购买住房中侵犯国家、企业和职工利益,属于违反哪种规定的行为?()A、违反工作纪律B、违反廉洁从业规定C、侵犯职工合法权益的行为D、违反资产管理规定参考答案:

B

《处分规定(试行)》第92条24、不属于本规定的处分种类的是_____。()A、记过B、警告C、严重警告D、降级参考答案:

C

《处分规定(试行)》第6条25、将职工社会保险费挪作他用,侵害职工利益,情节严重的,对有关责任人员,给予以下哪种处分?()A、降级B、撤职C、留用察看D、开除(解除劳动合同)参考答案:

D

《处分规定(试行)》第233条26、企业领导人员退休后,发现其在职期间存在违纪违规行为,应当给予_____处分的,不再给予其政纪处分,取消其享受的由企业承担的福利待遇。()A、撤职B、降级及以上C、撤职及以上D、留用察看参考答案:

C

《处分规定(试行)》第17条27、利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过_____的,视具体情节,给予警告直至撤职处分。()A、三个月B、五个月C、六个月D、一年参考答案:

C

《处分规定(试行)》94条28、被依法作出不起诉决定或者被作出有罪判决并免予刑事处罚的,根据情节至少给予_____处分。()A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看参考答案:

C

《处分规定(试行)》第25条29、在招投标工作中,承揽明令禁止的工程项目的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分,其中不包括_____。()A、需缴纳大额现金投标保证金的B、经评审亏损的C、使用中介承揽的D、经企业领导班子集体研究同意,为开拓市场的参考答案:

D

《处分规定(试行)》第105条30、对发生的生产安全事故、险性事件瞒报、谎报或者拖延不报,情节严重的,给予_____处分。()A、记大过B、撤职C、留用察看D、开除(解除劳动合同)参考答案:

D

《处分规定(试行)》第148条31、“在受处分期间再次发生违纪违规行为需要给予处分的”,可以_____。()A、延长处分期限B、从重或者加重处分C、按原处分处理D、加重一档处分参考答案:

B

《处分规定(试行)》第10条32、关于参与违纪违规案件审查处理的人员的回避,下列说法错误的是_____。()A、与案件有利害关系的人员或者组织有权要求其回避B、参与违纪违规案件审查处理的人员与被审查的案件有利害关系的应当提出回避申请C、监察部门负责人的回避,由企业主要领导决定D、其他参与审查处理人员的回避,由监察部门负责人决定参考答案:

C

《处分规定(试行)》第32条33、在履行合同中,因保管不善导致合同丢失,给企业造成了经济损失,情节较重的,给予_____处分?()A、记大过B、留用察看或者开除(解除劳动合同)C、降级或者撤职D、记过或者记大过参考答案:

C

《处分规定(试行)》第106条34、妄议中央大政方针,破坏党的集中统一,情节较重的,给予_____处分。()A、开除(解除劳动合同)B、留用察看C、降级或者撤职D、记过或者记大过参考答案:

C

《处分规定(试行)》第48条35、职工受到开除(解除劳动合同)处分的,自处分决定生效之日起,_____内不得在中国铁建系统内重新录用。()A、二年B、三年C、四年D、五年参考答案:

D

《处分规定(试行)》第19条36、企业领导人员违反有关规定,组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等,应当视具体情节给予警告直至_____处分。()A、降级B、撤职C、留用察看D、开除(解除劳动合同)参考答案:

B

《处分规定(试行)》第69条37、涉外工作人员禁止擅自参加各类政治活动,下列不违反规定的是_____。()A、参加所在地群众示威游行活动B、擅自接受境外媒体采访,发表不当言论C、介入当地政党政治或者党派纷争,干扰当地政治生态D、在国(境)外被邀请参加我国驻外使领馆外事活动参考答案:

D

《处分规定(试行)》第198、200条38、受到处分的职工对处分决定不服的,自收到处分决定之日起_____日内向监察部门申请复核。()A、7B、15C、20D、30参考答案:

D

《处分规定(试行)》第41条39、职工涉嫌违法犯罪,已经被国家监察机关留置或者司法机关立案调查期间,不宜继续履行职责的,应当_____。()A、暂停发放工资B、暂停其履行职务C、解除其劳动合同D、可以退休的应当办理退休手续参考答案:

B

《处分规定(试行)》第27条40、下列说法错误的是_____。()A、受到警告处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%B、受记过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的10%C、受到记大过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的15%D、受到撤职、留用察看处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的40%参考答案:

