统计规章制度

一.医院统计规章制度为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、原则化、规范化，制订本制度。合用范畴本制度合用于院级（含医院对外报表）、科级核算数据的统计、报送与管理。职责3.1各部门（科室）负责根据规定向统计室（经营部）统计员报送多个统计数据。统计数据要确保精确，必须以原始数据为准。3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，涉及门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整顿分析，公布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全多个原始登记，指导检查统计质量，确保报表的精确性；及时完毕院领导交办的其它统计任务。3.3电脑管理员负责采集工作量数据，涉及门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。统计分类与内容4.1人事行政统计4.1.1全院在职工工人数，各部门、各类别员工人数；4.1.2部门、科室负责人（含）以上重点岗位人员异动状况；4.1.3专家级、业务骨干级人员异动状况，党团员增减变动状况（根据需要）；4.1.4根据上级规定需要报送的其它数据。4.2医疗统计4.2.1全院医疗门诊、住院统计报表；4.2.2开展重大手术、新手术状况；4.2.3医疗事故、医疗纠纷状况，死亡、疑难病例讨论状况；4.2.4担任多个学术团体和多个学术杂志委员、编委人员状况；4.2.5进修人员数，外出会诊状况，重大社会急救状况，外出医疗队状况；4.2.6根据上级规定需要报送的其它数据。4.3教学、培训、科研统计4.3.1各类实习（培训）人员实习状况；4.3.2教学大纲、实习（培训）教材编写状况；4.3.3各专业教学（培训）讲师状况；4.3.4承当科研课题的来源，计划执行状况；4.3.5申请专利项目，科技成果获奖状况；4.3.6论文、专著出版状况，成果转让，科技成果推广状况；4.3.7根据上级规定需要报送的其它数据。4.4设备与物资统计4.4.1设备统计涉及教学设备、科研设备、医疗设备、普通设备及图书资料等的增减变动状况和使用状况、运用率及效益分析等。4.4.2物资统计涉及重要物资原料、低值易耗品和劳保用品的采购、消耗、库存状况。4.4.3根据上级规定需要报送的其它数据。4.5基本建设统计4.5.1房产总面积及分类增减变动使用状况；4.5.2新开工项目投资计划、计划执行进度、竣工交付时间、基建财务决算状况；4.5.3根据上级规定需要报送的其它数据。4.6财务统计4.6.1医院资金投资状况、经营收入状况；4.6.2年度预决算、月报表；4.6.3各项经费实际支出状况，成本核算状况；4.6.4预算外资金来源、使用状况；4.6.5固定资产增减变动状况；4.6.6根据上级规定需要报送的其它数据。二.医院统计报表管理制度统计报表是医院的机密文献，任何人不得私自携出院外。统计报表生成后不得私自修改。统计报表必须准时间、口径、范畴报送。统计数据报表按期装订、分类、专人管理并归档。统计报表、统计数据调阅必须登记。严禁外单位调阅统计数据报表，特殊状况需经院长同意。三.医院统计人员工作制度医院统计工作必须贯彻执行国家《统计法》。医院统计人员必须保守医院数据信息机密。定时采集门诊、疗区及其它工作数据。精确、准时进行数据计算机录入，原始统计数据不允许私自更改。5、数据统计工作必须按：校对、校验、审核、报出及归档程序进行。6、定时、定时按统计口径上报数据报表，不得延报、迟报。7、如发现统计数据报表错误必须及时通报解决。8、妥善保管原始统计数据