2023年雇佣职员劳动合同电子范本6则_第1页
2023年雇佣职员劳动合同电子范本6则_第2页
2023年雇佣职员劳动合同电子范本6则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页2023年雇佣职员劳动合同电子范本6则劳动合同合同编号:2023-XXXXX雇佣单位:XXX公司注册地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号统一社会信用代码:XXXXXXXXXXX法定代表人:XXX电话:XXX雇佣职员:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX住址:XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话:XXX鉴于雇佣单位需要从事以下工作,并需要聘请雇佣职员履行相关职责,雇佣单位与雇佣职员达成如下协议:第一条工作内容及职责1.雇佣职员将按照雇佣单位的要求,履行以下工作职责:(详细描述工作内容和职责)第二条工作地点与工作时间1.工作地点为雇佣单位的办公地点,根据工作需要,雇佣职员可能需要在其他地点工作,具体安排另行协商。2.工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间另行协商。第三条薪酬与福利1.雇佣职员的薪酬为每月人民币(RMB)XXXX元,薪酬待遇另行制定并签订工资支付证明。2.雇佣职员享受法定社会保险、住房公积金等福利待遇,具体按照国家相关法律法规执行。第四条劳动保护与安全1.雇佣单位将为雇佣职员提供必要的劳动保护措施并确保工作环境的安全与卫生。2.雇佣职员在工作期间需遵守雇佣单位的安全规定,并采取必要的防护措施。第五条离职与解除劳动合同1.雇佣职员如有以下情况之一,雇佣单位有权解除劳动合同:(1)违反劳动纪律和规章制度;(2)严重失职或玩忽职守;(3)营私舞弊,侵占单位财物;(4)盗窃、故意毁坏财物,破坏工作秩序;(5)泄露企业机密;(6)法律、法规规定的其他情形。2.雇佣职员如需解除劳动合同,应提前XXX天向雇佣单位提出书面申请,并经过双方协商达成一致。第六条保密条款1.雇佣职员应保守雇佣单位的商业秘密和个人隐私,并在解除劳动合同后继续承担保密义务。第七条其他事宜1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。2.本劳动合同一式两份,雇佣单位和雇佣职员各执一份,具有同等法律效力。雇佣单位(盖章):雇佣职员(签字):日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论