C

《处分规定(试行)》第18条二、多选题【每题2分,20题,共40分】窗体顶端41、下列哪些行为违反“三重一大”决策制度,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()A、紧急情况下由个人决策,事后及时报告的B、擅自作出应当由上级决定的重大决策的C、违反企业议事规则决策的D、能够挽回但不积极采取措施纠正的参考答案:

BCD

《处分规定(试行)》第64条42、本规定所称“本人的亲属”是指什么?()A、配偶B、直系血亲C、三代以内旁系血亲D、近姻亲参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第253条43、拒不执行以下哪些组织决定,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分?()A、任免B、分配C、调动D、交流参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第66条44、企业领导班子及其成员不得参加“四好”领导班子评选的情形有_____。()A、班子成员正在接受司法机关刑事调查的B、班子成员有信访举报,经上级纪委函询查否了结的C、班子成员违纪违规受到纪律处分的D、班子成员发生违纪违规行为,正在接受立案审查尚未作出正式结论的参考答案:

ACD

《处分规定(试行)》第20条45、有下列哪些行为,导致生产安全事故发生的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()A、发现但未及时消除重大安全隐患B、为赶进度,项目经理要求暴雨天气继续进行架梁作业C、桥梁桩基队工人进场后未经安全生产教育和培训,第二天直接到现场上岗作业D、对公司安全督导组隐瞒事故隐患,不如实反映情况参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第147条46、下列哪些行为属于违反出国证照管理规定的?()A、违反有关规定使用因私护照出国(境)的B、不按规定如实申报个人持有的因私护照的C、不按照规定将个人因私护照交单位统一管理的D、回国(境)后不按期交回护照的参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第205-207条47、下列哪些情形适用从轻或者减轻处分条款?()A、主动交代违纪违规行为的B、主动检举他人违纪违规行为,查证属实的C、主动上交违纪违规所得或者主动赔偿企业经济损失的D、主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第11条48、下列那些行为违反了廉洁从业规定?()A、利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益,本人的亲属和其他特定关系人收受对方财物的B、通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本、获取经济利益的C、在操办婚丧喜庆事宜中,借机敛财,使用公车、公司财物等侵害企业和职工利益行为的D、超标准配备、使用办公用房,以及超标准装修办公室、配置办公家具和办公用品的参考答案:

ACD

《处分规定(试行)》第54、79、81、84条49、下列哪些行为违反了工作纪律,应当视情节轻重给予相应处分?()A、擅离职守、贻误工作,给企业造成经济损失的B、无故迟到、早退、旷工,经批评教育不改正的C、拒不服从管理,或者无理取闹影响生产、工作秩序或者社会秩序的D、组织、参与集体上访、聚众闹事、停工罢工,影响企业生产、工作秩序和职工生活的参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第75条50、在国有资产交易工作中,有下列哪些行为的,应对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()A、未按规定履行审批程序和“三重一大”决策制度的B、未按规定组织开展清产核资、财务审计和资产评估,违规聘用中介机构的C、向中介机构提供虚假信息,操纵中介机构出具虚假清产核资、财务审计和资产评估鉴证结果的D、将国有资产以明显不公允低价折股、出售或者无偿分配、置换给其他单位或者个人的参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第190条51、利用职务便利和影响,有下列哪些行为的,应当视情节轻重给予相应处分?()A、本人的亲属在本企业的关联企业投资入股的B、将国有资产委托、租赁或者承包给本人的亲属和其他特定关系人经营的C、利用职权为本人的亲属和其他特定关系人从事工程分包、设备物资购销等营利性经营活动提供便利条件的D、使用本人的亲属、关系劳务分包商的参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第89条52、违反“三项招标”制度,擅自选定物资、设备供应商和劳务分包商,情节严重的,对有关责任人员给予处分时,必须选用以下哪些处分?()A、降级B、撤职C、留用察看D、开除(解除劳动合同)参考答案:

CD

《处分规定(试行)》第126条53、在选拔任用领导和管理人员工作中,违反有关规定,有下列哪些行为的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()A、不按照规定程序跨单位调动、提拔任用领导和管理人员的B、选人用人失察失误,向组织推荐存在严重问题的干部,“带病提拔”或者造成严重后果的C、利用职权营私舞弊、拉票贿选的D、通过谎报业绩、恶意串通等不正当手段,为本人或者他人谋取职务的参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第76条54、在项目财务管理中,有下列哪些行为的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()A、未经审批经费开支超预算、超范围、超标准的B、不如实编报会计报告,导致会计信息失真的C、对劳务分包商超发材料扣回的D、未按合同收取劳务分包商履约保证金、质量保证金的参考答案:

