污水处理过程中的安全生产

污水处理过程中的安全生产一、平安生产和劳动爱护概述城市污水处理包括管网输送、提升泵站和污水处理厂三个方面所构成的城市污水处理系统。这一过程的生产平安、劳动爱护需要实行防护措施，建章立制，遵守平安操作法，改善生产环境和条件，强化平安责任制，加强平安生产教育和培训，遵循抓生产必需抓平安的原则，根据《中华人民共和国宪法》第四十八条规定：“加强劳动爱护，改善劳动条件”，做好各项生产平安、劳动爱护工作。1、平安生产、劳动爱护的意义和含义劳动爱护是指国家为了爱护劳动者在生产过程中的平安与健康，爱护生产力，进展生产力，促进社会主义建设的进展，在改善劳动条件，消退事故隐患，预防事故和职业危害，实现劳逸结合和女职工爱护等方面，在法律、组织、制度、技术、设备、教育上所实行的一系列的综合措施。劳动爱护在我国也称为劳动平安卫生。在国外也有的叫职业平安卫生。劳动爱护是一门综合性科学，其基本含义是爱护劳动者在生产过程中的生命平安和身体健康。就广义而言，是指对劳动者政治权利、劳动权利和劳动酬劳等各方面权利和权益的爱护。2、生产过程中的常见事故和危害（1）、污水处理过程主要能耗是电，配置的电器设备多，如不留意平安用电可能回消失触电事故。（2）、污泥消化过程产生的大量沼气，如不实行预防措施，极可能引起爆炸事故。（3）、污水池、检查井内易产生和积累HS等有毒有害气体，清理污水池、下井清淤肯定要有防范措施，否则，造成中毒乃至死亡的事故时有发生。（4）、未按操作规定和设备检修程序而进行生产巡查、设备检修时，易发生设备、人身事故。（5）、污水处理工作者因长期接触污水、污泥等污染物，应留意卫生措施，污染物中的各种病菌和寄生虫卵都有可能产生疾病，影响身体健康等。（6）、机械设备的运转，产生大量的噪音污染，应实行防噪减震措施，尽可能降低对人体的危害。3、平安生产的立法和标准体系加强平安生产，改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中平安健康，是国家的一项基本政策。其法律依据有《中华人民共和国宪法》和国务院《关于加强平安生产工作的通知》都对平安生产、劳动爱护做了明确规定：要加强平安生产方面的法制建设和制度建设，在目前已有法规、制度的基础上，通过总结阅历教训，加快平安生产法规、标准和制度的补充、完善。应强调有法必依、执法必严、违法必究，并强调制度的严厉 性，对违反制度的必需予以追究，把平安生产工作纳入法制和制度管理的轨道。要进一步做好事故的调查处理工作，事故发生后马上严厉 仔细地查处，对因忽视平安生产工作，违章违纪造成事故的，必需坚决追究有关领导人和当事人的责任，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；要仔细吸取教训，提出有效防范措施，防止事故再次发生。建设部颁布的第3号令，对重大事故报告和调查程序规定做出了明确规定。抓生产必需抓平安，抓效益必需以保障劳动者的平安健康为目标和原则。为了这一原则和目标，必需坚固树立平安第一，预防为主的思想，把生产过程中的危急因素毁灭在萌芽之中；把危害健康的防范措施切实落实；把国务院对平安生产的重要规定与本行业实际结合起来，建章立制，做到平安生产有规程，劳动爱护有条例，检查落实有依据，处理事故有准则。我国劳动平安标准法工作，是1980年以后才正式起步的。到2000年年底短短的十二年间已形成了一整套国家、行业和地方标准，其专业涵盖了管理、生产设备、工具、生产工艺、防护用品等。这一标准体系，从技术条件或管理业务方面提出了比较详细的统一规定，作为处理有关专业问题时的依据。《中华人民共和国标准法》规定，有关平安生产、劳动爱护的标准是强制性标准。二、平安生产和劳动爱护责任制

平安生产、劳动爱护责任制在“管生产必需管平安”这一原则下，以制度的形式明确生产过程中各级和各类人员的平安责任。其责任制的建立是纳入生产管理责任制的重要组成部分，是考核各级领导者和各岗位人员的一个重要指标。1、

