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第页共页2023年个人劳动合同常用版个人劳动合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下个人劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方安排，认真地完成本职工作，确保工作质量；2.乙方承诺不泄露甲方的商业机密及其他保密信息；3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点。乙方同意根据甲方需要，随时调整工作地点。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方决定；2.如有需要，乙方同意调整工作时间，包括但不限于加班，夜班和节假日工作。第四条支付薪酬1.乙方的月工资为人民币_______元；2.工资支付周期为每月__日支付；3.乙方应按时、按量、按质完成工作，否则甲方有权根据工作情况调整乙方的工资标准；4.乙方薪酬的支付方式为（银行转账/现金支付等）。第五条假期及休假1.乙方享有法定带薪年休假；2.乙方可以请假，但应提前向甲方请假并获得甲方批准；3.如乙方未经甲方批准擅自请假达三天以上（含三天），甲方有权扣除相应的工资。第六条保险和福利1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和公积金；2.甲方可根据企业需要，向乙方提供相关的员工福利（如带薪年假、带薪病假、年度体检等）。第七条违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）擅自泄露甲方商业机密或其他保密信息；（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（3）严重失职、玩忽职守或严重怠工；（4）其他严重违反劳动合同约定的行为。2.因乙方原因解除本合同的，乙方应支付违约金，金额为乙方当时月工资的__倍。第八条劳动争议解决1.甲乙双方在执行本合同过程中，如发生劳动争议，应友好协商解决；2.若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同自双方签订之日起生效，至_______年_______月_______日止；2.如乙方因病或其他原因无法履行本合同，应提前__天向甲方提出终止合同的申请，并提供相关证明材料；3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；4.本合同如需修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。甲方（盖章）：乙方（签名）：

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