ABD

《处分规定(试行)》第137条55、在试验、检验、测量工作中,有下列哪些行为的,应当视情节轻重给予相应处分?()A、某项目技术员伪造测量数据,导致隧道路线与图纸所标路线有较大偏差B、某项目新分配毕业生损坏测量标志红点,导致测量数据出错C、项目试验室负责人对试验数据不进行复核,出现错误,导致当地质监站要求停工整改D、某项目应业主要求外委试验,项目试验室负责人为节约试验成本,擅自将试验工作交给无合法资质单位参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第159条56、受处分期间的影响有哪些?()A、不得提高级别和工资档次B、不得授予其任何荣誉称号C、不得晋升职务(不含评聘专业技术职务或者技能等级)D、不得列为后备干部参考答案:

ABD

《处分规定(试行)》第15条57、利用职务之便挪用公款,应当视具体情节给予记大过直至开除(解除劳动合同)处分。下列哪种行为适用从重或加重处分条款?()A、擅自批准将公款借给他人使用的B、未经批准调剂资金到其他项目的C、从事营利性活动的D、违反合同提前支付购置设备款的参考答案:

AC

《处分规定(试行)》第184条58、在项目验工计价中,有下列哪些行为,给企业造成经济损失或者不良影响的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()A、虚列、签认不实工程量的B、超合同单价计价,未有依据的C、超实际完成量计价,未有依据的D、合同外计价,未有依据的和未验工先计价的59、违反有关规定私设小金库、账外账,情节严重的,对有关责任人员给予处分时,必须选用以下哪些处分?()A、降级B、撤职C、留用察看D、开除(解除劳动合同)参考答案:

CD

《处分规定(试行)》第180条参考答案:

ABCD

《处分规定(试行)》第133条60、企业领导班子作出违纪违规错误决策时,下列关于个人责任区分的说法正确的是_____。()A、错误决策由企业领导班子成员个人决定或者批准的,追究该班子成员个人的责任B、按各自在共同违纪违规中所起的作用和应当承担的责任分别处理C、对共同参与人员,按共同违纪违规处理D、企业领导班子成员对作出违纪违规决策虽然提出明确反对意见,但是没有被采纳,也需共同承担责任参考答案:

ABC

《处分规定(试行)》第22条三、判断题【每题1分,20题,共20分】窗体顶端61、在职工利益分配等事项中,暗箱操作、优亲厚友、明显有失公平的,对有关责任人员,情节严重的可给予留用察看处分。()正确错误参考答案:

正确

《处分规定(试行)》第232条62、对同一事件、同一责任人的奖金、绩效薪酬扣减,按照党纪处分、政纪处分,以及其他责任追究,合并使用奖金、绩效薪酬的扣减。()正确错误参考答案:

错误

《处分规定(试行)》第18条63、撤职处分是指撤销受处分职工的现任职务,并根据其违纪违规情节降低一个或者多个职级和工资档次。()正确错误参考答案:

正确

《处分规定(试行)》第7条64、处分解除后,不再受原处分的影响,自动恢复受处分前的职务和级别。()正确错误参考答案:

错误

《处分规定(试行)》第40条65、在审计工作中,隐匿、销毁资料,虚报财务收支、资产、负债、权益以及审计工作需要了解的有关经济活动资料的,应当从重或者加重处分。()正确错误参考答案:

错误

《处分规定(试行)》第114条66、公司召开庆祝会、表彰会和庆典活动,可以发放不超过200元的纪念品。()正确错误参考答案:

错误

《处分规定(试行)》第99条67、利用职务之便挪用公款,一律给予开除(解除劳动合同)处分。()正确错误参考答案:

错误

《处分规定(试行)》第184条68、违反企业各项保密制度,造成经济损失或者不良影响,情节严重的,对有关责任人员,给予留用察看或者开除(解除劳动合同)处分。()正确错误参考答案:

正确

《处分规定(试行)》第112条69、项目主要管理人员在离岗时工作交接手续不全,资料缺失严重影响工作的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。()正确错误参考答案:

正确

《处分规定(试行)》第142条70、在受处分期间有重大立功表现的,可以提前

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