平安生产、劳动爱护的内容和任务（1）

保障平安生产，建立生产平安管理规章制度，为实现平安生产、劳动爱护目标，而进行的方案、组织、指挥、协调、监督和激励机制。（2）

制造良好的生产环境，编制平安技术规范，符合平安、劳动爱护要求的新技术、新工艺、新设备，不断推动技术改革和技术进步，实现平安、无毒、清洁、轻巧的良好生产环境条件。编制平安技术规范，是保障平安生产、预防事故；对生产过程中的危急因素进行辨识；监测和掌握的工程技术和组织措施的规定。（3）

预防疾病，保障劳动者休息和妇女的特别爱护权。实行劳动爱护措施，努力识别和掌握生产过程中的有毒有害的因素，保障职工的身心健康，合理支配工作时间和休息时间，改进休假制度，限制加班，留意劳逸结合。依据女工生理特点，实行特别的劳动爱护措施，定期对他们进行健康状况的检查和必要的治疗措施。（4）

对于劳动生产、劳动爱护的识别技术、检测手段，评价和掌握标准以及职工监护、职业病管理诸多方面进行有效的检查，全面的评价、鉴定，以保证平安生产、劳动爱护的目标实现。2、

制定平安生产规章，建立平安生产责任制平安生产制度有：平安生产责任制、平安生产教育制、平安生产检查制、伤亡事故报告制、防火防暴制、平安生产操作规程、平安生产奖罚条例等。以下仅对平安生产责任制予以简述。平安责任制是指各级领导、各职能部门和各岗位职工在各自生产工作范围内，必需担当相应平安责任的制度，是平安生产管理规章制度的核心。国家有关法律多处明确规定。现对各部分人员及部门平安职责简洁介绍如下：厂长（站长）、经理的平安职责（1）

对本单位平安生产工作负全面领导责任，负责贯彻执行国家及上级有关平安生产的法令和指示。（2）

支持下属部门平安方面的工作，常常听取汇报，准时讨论解决有关平安的重大问题，定期召开平安工作会议。（3）

组织制定、修改、审批本单位平安技术规程、平安规章制度和平安技术措施，并组织贯彻和实施。（4）

组织本单位平安大检查，对重大担心全隐患组织落实整改。（5）

组织各类重大事故调查、处理工作。部门负责人的平安职责（1）

对本部门平安工作负全面领导责任，负责贯彻执行国家及上级有关平安生产的法令、指示和打算。（2）

组织制定或修订部门平安技术规程和平安生产管理制度。组织编制本部门平安技术措施，仔细实施，不断改善劳动条件。（3）

组织开展平安生产竞赛，总结、沟通平安生产阅历。（4）

负责新工人（实习、培训人员）部门级教育和职工的平安生产思想、平安技术教育，并定期组织考核。（5）

组织定期、不定期的平安检查，准时落实，整改隐患，使本部门的设备、平安装置处于良好状态。（6）

组织并参与各类事故调查，分析处理，并准时上报。（7）

加强群众平安组织的领导，充分发挥部门平安员的作用。定期开展群众性的平安活动。平安员的平安职责（1）

平安员是其分管领导的助手，帮助其贯彻上级有关平安生产的指示和规定，并检查执行状况。（2）

参与制定和修订所属部门平安技术规程和有关平安生产制度，并检查执行状况。（3）

参与编制所属部门平安技术措施方案，做好防毒、防火、防暴等工作。（4）

帮助所属部门领导搞好职工平安思想、平安技术教育和平安技术考核工作。（5）

参与所属部门扩建、改建工程设计和设备制造、工艺条件变动方案的审查。（6）

深化现场检查，制止违章作业，对紧急状况不听劝阻者，有权停止其工作并报请领导处理。（7）

常常了解所属部门平安装置、防护器材、灭火器材的完好状况，对担心全因素准时提出整改看法。（8）

负责事故统计、上报，参与各种事故调查、分析并提出防范措施。（9）

教育指导有关职工对劳动爱护用品、防护器具的正确使用和保管。岗位工人的平安职责（1）

严格遵守各项平安生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。（2）

细心操作，严格掌握工