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文档简介

上海市劳动合同_劳动合同上海市劳动合同_劳动合同第一章总则第一条合同当事人劳动合同（以下简称“本合同”）由上海市某公司（以下简称“甲方”）和某个员工（以下简称“乙方”）订立，并根据《劳动法》进行规定和解释。第二条合同期限本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。第三条工作岗位乙方将担任甲方公司的X职位，具体工作内容如下：第四条工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地：上海市X区X路号。第五条劳动报酬乙方的劳动报酬为X元/月，具体支付方式如下：第六条工作时间与休假乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体休假制度如下：第二章权利与义务第七条乙方的权利乙方享有以下权利：1.按时拿到工资和福利待遇；2.获得工作合同约定的待遇和权益；3.获得正当的劳动条件和劳动环境；4.参加劳动保险和社会保险；5.获得培训和提升职业能力的机会；6.其他法律、法规赋予的权利。第八条乙方的义务乙方应履行以下义务：1.忠诚于甲方公司，遵守公司规章制度；2.完成工作任务，保证工作质量；3.维护甲方公司的商业机密和知识产权；4.遵守劳动纪律，遵守劳动合同的规定。第三章合同解除第九条合同解除的情况1.合同期满；2.双方协商一致解除；3.乙方违反劳动合同约定被甲方解雇；4.乙方因病或非因工伤无力继续工作时。第十条违约责任因违反本合同约定而解除劳动合同的一方应承担违约责任，并赔偿对方造成的损失。第十一条争议解决发生劳动争议时，双方应通过友好协商解决。协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第四章附则第十二条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；2.本合同的内容不得违反国家法律、法规和政策，如有违反，以国家法律、法规和政策为准；3.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。第十三条通知方式甲乙双方在履行本合同过程中所发出的通知、函件等，应以书面形式进行，可通过挂号信、、快递等方式发送，以发出方实际收到日为准。第十四条附件本合同的附件包括：1.联系明文件复印件2.学历证明文件复印件第十五条合同生效本合同自双方签字后生效，合同期限内不得解除或变更，除非本合同另有规定或双方一致同意变更。甲方：

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