2023年度黑龙江辅警招聘考试模拟训练及答案（通用题型）

2023年度黑龙江辅警招聘考试模拟训练及答案（通用题型）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

2.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权

3.法律规范属于（）。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

4.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

5.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

6.下列不属于方案抉择的主要方法的是（）。

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

7.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

8.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

9.公安民警必须遵守的政治原则是（）

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

10.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（）

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

11.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

12.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定，违反治安管理行为超过追究时效的，不再处罚，如有违禁品的，（）

A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴

13.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识

A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业

14.下列说法中正确的是（）

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

15.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

二、多选题(12题)16.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，不断提高党员（）的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

17.通报的适用范围是（）。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

18.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消耗

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

19.以下说法正确的是（）。

A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享

B.电子邮件的格式是：用户名.主机域名

C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层

D.按地理分布范围来分类，计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种

20.执法公正包括（）

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

21.担任人民警察应当具备的条件有（）

A.年满18周岁的公民B.具有初中以上文化程度C.身体健康D.拥护中华人民共和国宪法

22.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时，应当出示（)

A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件

23.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

24.我国《宪法》规定，公民在行使自由和权利时，不得损害（）

A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利

25.政法机关和政法干警自觉接受监督，应做到（)

A.提高接受监督的自觉性

B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系

C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力

D.保证和促进严格公正文明执法

26.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚

27.公安机关办理行政案件中收到听证申请后，审查的主要内容有（）

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

三、判断题(12题)28.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的，可以每日按罚款的3%加处罚款

A.正确B.错误

29.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

30.法作为社会规范，与道德规范在本质上没有什么区别，都调整人的行为

A.正确B.错误

31.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务

A.正确B.错误

32.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为上行文、平行文、下行文。（）

A.正确B.错误

33.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

34.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是人治

A.正确B.错误

35.以非法手段取得的证据一般不能作为定案的根据

A.正确B.错误

36.公安机关在办理治安案件时，对当事人明确表示不愿意调解处理的案件不适用调解处理

A.正确B.错误

37.行政机关依法作出准予行政许可的决定，必须是书面决定

A.正确B.错误

38.程序正义的一个突出功能就是对权力可能被滥用有较强的预防和制约作用

A.正确B.错误

39.当处于同一位阶的规范性法律文件在某个问题上有不同规定时，可以依据特别法优于一般法的原则适用法律

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的，应当从重处罚

41.（）是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

42.人民警察（）执行职务的行为受法律保护

43.执法为民是（）的宪法原则在政法工作中的具体体现

五、简答题(4题)44.人民警察在办理治安案件过程中遇有怎样的情形应当回避？

45.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？

46.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

47.一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映假如你是该小区物管，你怎么处理？

参考答案

1.D

2.A

3.B

4.D

5.A

6.B

7.A

8.D

9.B

10.A

11.C

12.C

13.C

14.C

15.B

16.ABCD

17.AD

18.ABC

19.AB

20.AB

21.ACD

22.AD

23.ABCD

24.ABCD

25.ABC

26.AC

27.ABC

28.A

29.A

30.B

31.A

32.B

33.A

34.A

35.B

36.A

37.A

38.B

39.A

40.1年

41.法律面前人人平等

42.依法

43.一切权利属于人民

44.（1）是本案的当事人或者是当事人的近亲属的（2）本人或者其近亲属与本案有利害关系的（3）与本案当事人有其他关系可能影响案件公正处理的

45.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（１）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理（２）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目（３）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为（４）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结（５）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

46.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工作非常认真负责，我因有这样的同事而感到荣幸（３）我会认真反省自己，查找原因，如果是自己工作做的不到位，那么要加强学习，强化服务意识，多向领导和老同事请教，加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题，要改变工作方式，学习老同事的工作经验，做好本职工作，和谐同事关系赢得领导的信任，同事的尊敬（４）如果是老同事误会了我，我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢，增进彼此的了解，为以后的工作打下良好的基础

47.【测评要素】应变能力【答题要点】（１）我会首先向业主们道歉，承认这是自己工作上的不足，没有及时发现小区供电供水断断续续的情况安